오프라인 워크샵 예약과정

  • 예약칸에 참여 인원 입력 후 예약 진행 (예약 정보 외 기타 문의 /요청 사항 작성가능)

  • 프로그램 예약 시 견적서, 결제 방법, 강사 프로필을 전달 받을 수 있습니다.

  • 진행 3~5일 전 강사님 연락처 및 워크샵 리마인드 안내가 발송됩니다.

실무자 리텐션 교육을 소개합니다.

동료와 함께 성장하는 '실무자 리텐션 교육'

① 교육 목적
직장 생활에 지쳐있는 동료 실무자와 함께 일의 즐거움과 보람을 되돌아보고, 꾸준한 성장과 경력 개발을 위한 실행 계획(action plan)을 수립합니다.

② 교육 목표
일의 의미를 나누어봄으로써 성장의 동기를 발견하고, 업무와 인간 관계의 측면에서 성장 방안을 고민할 수 있는 기회를 마련해 드리겠습니다. 동료, 상사와 함께 성장하는 파트너로서 역할을 이해하고 파트너십 역량을 습득합니다.

③ 기대 효과
일하는 즐거움과 보람으로 성장 동기를 발견하고 업무에 대한 태도를 긍정적으로 전환 시킬 수 있다. 승승(win-win)을 지향하는 파트너십 역량을 습득하여 선후배 동료와 상생 관계를 유지할 수 있다.

일하는 즐거움과 보람으로 성장 동기를 찾아가는 실무자 Retention 교육

WORKSHOP POINT

긍정적인 자기 수용과 장점 강화

마음에 휴식과 안정을 주는 시간

팀 동료 간의 신뢰 및 관계 증진

일의 의미와 성장 동기 발견

동료, 상사와 상생적 관계를 지향

KEYWORD

자기돌봄
성장계획
리텐션
파트너십

실무자 리텐션 교육 커리큘럼

워크샵 소요시간   |   약 2시간 소요
  • 10분

    '실무자 Retention 교육' 워크샵을 시작합니다.

    강사 소개 및 진행 안내

    마음 열기 "요즘 내 마음의 날씨는 어떠한가요?"

    감정 카드를 사용한 안부 공유&서로를 위한 응원의 말

  • 50분

    실무자의 자기 돌봄(Self Care)

    나의 하루 '감정 시간표' 작성

    일의 의미 탐색과 감사한 동료 찾아보기

    동료와 일의 의미(업무 의미감)에 대해 얘기를 나눠봅니다.
    *업무 의미감은 직장 생활의 행복과 성과를 이루는 중요 요인

  • 50분

    실무자의 성장 계획(Action Plan)

    '경력의 닻' 검사 : 8가지 유형 파악

    꾸준한 성장과 경력 개발을 위한 성장 콘티 그리기

    ① 동기(목표)를 위해 업무에 의미 더하기(+), 덜어내기(-)

    ② 목표를 달성할 수 있는 경력 개발 경로 그려보기

    ③ 리더십 모델(S-N-D-F)에 근거한 내부 자원(seed)과 실천 행동(deed) 수립

    경력의 닻 : 직업 가치관 검사, Edgar Schein 이론 기반
    SNDF MODEL(Seed+Need+Deed+ Feed) : 리더십 과정에서 변수를 정리한 모델
    일의 의미에서 성장 동기(목표)를 발견하고 경력 개발 경로를 그립니다.

  • 10분

    워크샵을 마무리합니다.

    교육 소감 Wrap up

    질의 응답

  • 0분

    선후배 동료와 함께 성장하는 상생적 파트너로서 역할 이해

    상생적 파트너십의 이해

    영화 '굿모닝 에브리원'을 통한 '파트너'의 역할 토의

    협동 관계, 갈등 해결, 성과 달성을 위한 창의적인 발상법 학습
    팀별&파트너로서 역할 토의를 진행합니다.
    추가 비용이 발생하는 커리큘럼입니다(1시간).

  • 0분

    선후배 동료와 함께 성장하는 상생적 파트너십 스킬 습득

    선후배 동료의 성장을 이끄는 5가지 파트너십 스킬

    실무자로서 파트너십 스킬 점검과 개선, 보완 방안 마련

    소통 표현, 상사의 의사 결정 지지, 조직에서의 유연성(인재상)을 실습합니다.
    추가 비용이 발생하는 커리큘럼입니다(1시간).

