🍊 야구장에서 응원하다가, 같이 땀도 흘렸습니다

한화생명 신입사원 리텐션 워크숍 후기

입사하고 정신없이 달리다 보면,
“나랑 같이 들어온 사람들, 지금 어디 있지…?” 싶을 때가 있어요.
그럴 때 필요한 게 바로 이거죠 –
리・텐・션・프・로・그・램!! ✨

2025년 6월 10일~11일,
우리는 1박 2일 동안
야구도 보고, 팀 빌딩도 하고, 바닥에 구르기도(?) 하며
진짜 ‘한 팀’이 되어봤습니다.

• 행사명: 2025 한화생명 신입사원 리텐션 프로그램
• 일정: 2025년 6월 10일(화) ~ 6월 11일(수)
• 장소: 대전 한화생명 볼파크 / 용인 라이프파크
• 대상: 입사 1년차 신입사원 83명
• 포함된 프로그램 : 파이팅! 대운동회
• 목적: 조직 소속감 강화 및 동기 간 유대 형성

1. 📅 1박 2일, 이렇게 함께했어요!

🧡 6월 10일 (화)
•14:00 63빌딩 집결 (지방권은 대전 볼파크 직접 집결)
•4:30–17:30 단체 이동 (기념품 & 간식 제공 🎁)
•17:30–21:30 야구 경기 단체 관람!
– 한화 이글스 VS 두산 경기, 응원 배트와 유니폼까지 완비한 진짜 ‘한화 패밀리’ 모드 ⚾
•21:30–23:00 용인 라이프파크로 이동 후 1박

🧡 6월 11일 (수)
• 08:00–09:00 아침식사 & 개인정비
• 09:00–10:00 소통 세션 & HR제도 질의응답
• 10:00–11:30 팀빌딩 액티비티 1부 (실내컬링+운동회)
• 11:30–12:30 점심식사
• 12:30–14:00 팀빌딩 액티비티 2부 (단합 미션, 포인트 게임 등)
• 14:00–15:30 복귀 (동탄역/고터 해산)

2. 📝 주요 구성

한화생명은 신입사원의 조직 적응을 지원하고,
장기적인 정착을 유도하기 위해 연 1회 리텐션 프로그램을 운영하고 있습니다.
올해는 야구 단체 관람과 팀빌딩 액티비티를 결합해,
보다 자연스럽고 몰입감 높은 워크숍을 기획했습니다.

3. 📒프로그램 기획 배경

1일차 – 정체성과 소속감 형성
• 63빌딩 집결 및 기념품(유니폼·응원배트·간식) 지급
• 대전 볼파크 이동 및 단체 야구관람
→ 경기 응원을 통해 동기 간 친밀감 형성
• 관람 후 라이프파크 이동 및 1박

2일차 – 소통과 팀워크 강화
• 아침 식사 후 소통세션 진행
→ HR제도 소개 및 질의응답
• 팀 빌딩 액티비티(실내컬링, 협동 게임 등)
→ 팀 미션 수행을 통한 협업 경험 제공
• 점심 식사 후 복귀

4. ⚙️운영 디테일 및 지원사항

• 기획: 전체 동선 및 시간 구성 최적화
• 디자인: 행사 현수막, X배너, 명찰 제작
• 운영지원: 운영매니저 3인 현장 파견
• 이동: 45인승 전세 리무진 버스 2대
• 기념품: 응원 세트, 리유저블백 포장
• 보험 및 사후처리: 여행자 보험 가입, 모바일 시상품 지급

5. 💬 참가자 후기 (요약)

✔ “초면이던 동기들과 빠르게 가까워질 수 있었고, 회사에 대한 애착도 커졌습니다.”
✔ “팀빌딩 프로그램이 강요되지 않고 자연스러워서 참여하기 편했습니다.”
✔ “행사 흐름이 매우 매끄러웠고, 전체적으로 잘 준비된 느낌이었습니다.”

6. 📢 담당자 소감

“야구관람과 팀 빌딩의 조합이 긍정적인 시너지를 냈습니다.
구성원 간 유대가 강화되었고, 소통세션과의 연결로 교육 효과도 높았습니다.
전체 프로그램을 안정적으로 운영해준 이너트립에 감사드립니다.”

이번 한화생명 리텐션 프로그램은
단체 활동을 통해 조직 내 유대감을 자연스럽게 형성하고,
신입사원의 몰입도를 높이는 데 긍정적인 성과를 보였습니다.

이너트립은 앞으로도 기업 고유의 문화와 니즈를 반영한 맞춤형 프로그램으로
참여자 중심의 경험 설계를 지속해 나가겠습니다.

🌟 처음을 함께한 이틀, 긍정으로 연결된 마음들

법무법인 대건 신입사원들과의 1박 2일 워크숍 이야기

5월의 마지막 주말,
경기도 ‘좋은 아침 연수원’에는
법무법인 대건의 신입사원 83명이 설레는 얼굴로 모였습니다.
입사 1년 미만의 구성원들이 함께하는 첫 단체 워크숍이었죠!

이번 워크숍은 단순한 OT나 회식이 아니었습니다.
긍정 마인드와 회복탄력성을 키우고,
함께 웃고, 함께 움직이며
진짜 ‘하나의 팀’으로 연결되는 경험이었어요. 🙌

• 행사 규모: 83명
• 진행 장소: 좋은 아침 연수원
• 행사 일정: 2025년 5월 31일 ~ 6월 1일 까지
• 포함된 프로그램 : 긍정마인드와 회복탄력성
• 워크샵 유형 : 1박 2일
• 워크샵 대상 : 신입사원
• 워크샵 목적 : 야유회/ 이벤트

1. 📅 이렇게 함께 보냈어요!

5월 31일 (토)
•~10:30 법무법인 대건 성수분사무소에서 집결 & 출발
•10:30–12:00 연수원 도착
•12:00–13:00 점심식사 🍽
•13:30–15:30 [긍정 마인드와 회복탄력성 프로그램]
→ 나 자신을 돌아보고, 스트레스를 건강하게 다루는 방법을 배우는 시간!
•15:30–16:00 단체사진 찰칵📸
•16:00–18:00 [소통과 협동 프로그램] @대운동장
→ 머리도 몸도 쓰는 팀워크 액티비티!
•18:00–21:00 야외 바비큐 저녁식사 🍖
→ 바람 좋고 고기 맛있는, 분위기 최고였던 힐링 타임
•21:00~ 개인 휴식 및 취침 💤

6월 1일 (일)
•08:00–09:30 아침식사
•09:30–10:00 체크아웃
•10:00–10:30 인원 점검 및 버스 탑승
•10:30–12:00 복귀
•12:00~ 마무리 및 해산

2. 💬 참가자들의 진짜 후기!

“나 자신을 돌아보게 되는 시간이었어요.”
“머리가 굳은 줄 알았는데, 워크숍 끝나고 뭔가 정리된 느낌이 들었어요.”
“처음으로 동기들이랑 진심으로 이야기 나눈 시간이었어요.”
“다음에도 또 참여하고 싶어요. 너무 좋았어요!”
“바비큐도 프로그램도 다 만족! 팀워크 생긴 기분이에요.”

4. 💡 이너트립이 함께한 준비들

✔ 워크숍 장소 탐색 및 확정 (3곳 중 추천)
✔ 프로그램 기획 및 커스터마이징
✔ 사회자 & 강사 섭외
✔ 운영 매니저 2명 현장 파견
✔ 버스 2대 대절 (45인승 리무진)
✔ 행사 디자인물: 현수막, X배너, 명찰

이번 워크숍은
회사와 사람 사이에 ‘진짜 연결점’을 만들어준 이틀이었습니다.

이너트립은 앞으로도
새로운 팀의 시작,
조직의 온도를 높이는 이벤트를
진심으로 함께 만들어갑니다 🌿

🌟 매니저들의 성장을 위한 소통 워크샵, 나를 이해하고 더 나은 소통을 배운 하루

5월 19일 오후, 서울 송파구에 위치한 다이닝브랜즈그룹 R&D 센터에선
조금은 특별한 교육이 열렸습니다.
전국 매장에서 활약 중인 매니저 40명이 한자리에 모였거든요.
그 주제는 바로, “강점으로 시작하는 소통” ✨

• 행사 규모: 40명
• 진행 장소: 다이닝브랜즈그룹 R&D 센터(서울시 송파구)
• 행사 일정: 2025년 5월 19일 14:30
• 포함된 프로그램 : 갤럽 강점 소통 전략
• 워크샵 유형 : 당일
• 워크샵 대상 : 매니저
• 워크샵 목적 : 역량강화 교육

1. 📌 어떻게 시작됐을까요?

