심리적 안전감으로 주인 의식을 키우는 조직 문화를 만듭니다
Top PickTop Pick차분하게 진행했어요Top PickTop Pick의미 있는 시간이었어요
왜 요즘 직원들은 조직에 겉돌거나, 쉽게 회사를 떠날까? MZ세대의 이직은 단순한 변덕이 아니라, '심리적 안전감'이 부족한 조직 문화의 신호일 수 있습니다. "심리적 안전감(Psychological Safety)"이란, 구성원이 자유롭게 의견을 제시하거나 도전할 때 두려워하지 않는 지지적 조직 문화입니다. 이 특강은 조직의 목표와 개인의 꿈의 갈등을 다룬 고전 소설 『달과 6펜스』의 이야기를 통해, 이상과 현실 사이에서 고민하는 구성원의 내면을 들여다 보고, 공감과 경청이 살아 있는 리더십을 키워 조직원 모두의 주인 의식을 발견합니다. 리더는 함께 성장하는 조직을 만드는 경청, 질문, 공감의 기술을 익히게 되고, 조직원은 조직 안에서도 꿈을 실현할 수 있다는 희망과 에너지를 얻어, 스스로를 이끄는 셀프 리더십을 키울 수 있습니다. 심리학 작가의 깊이 있는 스토리텔링으로, 조직 문화와 자기 성장, 인문학적 소양까지 세 마리 토끼를 함께 잡아보세요.
행복, 스트레스, 회복탄력성, 성격검사(TCI, 버크만 메소드, MBTI, BIG 5)
고전문학으로 보는 심리 인문학/ 감정노동자 멘탈관리/ 소통기술
11년 차 심리학 전문 강사/ 베스트셀러 작가/ 심리교육기업 대표
충남대학교 심리학과 박사수료
소방청 갈등관리위원
버크만 진단 시그니처 FT 마스터/ MBTI 전문강사/ TKI 갈등관리전문가
충남대, 단국대, 해커스임용 출강/ 기업 | 삼성증권, 삼성SDI, 삼성화재, 기아, 대우, 네오플, 코웨이, 젠틀몬스터, KT&G, 비상교육, 셀트리온, 네이버 그린웹서비스 등/ 공공기관 | 소방청, 경기도 의회, 천안시청, 농촌진흥청, 법제연구원, 서울시 정신건강센터, 강북구청, 순천시청, 서울시교육청, 경기도교육청, 경남교육청, 경북교육청 등
저서: 가라앉는 게 아니라 깊어지는 거야, 이달의 심리학, 잘하고 싶어서 자꾸만 애썼던 너에게, 하루 심리 공부, 인간의마음을이해하는수업, 이토록 치밀하고 친밀한 적에 대하여, 내 마음 공부 하는 법
① 고전에서 발견하는 조직 심리적 안전감의 기술
② 고전에서 찾는 마음: 일터 속 심리 인문학
③ 말 한마디의 힘: 관계를 여는 소통 심리학
④ 신뢰와 공감을 만드는 경청의 기술
⑤ 회복탄력성과 긍정심리학
⑥ 방어기제 심리로 푸는 갈등 해법
⑦ 화난 민원인의 속마음: 감정 뒤 감정 읽기 & 대응 심리
특강 시간은 평균 60분 ~ 90분입니다.
진행 가능한 예상 일정을 2~3개 제안해 주세요.
진행일 기준, 1~2달의 여유를 두고 문의해 주세요.
온라인 매체(줌, 유튜브 라이브 등)로 진행 시, 녹화는 불가능합니다.
필수 항목 미기재 시, 안내가 어려운 점 양해 부탁드립니다(행사명, 주최사, 장소, 대상, 주제, 예산 , 일정, 시간)
진행 지역 및 고객사의 요청에 따라 비용이 변경될 수 있습니다
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Top PickTop Pick차분하게 진행했어요Top PickTop Pick의미 있는 시간이었어요아래 규정은 행사 진행일을 기준으로 적용되며, 취소 수수료는 확정 견적금액 기준으로 산정됩니다.
참여하신분들이 리뷰에서 많이 선택한 포인트예요!
리뷰에서 많이 선택한 포인트예요!
조직 안에서의 욕구와 갈등, 세대 차이를 차분히 이해할 수 있는 강의입니다. 쉬운 설명과 안정적인 진행을 바탕으로 자신의 소통 방식과 관계를 돌아보는 데 도움이 됩니다.
강사 평가가 더 높아 설명력과 진행 안정감이 특히 긍정적으로 작용했습니다.
Top PickTop Pick차분하게 진행했어요Top PickTop Pick의미 있는 시간이었어요관계와 갈등을 차분히 돌아보며 조직 안에서 어떻게 말하고 소통할지 생각하게 하는 강의형 워크숍입니다. 설명은 이해하기 쉽고 성찰 요소가 강하지만, 조직 상황에 꼭 맞는 사례를 기대하는 경우에는 사전 요구를 구체화하는 편이 좋습니다.