강사이력

  • (계층별리더십) 영화로 배우는 리더십, 링커십, 팔로워십, 셀프리더십
  • (조직소통협업) MBTI•TA관계소통, TKI조직갈등관리, 사내강사양성
  • 현) 이너트립 전임강사
  • 2010~2019 국립극단 경영기획•인사교육 담당 외
  • 2021~2022 한국보건복지인재원 우수강사
  • 2020~현재 『영화로 보는 직장 소통법』 단독저자
  • 2021~현재 사단법인 한국강사협회 상임이사
  • 2022~현재 사단법인 한국코치협회 KAC코치
  • 2022~현재 한국기술교육대학교 능력개발원교육원 교수강사
  • 전남대학교 법과대학 행정학사
  • 성격검사(BIG5 MBTI TA TKI) 자격강사
  • 한국능률협회 온택트 러닝 퍼실리테이터
  • 학예사전문교육원 미술관 준학예사 과정 수료

안내사항 확인 바랍니다.

담당자님께 안내드립니다.

워크샵
공통사항

  • 강사님 연락처는 진행 3일 전 담당자님께 공유됩니다.

담당자
안내사항

  • 사전에 4~5인 1조로 편성해 주세요.
  • 개인별 필기 도구를 준비해주세요.
  • 원하시는 주제가 있다면 사전에 공유해 주세요.

워크샵 전 확인 바랍니다.

제공품목

  • 감정시간표 성장 콘티 워크시트
  • '경력의 닻' 파트너십 검사지

추가옵션

  • 상생적 파트너 역할 이해: 250,000(인원무관)
  • 상생적 파트너 스킬 습득: 250,000(인원무관)

인원

  • 10 ~ 50명

장소
준비사항

  • 빔프로젝터
  • PC/노트북
  • 스피커/마이크

진행후기

  • ㅈ***

    요즘 직장생활에 많이 지쳤는데 교육 동안 나를 돌보는 것 자체가 좋았습니다. 그리고 앞으로 어떻게 해야 할지 막막했는데 "동료와 함께 성장 플랜을 나누니 좋았고 이룰 수 있겠다" 긍정의 마음이 생겼어요!

  • ㄴ*

    요즘 상사와 보이지 않은 거리감에 힘들었는데 '상생적 파트너'라는 말에 눈이 뜨였어요. 같이 성장하고 성공할 수 있다는 마음을 먹게 된 것, 제 자신이 바꿀 지점을 찾은 것이 정말 좋았습니다.

자주 묻는 질문

강사 프로필, 견적서는 어떻게 받나요?

예약 확정 후 진행 3~4일 전 강사님 성함과 연락처를 공유드립니다.
*사전에 강사님과 소통이 필요할 경우 말씀해주시면 미리 제공 가능합니다.

예약신청/기획문의 시 요금이 발생하나요?

이너트립의 예약신청/기획문의는 무료입니다. 별도로 고객님께 청구되는 비용이 없으므로 편하게 문의 부탁드립니다.

프로그램마다 가격이 다른 이유가 무엇인가요?

프로그램별 포함되는 재료비용에 따라 가격이 상이합니다.
*재료비가 없는 경우에도 강사님 경력/인지도/커리어에 따라 강사비가 책정됩니다.

프로그램 최소 인원보다 이용 인원이 적은데 진행 가능한가요?

프로그램 최소 인원 비용으로 진행 가능합니다.
(최소 진행인원 10명인 프로그램을 7명이서 진행하는 경우 10명의 비용으로 진행)

결제는 어떻게 하나요?

프로그램 예약 혹은 기획 문의 시 진행 안내(진행 정보, 결제 방법)를 메일로 송부 드립니다. 메일을 받으신 후 카드 결제, 계좌이체 중 원하시는 방법으로 진행해주시면 됩니다.

제주도나 도서(섬) 지역에서 진행할 때 별도 요금이 발생하나요?

제공/대여 품목을 비행기 또는 배로 운송해야 할 경우, 별도 운송비가 발생합니다.

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