사실 이 워크샵, 한 번의 신청으로 바로 진행된 건 아니었어요!
4월 초에 홈페이지를 통해 처음 문의해 주셨지만
잠시 일정이 보류되었다가, 다시 연락을 주시며
“강점 기반의 소통 전략으로 교육을 진행하고 싶다”는 말씀을 전해주셨죠.

강사님과 빠르게 일정을 조율하고, 교육 목표에 맞춘 커리큘럼을 준비해
5월 19일, 드디어 진행하게 되었습니다 🙌

2. 🧠 현장에서는 어떤 일들이 있었을까요?

“소통은 결국 나를 아는 것에서 시작된다”

갤럽 강점 진단을 통해 나의 성향을 들여다보고,
매장 직원들과 더 효과적으로 소통하는 방법을 배워보는 시간이었어요.

강사님은 매니저님들의 반응을 하나하나 살펴가며
속도에 맞춰 천천히, 하지만 정확하게 수업을 이끌어주셨고요.
참여자들의 집중도도, 점점 올라가기 시작했죠!

3. 💬 이런 후기가 쏟아졌어요!

“몰랐던 내 모습을 발견했어요. 업무에 정말 도움 될 것 같아요.”
“먼저 나 자신을 알고 직원들과 함께 소통하여야겠다는 생각을 하게 되었습니다.”
“이런 교육, 매니저 뿐만 아니라 모든 직원이 교육 받으면 더 좋을 것 같아요!”
“외부 강사님의 강의, 생각 못 해본 내용이 많아서 신선했어요. 더 길었으면 좋았을 정도예요!”
“소통과 경청에 대한 집중적 교육이 많은 도움이 되었습니다.”

4. 💡 담당자님 한마디

“강의 내내 교육생들을 살펴봐 주시며, 세심하게 진행해주셔서 너무 감사했습니다.
다양한 연령대가 모였는데도 모두가 공감하며 집중할 수 있었어요.”

이날의 워크숍은 단지 ‘소통 기술’을 배우는 시간이 아니었어요.
‘나’를 알아가고, ‘우리’가 되는 방법을 함께 고민해본 시간이었습니다.

이너트립은 오늘도,
조직의 진짜 성장을 만드는 따뜻한 교육을 위해 달립니다 🧭
다음 워크숍도 기대해주세요! 💙

☕️🌿 손끝의 힐링, 향기로 채운 따뜻한 이틀

• 행사 규모 40명
• 진행 장소 대한적십자사 충북지사 (충북 청주시 흥덕구 가로수로 1000)
• 행사 일정 2025년 4월 5일 ~ 4월 10일
• 워크숍 유형 다회차
• 대상 봉사자 및 상담활동가
• 목적 힐링 프로그램

🌼 워크숍 스토리

올해도 어김없이 봄처럼 따뜻한 요청이 도착했습니다.
대한적십자사 충북지사는 2024년부터 이너트립과 함께 꾸준히 힐링 프로그램을 진행해오고 있는데요,
이번에도 봉사자와 상담활동가 분들을 위한 쉼의 시간을 마련하고자 문의를 주셨습니다.

전화와 메시지를 오가며 프로그램을 하나하나 조율했고,
처음 예정되었던 족욕과 티 테이스팅은 아쉽게도 일정이 맞지 않아
보다 향긋하고 감각적인 프로그램 스페셜티 커피 테이스팅으로 제안드렸습니다.

그리고 거기에 하나 더!
참여자 분들의 손끝에서 완성되는 라탄 쟁반 트레이 만들기가 추가되며,
이번 워크숍은 오감으로 채워진 힐링 프로그램으로 완성됐습니다.

☕ 힐링 스페셜티 커피 테이스팅

📅 2025년 4월 5일(금) 오후 3시 30분
👤 진행｜최정현 강사님
🕒 2시간 진행

향기로운 원두 향이 감도는 강의실 안,
참가자들은 아메리카노 너머의 커피 세계에 처음 발을 들였습니다.

“생전 처음 커피 테스팅을 해봤어요! 이젠 커피 마실 때 향이랑 산미, 후미까지 느껴보게 될 것 같아요☕🍃”
“커피에 대해 잘 몰랐는데, 강사님의 설명이 재밌고 쉽게 다가왔어요. 목소리도 멋지셔서 더 몰입했답니다ㅎㅎ”
“이 시간이 너무 유익하고 따뜻했어요! 감사합니다~♡♡♡”

단순히 마시는 음료가 아니라,
천천히 향을 맡고, 맛을 느끼고, 이야기로 함께하는 경험.
참가자들 사이엔 어느새 웃음이 돌고, 소소한 수다도 피어났습니다.

🧺 라탄 쟁반 트레이 만들기

📅 2025년 4월 10일(수) 오후 1시 30분
👤 진행｜정무영 강사님

다음 차수에는 손으로 마음을 다듬는 시간이 기다리고 있었습니다.
라탄을 하나하나 엮으며 자신만의 트레이를 만들어가는 과정은
단순한 공예를 넘어, 일상의 속도를 천천히 되돌아보는 시간이 되었죠.

처음엔 서툴렀던 손끝이 어느새 리듬을 타고,
작은 집중 속에서 자기만의 모양이 피어나기 시작했습니다.

🍀 진심이 오간 시간의 끝에서

이번 워크숍은 단지 ‘힐링’이라는 말로는 부족한,
정성스럽게 마련된 쉼표 같은 이틀이었습니다.

진심 어린 배려와 감사의 말들이 현장 곳곳에 스며 있었고,
참여자들은 프로그램이 끝난 후에도 자리에서 쉽게 일어나지 못하고
“정말 좋았다”는 말을 조용히, 하지만 진하게 전해주셨습니다.

이너트립은 앞으로도
누군가의 하루를 따뜻하게 덮어주는 순간을 만들기 위해
한결같이 함께하겠습니다. ☕🧺🌿

📘 실용과 여유가 함께한 시간, 관리자 역량 강화 워크

행사인원 : 120명

행사장소 : KB손해보험 수원인재니움 ( 경기 수원시 장안구 팔달로 303번길 2 KB손해보험)

2025년 2월의 중순, 경기 수원시 장안구에 위치한 KB손해보험 인 재니움에서는
총 120명의 관리자급 임직원이 1박 2일 일정으로 워크숍에 참여했습니다.

2월 11일부터 21일까지, 4차수에 걸쳐 진행된 이번 교육은
실무 역량을 강화하는 동시에, 각자의 일상에 작은 쉼표가 되어준 시간이었습니다.

⏰ 함께 고민하며 준비한 시간

이번 워크숍은 KB손해사정 인사전략팀의 김아름 과장님의 정중한 메일 한 통으로 시작되었습니다.
아직 날짜와 장소가 확정되지 않은 시점부터,
이너트립과는 수차례의 유선 통화와 메일을 오가며 프로그램을 조율해나갔습니다.

1차 제안 이후에는 교육 목적과 흐름에 맞춰 프로그램을 몇 차례 정리했고,
참가자들이 집중도와 편안함을 함께 느낄 수 있도록 작은 요소들까지 함께 챙겼습니다.

📄 놓치지 않았던 세심한 조율

이번 워크숍은 네 가지 프로그램으로 구성되었습니다.

• 버크만 팀빌딩 교육
• 힐링 스페셜티 드립백 커피 클래스
• 와인 테이스팅 프로그램
• ChatGPT 활용 업무 효율화 교육

초기 계획에선 GPT 관련 프로그램이 2개였지만,
내용의 유사성을 고려해 1개 프로그램으로 통합하고 시간을 늘리는 방식으로 재구성했습니다.
이로써 더 밀도 있는 강의가 가능해졌고, 참가자들도 집중할 수 있었습니다.

또한 커피와 와인 프로그램은 강사님들의 일정이 4차 모두 가능하진 않아,
이너트립은 대체 강사 섭외와 일정 조정을 통해 안정적으로 수업이 운영될 수 있도록 준비했습니다.

강의 운영 방식도 사전에 면밀히 논의했습니다.
GPT 수업의 경우, 1인 1노트북이 어려운 환경이 확인되자
2인 1조로 진행하는 방식으로 강사님과 협의하여 조율했습니다.

특히 인상 깊었던 점은 커피와 와인 프로그램의 순서 조정이었습니다.
카페인 흡수 등을 고려해 점심 식사 후 커피 → 와인 테이스팅 순으로 제안해주신 커피 강사님의 의견에
고객사와 와인 강사님 모두 기꺼이 동의해주셨고,
덕분에 수업은 보다 자연스럽고 편안하게 이어질 수 있었습니다.

💡 하루를 채우는 구성

각 차수는 30명 내외의 인원으로 운영되었으며,
모든 프로그램은 정해진 흐름에 따라 차분히 진행되었습니다.

• 버크만 팀빌딩 교육｜김은정 강사
• 핸드드립 커피 클래스｜최정현 강사
• 와인 테이스팅｜신예진, 최주리 강사
• ChatGPT 업무 효율화｜김민주 강사

수업마다 서로 다른 주제를 다루었지만,
결과적으로는 ‘관계’, ‘이해’, ‘몰입’, 그리고 ‘변화’라는 하나의 맥락 안에서 연결되어 있었습니다.

💬 따뜻한 마무리의 말들

워크숍을 마무리하며, 교육 담당자님은 
“올해 연간 교육도 함께할 계획이니 다음에도 잘 부탁드린다”는 따뜻한 인사를 전해주셨습니다.
참가자 분들의 소감도 깊게 전해졌습니다.

“아메리카노만 먹다가 커피에 대한 자세한 설명과 핸드드립내리는 법을 배워서 정말 재밌었습니다.
강사님 목소리가 너무 좋으신데 좋은 커피맛과 함께 은은하고 감미로운 수업이였습니다.
점심먹고 직후라 졸릴뻔했는데 좋은 커피향과 맛에 집중되는 시간이였습니다.”

“커피관련해서유익한 정보를 많이 배우고 갑니다. 앞으로 커피에 먹을때
즐겁게 먹을거 같습니다. 다시한번 감사합니다”

“평소에 와인을 즐겨하는데 그동안 알지못한 정보도 알게 되고 와인 추천도 받게
되서 넘 유익한 시간이었습니다~ 와인을 마시면서 동료들과 더 가까워진 시간이라 좋았습니다.”

이번 워크숍은 단지 배움의 시간이 아니라,
서로를 조금 더 이해하고, 자신을 돌아보며,
일상 속의 작은 균형을 다시 찾는 그런 자리였습니다.

이너트립은 앞으로도 조직의 성장과 변화를 위한 여정을
묵묵히, 그리고 정성껏 함께하겠습니다.

더 많은 이너트립의 프로그램이 궁금하다면 아래 버튼을 눌러 확인해보세요. 어떤 프로그램이 가장 적합할지 고민 되신다면 ‘기획 문의’를 남겨주세요. 운영 매니저가 조건과 환경, 예산을 검토하여 최적의 프로그램을 추천해드립니다💁‍♂️

서울여자간호대학교 신입생들의 첫 만남을 더욱 의미 있게 만들기 위한 자리가 마련됐습니다.
‘비전 컵 디자인’이라는 이색 프로그램을 통해 학생들은 팀워크를 경험하고, 자연스럽게 서로에게 마음을 여는 따뜻한 시작이었습니다.

총 200명의 신입생이 참여할 수 있도록, 원래 2시간 프로그램을 1시간씩 2회로 나눠 진행할 수 있는지 요청하셨어요.
단순한 행사 진행이 아니라, 제한된 시간과 인원 규모 안에서 신입생들이 의미 있는 경험을 할 수 있도록 구성하고 싶다는 것이 담당자님의 핵심 요청이었습니다.

✔ 요청에 맞춰 프로그램 분할 가능 여부를 빠르게 확인

✔ 현장 음향장비가 충분한지까지 체크하며 장소 조건까지 함께 검토

✔ 행사 일정 변경에 따라, 새로운 일정에 맞는 강사님으로 빠르게 재배정

이 과정에서 이너트립은 끝까지 고객의 니즈를 반영해 유연하게 대응했고, 덕분에 차질 없이 준비된 일정 속에서 행사가 성공적으로 마무리될 수 있었습니다.

2025년 2월 26일 (수)
🕑 13:50 | 1회차 (100명) 비전 컵 디자인
🕒 15:00 | 2회차 (100명) 비전 컵 디자인

💬 교육 담당자 피드백
“행사를 준비하는 과정에서 이너트립에서 적극적으로 도와주신 덕분에 교육의 완성도가 훨씬 높아졌습니다.
참여한 학생들도 매우 만족해하는 모습을 보여 저 역시 뿌듯했고, 전체적으로 교육의 질과 분위기 모두 기대 이상이었습니다. 감사합니다!”

💬 참여자 피드백
“처음 해본 활동이었으나 강사분께서 자세히 설명해 주셔 어렵지 않게 참여할 수 있었습니다. 또한 조원 분들 모두 처음 뵌 분들이었는데, 자연스레 대화하며 친밀감이 올라간 느낌이었습니다”
“강사님께서 신입생 여러분들께 새로운 첫시작을 응원하면서 열정 있고 화이팅 넘치게 행사를 이끌어주셔서 힘도 나고 첫시작에 응원을 많이 받아서 즐겁고 정말 유익한 시간이었습니다.”
“동기들과 첫 만남을 재미있는 프로그램을 통해 함께 할 수 있어서 좋았고 재밌었어요. 짧고 간결하게 진행되어서 집중력있게 잘 참여할 수 있었던 것 같아요. 다른 조가 만든 컵 디자인 보는 재미도 있었어요 ㅎㅎ”

참여인원: 총 100여 명
장소: 경북 파나크 오퍼레이티드 바이 소노
목적: 소통과 힐링, 그리고 AI 역량 강화를 통한 조직 변화

1일 차: 팀워크 및 소통 중심 프로그램 2개

2일 차: 힐링 프로그램 1개 + AI/DT 관련 교육 1개

총 2차수 진행 (50명씩 나눠서 2회 진행)

이너트립과 함께라면 워크샵도 전략적으로! 재미와 성과, 두 마리 토끼를 잡을 수 있습니다!

💡 최종 선정 프로그램
✔ 성과관리 기반 리더십 교육 – 기업의 비전에 맞춘 맞춤형 커리큘럼
✔ 로또 팀빌딩 – 자연스러운 협업과 소통을 유도하는 활동
✔ 싱잉볼 힐링 명상 – 스트레스 해소와 집중력 향상
✔ 실무에서 바로 쓰는 ChatGPT 활용법 – 최신 AI 기술을 업무에 적용하는 교육

🚍 교통 지원: 이너트립을 통한 전세버스 1대 대절(2회차 모두 운영)
💳 결제 및 운영 지원: 경영지원팀과 긴밀한 협력으로 원활한 진행 보장

🎯 완벽한 밸런스! 업무 성과와 힐링을 동시에!

🔹 1회차 워크샵 (2/24~2/25)

• 2/24(월)
  • 🏆 10:00~13:00 | 성과관리 기반 리더십 교육
  • 🎲 14:00~16:00 | 로또 팀빌딩
• 2/25(화)
  • 🎵 10:00~11:30 | 싱잉볼 힐링 명상
  • 🤖 13:00~15:00 | 실무에서 바로 쓰는 ChatGPT 활용법
  • 🚌 16:00~ | 전세버스 탑승 후 이동

🔹 2회차 워크샵 (2/26~2/27)

• 2/26(수)
  • 🏆 10:00~13:00 | 성과관리 기반 리더십 교육
  • 🎲 14:00~16:00 | 로또 팀빌딩
• 2/27(목)
  • 🎵 10:00~11:30 | 싱잉볼 힐링 명상
  • 🤖 13:00~15:00 | 실무에서 바로 쓰는 ChatGPT 활용법
  • 🚌 16:00~ | 전세버스 탑승 후 이동

✔ 강사 피드백

• “적극적인 분위기 속에서 소통과 협력이 자연스럽게 이루어졌습니다.”
• “힐링 프로그램에서 감동받아 눈물을 흘리는 참가자도 있었습니다.”
• “ChatGPT 교육이 실무에서 바로 활용 가능하여 유익하다는 의견이 많았습니다.”

✔ 교육 담당자 피드백

• “각 세션이 탄탄하게 기획되어, 참여자들의 집중력과 몰입도가 대폭 상승했습니다! 🚀”
• “특히 팀빌딩과 ChatGPT 활용 교육이 실무에 도움이 되었다는 피드백이 많았습니다.”

✔ 참여자 피드백

• “🎵 싱잉볼 힐링 명상을 통해 집중력을 회복할 수 있었습니다.”
• “🎲 로또 팀빌딩을 통해 팀원들과 자연스럽게 소통할 수 있어 유익한 시간이었습니다.”

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📩 contact@innertrip.co.kr
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💡 지금 바로 문의하셔서 최적의 워크샵을 기획해보세요!

온라인 패션 플랫폼 무신사는 ‘원 팀(ONE TEAM)’을 지향하며, 2021년부터 꾸준히 이너트립을 통해 에니어그램, MBTI 등 다양한 성격 유형 검사 프로그램을 진행해왔습니다.

MBTI 성격유형검사가 유행한 이후, 심리 검사 워크숍은 많은 기업에서 집체 교육의 일환으로 더욱 많이 활용되고 있습니다.

이러한 단체 심리 검사 워크숍의 가장 큰 장점은 직원들이 자신의 성격 유형과 강점을 이해하고, 이를 통해 자신감을 높이며 업무 스타일에 대한 명확한 인식을 갖게 된다는 점입니다. 더불어 동료들의 성향을 이해함으로써 갈등을 줄이고 협업을 강화할 수 있는데요. 이를 통해 의사소통 방식의 차이를 이해하여 효과적인 커뮤니케이션을 가능하게 하고, 조직 내 다양성을 존중하는 분위기를 형성하는 데에도 큰 도움이 됩니다.

무신사팀은 연말 송년회로 기존에 진행하던 MBTI나 에니어그램 대신, 색다르게 ‘갤럽 강점 기반 성장 전략 워크숍’을 선택했습니다. 갤럽 강점 검사는 34개의 테마 중 개인의 상위 5가지 강점을 알려주는 프로그램으로, 개인이 타고난 강점을 최대한 활용해 성과를 높이는 데 초점을 맞추고 있습니다.

해당 프로그램을 진행하기 위해서는 우선 갤럽 강점 기반 진단이 필요했습니다. 처음에는 24명 전원이 검사를 진행할 예정이었으나 사전 검사를 완료한 2명이 확인되어 강사님과 협의하여 해당 인원은 검사비를 제외하고 진단만 진행하기로 결정했습니다.

최종적으로 무신사 담당자님이 강사님과 직접 꼼꼼히 진행 방식을 조율한 뒤 워크샵이 진행되었습니다.

무신사 직원분들은 열정적으로 몰입하며 프로그램에 참여해 주셨는데요. 실제로 참가한 직원들의 생생한 후기를 공개합니다!

💬 인원수가 많았음에도 개개인들을 신경 써주시려 하시는 모습이 감동적이었습니다. 물론 내용도 너무 좋았구요
💬 강점 분석을 통해 나에 대해 더 알 게되었고, 그룹 활동으로 팀원들에 대한 이해도도 더 높아진 것 같아 좋았습니다.
💬 제가 생각하지 못한 부분의 강점이 나와 신기했고, 또 취약성을 보면서 애써 외면했던 부분을 직면한거 같아 뜨끔하기도 했어요 ㅎㅎ 이러한 부분을 잘 활용해서 팀 업무할 때 적극 사용하면 좋을거 같습니다!
💬 강점 분석을 기반으로 디테일하고 꼼꼼하게 설명해주셔서 이해가 쉬웠습니다. mbti와는 다른 더 고차원적으로 스스로에 대해 알아볼 수 있는 시간이 된 것 같아 유익하고 재미있었습니다 !
💬 그동안 mbti만 했었는데 이번 검사가 색다르고 좋았다. 평소에 사람들에게 관심이 없는 편인줄 알았지만 알고보니 친한 사람에게만 마음을 열고, 낯선 사람에게는 마음을 잘 못 연다는걸 알았다

더 많은 이너트립의 심리 진단 프로그램이 궁금하다면 아래 버튼을 눌러 확인해보세요. MBTI, DISC, TCI 등 우리 조직에 어떤 심리 검사가 가장 적합할지 고민 되신다면 ‘기획 문의’를 남겨주세요. 운영 매니저가 조건과 환경, 예산을 검토하여 최적의 프로그램을 추천해드립니다💁‍♂️

유니투스는 현대자동차그룹의 부품 계열사로 자동차 핵심 부품 전문 제조기업입니다. 최근 유니투스 인사팀 담당자님께서 ‘매니저 커넥트-업 프로그램’ 기획하면서, 이너트립에 소통 및 팀빌딩 프로그램 제안을 요청하셨습니다.

해당 과정은 1박 2일 일정으로 2차수 진행되었는데요. 참여자들은 주니어급 직원들을 대상으로 남성 비율이 높은 조직이었으며 연령대는 20~30대가 주를 이루었습니다.

담당자님은 소통&협업을 활성화하여 구성원들이 상호 신뢰와 협력 기반을 강화하고, 이를 통해 조직의 시너지를 극대화하고자 하였습니다. 추가로 ‘소통’, ‘존중’, ‘신뢰’, ‘자율과 책임’을 핵심 키워드로, 교육 모듈 별로 해당 메시지가 반영되길 희망하셨습니다.

담당자님의 의뢰 내용과 유니투스의 조직 상황을 반영하여 퍼실리테이션 기법을 활용한 프로그램 과정 제안서와 견적서를 전달드렸습니다. 이후 담당자님과 소통 후 세부 프로그램을 추가하고 조정하며 최종안이 확정되었습니다.

이너트립 운영진은 행사 전날 현장에 미리 도착하여 모든 세팅을 완료했습니다. 전문 인력은 행사장과 강의장의 상태를 철저히 점검하여, 다음 날 진행될 ‘매니저 커넥트-업 프로그램’이 원활하게 이루어지도록 준비했습니다.

대망의 교육 첫날! 이너트립 운영 인력은 포토부스를 설치한 뒤, 출석 명부를 체크하고 교육생들에게 명찰을 배부했습니다.

이후 주니어 직원을 대상으로 한 현장소통 프로그램을 시작으로, 이너트립의 인기 프로그램 ‘우리 회사 퀴즈의 달인’, ‘오징어 게임’, ‘ 관계 속의 나, 조직 소통’ 교육을 진행했습니다. 이를 통해 조직문화를 개선하고 의사소통을 촉진하는 시간을 가졌어요.

유니투스의 생생한 현장 교육 사진을 공유드립니다📷

교육 과정이 진행되는 동안 이너트립의 운영 매니저가 각 프로그램의 강사님들을 직접 관리하고 지원하여, 담당자님께서 별도로 강사를 신경 쓸 필요 없이 교육생 관리에 집중하실 수 있도록 도와드렸습니다. 이를 통해 업무 효율성을 높이고, 워크숍 진행이 원활하게 이루어졌습니다.

그 밖에도 촬영팀을 지원하고 시상품을 구매하고 전달하는 등 전반적인 행사를 책임졌어요.

모든 1박 2일의 교육 과정이 끝난 후, 만족도 조사 설문조사를 배포하고 취합하여 무사히 행사를 마무리했습니다🙌

유니투스 담당자님과 함께 기획한 만족도 조사는 다음과 같이 총 5가지 부분으로 나누어 꼼꼼하게 프로그램을 평가할 수 있도록 했습니다.

(1) 전반적인 프로그램 만족도
(2) 세부 프로그램 평가
(3) 강사 평가
(4) 프로그램 운영 및 환경 평가
(5) 주관식 문항

설문조사 결과 전체 프로그램은 80% 이상이 만족했으며, 교육 목표인 ‘팀워크 강화 및 소통 활성화’를 달성하는 데는 90%가 도움이 된다고 응답했습니다.

실제 유니투스 직원들의 생생 후기를 만나보세요!

💬 같은 회사지만 타공장 구성원과 소통할 기회가 없었는데 이번 기회로 타공장 매니저님과 교류할 수 있는 시간이 되어 좋았습니다.
💬 ‘관계 속의 나, 조직소통’ 강사님 교육이 제일 재미있고 흥미롭게 잘 들었습니다. 내년 교육에도 또 듣고 싶습니다.
💬 첫 매니저 교육이었는데 모든 강의가 너무 집중되고 즐거웠습니다.
💬 소통과 대화의 중요성을 배우고 그에 따라 대화방법 등을 배울 수 있어 좋았습니다.
💬 이번 교육을 통해 회사 생활에 큰 도움이 될 것 같습니다. 감사합니다.

삼성화재서비스는 미혼자를 위한 특별 복지로 사업부가 다른 동료들과 서로 친해지는 기회를 마련하기 위해 매년 <낭만별밤 MT> 프로그램을 진행하고 있습니다.

삼성화재서비스 인사팀 담당자님은 5회차 <낭만별밤 MT> 준비 중에 이너트립을 찾아주셨는데요. 특히 이너트립 성공 사례 중 <국민은행 힐링 휴(休) 프로그램>에 관심을 가지셨습니다. 따라서 해당 행사를 담당한 운영 PM을 배정하여 턴키로 진행하기를 희망하셨습니다.

이전 회차와는 달리, 5회차 <낭만별밤 MT>는 ‘힐링’이라는 테마를 가지고 기획에 들어갔는데요. 관련하여 담당자님은 다음과 같은 사항을 요청하셨습니다.

✅사내 미혼자 대상(40명)으로 1박 2일 희망
✅글램핑장으로 숙박 희망(최대한 통으로 섭외하여 진행 요망)
✅저녁식사는 바비큐를 이용하고자 함
✅오전에는 힐링캠프로 숲 체험을 희망
✅오후에는 레크레이션 프로그램을 희망
✅버스 대절 필요하며, 서울역에서 집합해서 이동하는 식으로 구성

이너트립은 담당자님이 요청 주신 내용을 최대한 반영하여, 위와 같이 1박 2일 <낭만별밤 MT> 행사 제안서를 전달드렸습니다.

최초 행사 방향은 파주 지역으로 하여 [글램핑장▶율곡수목원 탐방(숲 치유 프로그램)▶팀빌딩 프로그램/레크레이션 프로그램▶ 뮤지엄 or 카페투어]로 제안 드렸는데요. 이외에도 현수막과 배너와 같은 행사 디자인, 참가자 명찰, 운영 PM, 현장스태프 파견 등에 대한 내용을 담았습니다.

다만, 담당자님과의 소통 끝에 파주 대신 ‘남양주에서 가평’으로 이동하는 방향으로 워크샵 일정과 기획이 변경되었습니다.

• 1일차 서울역 출발 > 남양주 이동 > 점심식사(카페투어) > 팀빌딩 프로그램 > 글램핑장 이동 > 바비큐 > 레크레이션 프로그램
• 2일차 가평 이동 > 오전 숲 치유 프로그램 > 오후 명상 프로그램 > 서울역 복귀

최종적으로는 위의 일정으로 픽스되었으며, 저녁 바비큐 식사 시 밴드를 추가로 섭외했습니다.

공간, 식사 장소, 카페, 프로그램, 공연, 버스 등 다양한 이해관계자들과 소통하여 일정 확정 후 담당자님과 킥오프 미팅을 진행했습니다.

또한 행사 전 이너트립 운영 인력이 글램핑장을 사전 답사하여 동선 및 객실 등을 체크하였으며, 만일을 대비해 참가자 전원 여행자 보험을 가입했습니다.

독특하게도 삼성화재서비스 임원분께서 1일차 저녁시간에 일일포차🍺를 운영하고자 하셨는데요. 이에 따라 이너트립에선 필요한 식재료를 구매하고 세팅을 지원해 드렸습니다.

마지막으로 행사 전일 삼성화재서비스 운영진&이너트립 운영진이 참여하는 ‘카카오톡 채팅방💬’을 개설하여 참가자들과 실시간으로 원활하게 소통할 수 있도록 하였습니다.

이너트립 운영진은 행사가 원활하게 운영될 수 있도록 전날 행사장에 도착해 대기했으며, 매 일정에 맞춰 참가자 동선으로 미리 이동하여 사전 세팅 후 안내를 진행했습니다.

점심으로 맛있는 칼국수와 해물전을 먹고, 북한강이 보이는 전망 좋은 카페로 이동했습니다. 삼성화재서비스 직원분들은 멋진 경치를 감상하며 동료들과 즐거운 수다를 나눴어요.

잘 쉬어줬으니 이제 소화할 겸 신나게 몸을 움직일 차례! 직원분들은 버스를 타고 다산생태공원으로 모였습니다. 바로 이너트립의 인기 팀빌딩 프로그램인 ‘도전! 미션탐험대‘를 즐기기 위해서인데요. 해당 레크레이션은 스마트폰 GPS를 활용한 게임으로 곳곳에 숨겨진 단서를 찾아 함께 협력하여 위기 상황을 탈출해야 하는 프로그랩입니다. 날 좋은 야외에서 하기 정말 추천하는 액티비티로, 삼성화재서비스 직원분들도 시나리오 속에 몰입하며 정말 즐거워하셨어요.

레크레이션이 끝나고, ‘남양주 더 드림핑‘으로 이동하여 객실을 배정받고 저녁 식사를 위해 다시 모였습니다. MT 하면 역시 바비큐가 빠질 수 없는데요. 한 시간 반 정도 고기를 구워 먹으며 배부르고 즐거운 시간을 보냈어요. 맛있게 저녁을 먹는 동안 ‘오야 밴드’가 낭만이 넘치는 공연을 진행해 주었습니다. 감미로운 노래와, 맛있는 음식, 그리고 좋은 동료! 세 삼박자가 맞아 어느 때보다도 흥이 넘치는 저녁식사 자리가 되었습니다.

이어서 ‘소통 레크레이션‘ 프로그램이 진행되었습니다. <낭만별밤 MT> 행사에 맞춰서 커리큘럼이 일부 수정되었는데요. 두뇌 활성 게임, 미디어쇼, 폭탄을 돌려라, 음악퀴즈, 대동 놀이 등 직원 모두가 식사 자리에서 어렵지 않게 즐길 수 있는 커리큘럼으로 진행되었습니다.

2일차 아침, 삼성화재서비스 직원분들은 황태해장국으로 속을 풀고 ‘가평 더스테이 힐링파크‘로 이동했습니다. 고즈넉한 자연 속에서 힐링을 하기 위한 최적의 장소입니다.

직장인 직무 스트레스와 번아웃 증후군을 한 번에 날릴 수 있는 치유의 숲! 직원분들은 힐링 코치와 함께 다같이 숲으로 이동해 가벼운 산책을 했는데요. 숲 속에서 스트레칭을 하며 몸에 쌓여있던 긴장도를 풀어내고 건강을 되찾는 시간을 가졌습니다.

점심으로 든든한 불고기 비빔밥을 먹은 후 실내 릴렉스 룸으로 모여 마음 명상을 진행했는데요. 자기 이해, 자기 수용, 스트레스 감소, 정서적 안정성 향상 등을 체험할 수 있었어요. 오전에는 신체적 건강을 위한 활동이었다면 오후에는 내면의 평화를 찾아가는 시간이었어요.

이렇게 업무에서 벗어나 1박 2일간의 건강한 에너지를 느끼고 즐거운 시간을 보낸 삼성화재서비스 직원분들은 무사히 복귀하였습니다.

좋은 조직문화를 구축하기 위해 직원들끼리 함께할 수 있는 팀활동은 필수지만, 담당자가 강사를 섭외, 프로그램을 기획, 숙박업체를 하나씩 예약하면서 세부사항을 조율하고 관리하는 것은 만만치 않은 일인데요. 이럴 때 이너트립을 찾아주시면 팀활동과 관련된 모든 상품들을 한 번에 처리함으로써 담당자님의 기획 업무를 편하게 도와드리도록 하겠습니다😊

KB국민은행지부 조합원 담당자님은 몇 년간 이너트립을 꾸준히 이용해 주고 계시는데요. 이번에는 올가을에 있을 2024년 조합원 및 가족 대상 가을 문화행사에 대해 의뢰를 주셨습니다. 담당자님께서는 이번 행사는 궁궐 문화체험으로 구성하고자 하셨습니다.

이너트립은 행사의 성공적인 기획을 위해, 구체적인 궁(宮) 체험 프로그램을 제안 드리고 진행 방법에 대해 상담을 도와드렸습니다💁🏻‍♂️

아직 진행 일정과 인원이 구체화되지 않은 상태에서 서울에 있는 궁궐인 ‘경복궁’, ‘창덕궁’, ‘덕수궁’ 투어를 추천드렸습니다.

담당자님께서는 창경궁 투어에도 관심을 가지고 진행을 희망하셨으나, 최종 참여 인원이 100명 이상이 될 것으로 예상되었는데요. 궁 규모 및 투어 코스, 안전사고 등을 고려하여 창경궁은 제외하고 비교적 규모가 큰 경복궁과 창덕궁을 제안 드렸습니다.

그렇게 최종 논의 끝에 최종적으로 경복궁으로 행사 장소가 확정되었습니다.

⏰투어 코스는 90분, 120분이 두 가지가 있었는데 여유롭게 진행하기 위해 90분 코스를 120분 동안 진행하는 것으로 협의하였습니다.

이너트립에서는 무료 관람 대상자를 제외하고 단체 관람권을 구매해 드렸으며, 경복궁 투어를 포함 행사 일정 전체 동안 참가자 전원 대상으로 보험을 가입해두었습니다✍🏻 또한 경복궁 체험 동안 운영 인력을 파견하여 현장이 매끄럽게 진행되도록 신경 썼습니다.

대망의 문화 체험 당일! 오전 9시 반부터 이너트립에서 해설사 명단과 조별 인원을 확인한 뒤, 출발 전 조별로 해설사 미팅을 진행했는데요.

15인이 1조로, 총 11개 조로 편성 되었으며 개별 동선을 고려하여 코스를 이동했습니다. 아울러 무선 송수기를 활용하여 참여자 모두가 문화재 해설 프로그램을 편안하게 들을 수 있도록 했습니다. 많은 관계자의 노력으로 약 두 시간 동안 KB국민은행 조합원분들은 가족과 함께 즐겁게 궁궐 체험을 마무리하실 수 있었습니다☺

👨🏻‍💼 워크샵 담당자 후기

이번 궁투어 프로그램은 이너트립의 세심한 기획 덕분에 성공적으로 진행되었습니다. 참여자들이 역사를 단순히 배우는 것을 넘어, 직접 궁궐을 체험하며 더 깊이 이해할 수 있었습니다. 특히 해설사와 함께한 투어는 참여자들에게 새로운 시각을 열어주었고, 교육 효과도 훨씬 높아졌습니다. 행사를 준비하는 과정에서 이너트립이 적극적으로 도와주셔서 매우 감사했습니다. 덕분에 교육의 질이 한층 더 높아졌고, 참여자들 역시 큰 만족감을 느꼈습니다.

👨‍👩‍👧‍👦 워크샵 참여자 후기

이번 궁투어는 저에게도, 제 자녀에게도 정말 뜻깊은 경험이었습니다. 평소 궁궐에 대한 관심은 있었지만, 직접 방문해 역사의 숨결을 느껴보는 건 처음이었는데, 아이와 함께해서 더 특별했습니다. 해설사님께서 흥미로운 이야기들을 들려주셔서 아이도 지루해하지 않고 즐겁게 참여할 수 있었고, 궁궐에 대한 호기심이 더욱 커졌습니다.
교육과 재미를 모두 충족시킨 하루였습니다. 이런 프로그램을 통해 아이와 역사에 대해 대화할 수 있는 기회가 생겨 정말 좋았습니다!

이너트립에 2023 한마음 소통캠프 전체를 위임하였던 롯데장학재단에서 감사하게도 올해도 문의를 주셨습니다. 담당자님은 이너트립의 ‘도전! QR 트레저헌터‘와 ‘소통 레크레이션‘ 프로그램을 롯데장학재단 행사에 맞춰 커스터마이징하길 희망하셨는데요. 행사 장소가 충남 부여군에 있는 롯데리조트이다 보니, 서울에서 부여까지 이동하는 버스 대절도 같이 요청 주셨습니다.

롯데장학재단 한마음 소통캠프는 재단 신규 장학생을 대상으로 진행되는 캠프이며 단체 프로그램과 장학증서 수여식이 진행됩니다. 올해 선발된 41기는 서울대, 고려대, 연세대, 서강대, 성균관대, 한양대, 중앙대, 경희대, 건국대, 홍익대, 서울시립대 등의 재학생들로 이번 캠프에서 만나 서로 다른 대학과 전공자들로 팀을 꾸려 환경 및 노인, 장애인 등 취약계층을 위한 사회봉사 프로젝트를 기획하고자 했습니다.

담당자님께서는 특히 올해 캠프는 장학생들이 자유롭게 노는 분위기보다 결속력, 단합력을 증진시키기 위한 활동들에 집중하고자 하셨는데요. 이너트립은 그런 니즈를 반영하여 레크레이션을 기획해 드렸습니다.

‘도전! QR 트레저헌터’ 프로그램은 백제문화단지 전체를 활용하여 보물을 찾는 형식으로 기획하고 강사님과 협의 후 진행 가능한 방안과 예상 견적가를 안내해 드렸습니다. ‘소통 레크레이션’ 은 해당 시간뿐만 아니라 이후 저녁 장기자랑과 일정 전체에 걸쳐 사회를 보는 것으로 하고, 사회가 추가된 견적가를 전달드렸습니다.

버스 대절은 예상 견적가는 물론이거니와, 잠실 인근 주차 가능한 공간을 문의하여 인근 사당에 정차 가능한 공간을 안내했습니다.

최종적으로 프로그램은 ‘소통 레크레이션‘ 하나로 선정되었으며, 이후 담당자님이 장학생들이 PPT 제작을 위한 노트북 대여를 요청 주셔서 노트북 5대 렌탈 서비스를 제공했습니다.

레크레이션 프로그램은 첫날 체크인과 저녁 식사를 마치고 오후 7시부터 10시까지, 약 3시간가량 진행되었습니다.

레크레이션은 크게 두 가지 종류로 진행되었는데요. 첫 번째 레크레이션은 대중적으로 즐길 수 있는 ‘팀장 무대 게임’(폐활량 게임, 풍선 게임, 눈치 게임, 목소리를 높혀라 등)과 ‘테이블 게임‘(줄줄이 말해요, 혼자왔어요 등)을 진행했습니다. 두 번째 레크레이션은 ‘퀴즈 레크레이션’으로, 팀 단합으로 롯데장학재단 관련된 퀴즈를 맞춰야 했어요. 또 음악, 영화, 사물, 인물 퀴즈 등 세대 별 감성 퀴즈를 맞추는 시간을 가졌습니다.

레크레이션 강사님의 뛰어난 진행 실력과, 재단에서 상품권 등 탐나는 선물을 많이 준비한 효과로 모두들 적극적으로 열심히 참여해 주었습니다😁

이너트립은 프로그램 관련 크게 두 가지 제안을 드렸습니다.

롯데장학재단 담당자님은 무사히 잘 마쳤다고 하셨으며, 이사진분들도 아주 만족하셨다는 후문입니다.

200명이 넘는 장학생들도 오랜만에 수련회 간 느낌이라 좋았고 MC가 진행을 능수능란하게 잘해서 만족스러워하셨어요. 전체적으로 캠프에 많은 공을 들이고 따듯하게 대해줘서 감동받았다고 했어요🥺

한마음 소통캠프에 참여한 장학생들의 생생한 후기는, 아래 링크를 통해 확인해 보세요!

🖇롯데 장학재단 한마음 소통캠프 참가 후기!!(롯데 부여리조트)
🖇[롯데재단 희망장학생 41기] 한마음 소통캠프 1박 2일 후기 [출처] [롯데재단 희망장학생 41기] 한마음 소통캠프 1박 2일 후기
🖇[롯데희망장학] 41기 한마음소통캠프 후기 (장학생 네트워킹, 장학금 정보 등등)

부천아트센터 담당자님은 감사하게도 작년에 이어 올해도 이너트립을 찾아주셨습니다. 두 번째로 호흡을 맞추는 만큼 이번에 더 매끄럽게 워크샵을 준비할 수 있었는데요!

부천아트센터는 클래식 특화 공연장으로 클래식 공연뿐 아니라 대중음악, 연극, 무용, 국악에 이르는 다양한 장르의 공연을 제공하고 있어요.

이러한 특수성 때문에 공연이 없는 날짜에 직원들이 역량교육 워크샵에 참여할 수 있었습니다.
때문에 담당자님은 먼저 공연이 없는 날짜 후보 여러 개를 알려주셨어요.

그리고 교육 활동인 ‘전략적 갈등관리법‘, ‘셀프 리더십‘과 문화 프로그램인 ‘수제 도장‘이 해당 날짜에 진행 가능한지 예약 문의를 남겨주셨습니다.

이너트립은 희망 일정을 추려서 강사님께 가능한지 확인하여, 진행 가능한 요일을 회신드렸습니다.

담당자님은 일정 확인 후 최종 워크샵 일자를 확정해 주셨어요📅

워크샵 프로그램과 일정이 확정되어, 그다음 순서로 계약을 진행하게 되었는데요.
부천아트센터는 공공기관으로 나라장터를 통해 전자 계약이 필요했습니다.

이너트립은 견적서, 법인등기부등본, 인감증명서, 사용 인감계, 위임장, 재직증명서 등등 필요한 서류를 누락 없이 잘 전달드렸습니다.

💁🏻‍♂️참고로 이너트립은 다음과 같은 서류를 보유하고 있습니다.

• 직접생산확인증명서
• 창업기업확인서
• 중소기업확인서
• 소프트웨어사업자확인서
• 관광사업등록증
• 기업부설연구소 인정서

업체 선정에 있어 위와 같은 서류가 필요하다면 이너트립은 모두 제출 가능하니 참고 부탁드려요📄

1회차 워크샵은 ‘전략적 갈등관리법‘ 교육을 진행했습니다. 조직 내에서 의도치 않게 일어날 수 있는 갈등 상황에 대해 전략적으로 접근해 보고 갈등을 해소할 수 있는 방안을 미리 알아보고 실습해 보는 시간을 가졌는데요.

개관하고 2년 된 부천아트센터는 더 좋은 조직이 되기 위해 많은 고민과 노력을 하는 건강한 조직이었습니다.

교육 내내 열심히 참여해 주시고, 긍정적인 리액션과 적극적인 질문으로 함께해 주셨어요!

부디 부천아트센터가 더 아름답고 멋진 공연예술기관이 되는데에 본 과정이 작으나마 도움이 되었기를 바라며 끊임없이 응원하겠습니다🙌🏻

역량교육 사이에 있는 힐링 문화 타임! 2회차 활동으로는 세상에 단 하나뿐인 나만의 도장을 만들어보았습니다.

도장에 새길 자신의 이름을 캘리그래피 붓펜으로 직접 써보고 도장에도 예쁘게 새겼는데요. 모두들 집중해서 열심히 하나하나 작업에 참여하셨습니다.

나만의 캘리그래피 엽서를 만들고, 직접 만든 도장을 찍자 정말 근사한 결과물이 나왔는데요!

부천아트센터 임직원 모두들 너무 만족하시고 좋아하셨어요. 부득이하게 일정 때문에 못 오신 분들은 강사님이 명단을 받아서 대신해서 도장을 다 새겨드렸습니다.

대망의 마지막 교육은 ‘셀프 리더십‘이었습니다.

객관적인 자아 관찰과 분석을 통해 자신에게 맞는 성공적인 시간 관리를 만들고, 앞으로의 목표와 계획을 세워 성과향상을 위해 나아가는 현장 실무 중심 워크샵인데요.

모두들 집중해서 잘 참여해주셨고 토론하거나 의견 나눌 때도 적극적으로 잘 임해주셨습니다.

3회차의 워크샵이 성료된 이후, 직원분들은 강사님이 유쾌하게 강의해주셔서 재밌게 강의 들었다며 내용도 유익한 것들이 많아서 도움도 많이 되었다고 피드백 주셨습니다.

회사 사정상 하루 통째로 시간을 내어 진행하기 어려울 경우, 이렇게 다회차로 진행하거나 팀끼리 번갈아가며 프로그램에 참여하곤 하는데요.

다회차의 경우 강사님과의 일정 조율이 가장 중요한 부분으로 이너트립에 문의 주시면 최대한 날짜를 맞춰드립니다😊

MDS인텔리전스는 IoT, AI, 빅데이터를 아우르는 지능형 솔루션&서비스 제공하는 기업입니다. 직원 수 약 90여명의 중견기업으로, 기업문화도 아주 탄탄한데요. MDO(Members’ Day Out)이라고 팀빌딩을 목적으로 한 달에 한 번, 팀장 없이 팀원끼리 즐기는 하프데이가 있고요. 그뿐만 아니라 문화, 레저, 축구, 볼링, 골프, 프라모델, 외국어 등 다양한 동호회가 활발히 활동하고 있다고 해요.

MDS인텔리전스 기업문화가 궁금하다면? ▶

MDS 인텔리전스 담당자님은 코로나 이후 오랜만에 전사 워크샵을 기획하고 있었어요. 전체적인 구성과, 장소 예약 등은 담당자님이 직접 진행해 주셨고 필요한 프로그램만 이너트립을 통해 문의를 주셨는데요.

이너트립은 담당자님께서 참고할 수 있도록 타사에서 진행했던 워크샵 현장 사진, 영상 등을 레퍼런스 첨부하여 상세하게 안내해드렸습니다.

100명 규모의 전사 워크샵을 기획하고 계신 담당자님이라면 이번 사례보기를 참고해주세요 🤗

‘비전 드로잉‘은 많은 기업에서 비전 가치 내재화 목적으로 많이 찾는 프로그램입니다. 그림 실력이 뛰어나지 않더라도 강사님이 시안 가이드를 보여주고 현장에서 잘 안내해 주기에, 최종 퀄리티는 정말 근사하게 나오는데요.

MDS인텔리전스 직원분들은 창의력과 예술 실력을 마음껏 뽐내며 정성껏 작업에 임해 주셨어요. 스케치, 채색 등 막히는 부분이 생길 때면 강사님이 직접 1:1 코칭을 해주십니다.

기본 캔버스 크기는 12*12cm이지만 필요하다면 더 큰 사이즈로 사이즈 업도 가능하며, 사전에 요청 주시면 기업로고도 제작해드려요💁🏻‍♀️

맛있는 저녁식사를 마치고 여섯시 반부터 직원분들이 하나둘씩 연회장에 모여들었는데요. 바로바로… 밤부터 ‘디제잉 레크레이션‘ 시작되기 때문이죠!🌙

신나는 음악 소리에 순식간에 락 페스티벌장이 되었습니다. ‘디제잉 레크레이션’은 흥의 민족 한국 사람들이라면 모두 좋아할 수밖에 없는 프로그램인데요. 남녀노소 구분 없이 다함께 스트레스를 날리며 즐겁게 뛰어놀 수 있습니다.

전문 MC 자격증이 있는 프로페셔널한 DJ의 선곡에 맞춰 다함께 댄스댄스🤘🏻

진행 내내 음악과 하다 보니 레크레이션 게임 중에도 즉흥적으로 싸이의 챔피언이나 강남스타일 등의 노래를 같이 불렀어요. 이렇게 게임 중간에도 음악으로 함께 춤을 추고 즐기는 포인트가 있습니다.

또한 음악 퀴즈 파트에서는 안무를 출 수 있는 사람들이 나와서 압도적인(!) 끼와 퍼포먼스를 선보이기도 했는데요🙊 다들 직장에선 어떻게 이런 흥을 감추고 살았을까요? 내향적인 사람이라도 음악 리듬에 자연스럽게 녹아서 박수를 치며 분위기에 취했다고 해요.

담당자님은 파티 옵션을 추가하고 조명도 대여해서 제대로 된 완벽한 파티 분위기를 연출했는데요🎇 담당자님의 이러한 센스 있는 디테일이 직원들의 만족도를 더욱 끌어올렸습니다📈

알찬 프로그램으로 구성된 전사 워크샵! 모두가 1박 2일 동안 즐겁고 유익한 시간을 보냈다고 엄치척 해주셨습니다.

MDS인텔리전스 공식 SNS에 올라온 워크샵 후기를 함께 공유드립니다 😊

 MDS 인텔리전스 2024 전사워크샵 🙋‍♂️🙋‍♀️🙋

코로나 이후 오랜만에 전직원이 함께 1박 2일 동안 해시태그#곤지암리조트 를 찾아 즐겁고 유익한 시간을 보냈습니다.
<아마존의 눈물>, <북극의 눈물> 등 큰 다큐 프로그램을 제작했던 해시태그#김진만PD님 의 특강과 해시태그#DJing 으로 불태웠던 조직활성화 시간, 그리고 곤지암리조트 생태하천을 팀원들과 함께 산책하며 더 가까워 지는 시간도 가졌고 엄청난 경품까지! 정말 탄탄하게 채워진 프로그램을 통해 더욱 높은 목표를 향하여 다같이 전진할 수 있는 에너지를 가질 수 있어서 정말 뜻 깊었습니다.

특히 김진만PD님의 특강은 오랜 다큐 제작 경험을 통해 회사 생활 및 업무 처리 방향을 스스로 생각해 보게끔 메시지를 주는 방식으로 진행되어 모두 집중하며 들었고 만족도도 높았습니다. 👍

▶원문 보기

교보리얼코 담당자님은 2회차로 진행되는 「동반성장을 위한 워크샵」 준비하고 있었어요. 전체적인 행사는 담당자님이 직접 진행하셨고, 강사 출강 교육은 이너트립을 통해 해결했습니다.

담당자님은 처음 메일을 통해 ‘히말라야 원정대 팀빌딩 보드게임‘에 대해 문의를 주셨습니다. 오리지널 커리큘럼은 3시간 진행이었지만, 회사 상황에 맞춰 2시간 30분으로 진행하길 희망하셨어요. 강사님과 협의하에 담당자님의 요청사항에 따라 프로그램 시간을 단축해 드렸습니다.

이후 ‘통증예방클리닉‘ 프로그램도 예약 문의를 남겨주셔서 함께 일정 확인하여 견적을 전달드렸습니다.

1회차 경우 참여자가 42명에서 39명으로 인원이 변경되었지만, 40명 이상 진행 시 인원별 할인율이 더 크게 적용되어 더 저렴한 견적으로 안내해 드렸어요💸

오전에 진행한 ‘통증예방클리닉‘은 몸 상태를 진단하고 소도구를 사용하여 통증을 개선하는 방법을 배우는 건강 워크샵입니다.

교보리얼코 직원분들은 강사님의 지시에 따라 마사지 볼과 마사지 밴드를 활용하여 뻐근한 몸을 개운하게 풀었습니다. 앉아서 근무하는 직장인들 대부분이 걸린다는 ‘거북목’, ‘척추 측만증’을 극복하기 위한 스트레칭을 따라 하고, 사무 환경에서 어떤 자세가 바른 자세인지 배웠습니다.

직원분들 모두 다 적극적으로 강사님의 지도를 따라오며 열심히 참여했어요🙆🏻‍♀️🙆🏻‍♂️

오후에 진행된 ‘히말라야 원정대 팀빌딩 보드게임‘!
동료들과 팀워크와 협업을 다지기에 최적화된 시뮬레이션 팀빌딩 보드게임입니다.

히말라야 원정 루트를 탐험하고 ‘전설의 금산(Gloden Mountain)’에 도착하여 가능한 많은 황금을 캐내어, 출발지로 귀환하는 줄거리로, 팀원 모두 각자의 역할이 중요하여 어느 때보다 팀워크를 요하는 프로그램입니다.

교보리얼코 직원분들 처음 해보는 독특한 콘셉트의 게임에 흥미진진 몰입하며 동료들과 즐거운 시간을 보냈습니다.

1·2회차 워크샵이 모두 종료된 이후! 이너트립은 교보리얼코 담당자에게 유선 통화를 하며 만족도를 여쭤보았는데요.

다행히도, 예약 신청 및 이후 과정을 진행하면서 어려움이나 개선이 필요하다고 느낀 부분은 없었다고 좋게 평가해 주셨어요.
또한 프로그램 진행도 매우 만족스러웠다고 답변해 주셨습니다😊

🏞️히말라야 원정대 팀빌딩 보드게임

💬 히말라야 원정루트 탐험 교육이 너무 재미있었고, 강사님의 열정적인 교육 자세가 인상적이었습니다. 감사합니다 수고하세요
💬 새로운 게임 형식의 프로그램 재미있었습니다! 참석자 모두 참여할 수 있는 프로그램 구성이 좋았습니다.
💬 즐거웠습니다. 동료들과 같이 즐거운 시간 보낼 수 있어서 의미 있는 시간이었습니다.
💬 강사님의 시원한 진행 인상적이었고 교육내용은 팀별로 협동심이 요구되는 내용이어서 많은 도움이 되었다고 생각합니다.
💬 처음 하는 게임으로 즐겁게 워크샵을 할 수 있어 좋았습니다. 수고 많으셨습니다. 다음에도 뵐 수 있으면 좋겠네요 🙂
💬 조원들과 협업 하여 주어진 미션을 무사히 마칠 수 있도록 프로그램을 진행해주셨습니다. 궁금한 사항 질문에 바로 응답해주시고 재밌게 미션을 수행하도록 이끌어 주셔서 시간이 금방 지나갔어요~

💪🏻통증예방클리닉

💬 친절한 설명과 적절한 도구 사용으로 찌뿌둥했던 몸이 한결 가벼워졌습니다. 퇴근 후 한 번씩 하면 상당히 도움될 것 같습니다:)
💬 여태 받았던 다른 교육보다 필요한 교육이었고, 강사님도 잘 전달해주셔서 좋았습니다
💬 근육이 풀리는 느낌이 들어서 너무 좋았어요! 실제로 끝나고 나서 고개도 잘 올라가고 팔도 잘 올라갔어요 효과가 바로 나타나서 신기했어요
💬 1시간 반 가량 진행했는데요. 처음 기초 스트레칭부터 공이랑 밴드를 이용한 거북목 스트레칭 등을 짝꿍과 같이 참여했어요. 공 이용하는 게 특히 넘 시원하고 통증있는 부분이 잘 풀렸어요. 다 마치고 안됐던 동작을 재테스트 하니까 신기하게 잘 돼서 앞으로 운동 열심히 해야겠다는 생각이 들었습니다.
💬 굳어 있던 내몸에 유연함과 건강함을 느끼게 해준 좋은 프로그램입니다. 앞으로 꾸준히 틈틈히 가르쳐주신 운동을 해보겠습니다. 감사합니다.
💬 요즘 자세가 안 좋아서 근육 통증이 많았는데 많이 해소가 됐어요. 강사님도 친절하시고 부위별 근육도 잘 아는 전문가분이셔서 더욱 효과 있는 강의였습니다!

🏷목차

• 이너트립에서 턴키로 A to Z 진행을 맡아주세요🙋🏻‍♀️
• 2박 3일 강릉에서 보낸, 기대 이상의 즐거운 워크샵 활동🐬
• 워크샵 일정 종료 후, 참여자들의 생생 후기👍🏻

청송군청은 작년 이너트립을 통해 신입사원 2박 3일 제주도 워크샵을 진행하셨습니다. (23년 청송군청 워크샵 보기👉🏻)
그때의 이용 경험이 만족스러워, 감사하게도 올해도 담당자님이 이너트립을 찾아주셨어요😀

담당자님은 이번에는 제주도가 아닌 강릉에서 작년과는 색다른 2박 3일 워크샵을 기획하고자 했는데요.

워크샵 문의부터 계약 > 진행 > 마무리까지 걸린 약 한 달간의 여정! 이너트립 사례보기에서 자세히 소개해드립니다.

청송군청 담당자님은 지방자치단체라서 계약을 맺고 진행하길 희망하셨어요.
이너트립은 10가지의 필요한 용역계약 서류를 꼼꼼하게 확인하여 제출하였고, 워크샵 진행일까지 채 한 달도 남지 않아 빠르게 숙소부터 예약했습니다.

이어 담당자님이 공유해 주신 일정표를 바탕으로 운영 계획 세부 내용을 작성해서 전달드리고
계속 소통하면서 수차례 세부 사항을 조율하여 최고의 워크샵을 준비해갔습니다.

객실 예약, 팀빌딩&교육프로그램 준비, 관광 코스, 맛집, 이동 수단, 단체 보험, 명찰 및 현수막 제작까지!
모든 부분을 꼼꼼하게 표로 관리하며 워크샵 당일까지 담당자님이 불안하지 않도록 계속 안내해드렸어요.

또한 이너트립은 운영 PM을 파견하여 식당 예약 및 대행 결제, 강사 관리, 사진 촬영, 그리고 관광지 인솔 등 현장이 매끄럽게 운영되도록 최선을 다했는데요.
센스있게 명찰 뒤에 일정표를 따로 챙겨 참여자분들이 일정이 헷갈리지 않도록 신경 썼답니다😉

비록 한 달이 안 되는 짧은 준비 기간이었지만, 차질 없이 진행되어 청송군청 담당자님도 크게 만족하셨어요.

두근두근 설레는 워크샵 첫날!
청송군청 신입사원분들은 여덟 시 반까지 청송국민운동장으로 집결하여 버스를 타고 강릉으로 이동했습니다.

약 세 시간 반을 내리 달려 강릉에 도착하자마자 ‘대동면옥 강릉‘이라는 막국수 식당으로 향했어요.
미리 예약되어 바로 입장한 직원분들은 4인 1테이블로 앉아 물/비빔 막국수와 수육 큰 접시를 먹었어요.

친절하고 잘생긴 직원이 있는 대동면옥! 계속 사람들이 들어올 정도로 강릉에선 이미 냉면·막국수 맛집으로 소문이 났는데요.
😋강릉에서 첫 끼는 모두가 만족스러워했답니다.

이후 강릉 세인트존스 호텔로 이동하여 이너트립의 인기 팀빌딩 프로그램, ‘모두의 서바이벌‘과 ‘우리 회사 퀴즈의 달인‘ 교육을 들었습니다.

파인동 지하 1층 카리브홀에 모인 약 서른 명의 청송군청 신입사원분들. 초반에 어색하고 서먹서먹한 것도 잠시였어요!
능숙한 레크레이션 강사님들의 맛깔나는 진행에 금방 긴장을 풀고, 팀워크를 쌓으며 어느 때보다 몰입하며 협동 게임을 즐기셨습니다.

레크레이션에서 웃고 떠들다 보니 금새 저녁 시간이 찾아왔습니다.
버스를 타고 호텔에서 5분 거리의 강릉불고기 초당점으로 이동해 ‘한우 옛날 산더미 파 불고기’를 먹으며 식사를 해결했습니다.

통통 부른 배로 호텔에 복귀하며 첫날 일정은 잘 마무리되었어요.

2일차 일정은 첫날과 비교하면 아주 여유롭고 넉넉했는데요.

청송군청 직원분들은 숙소 뷔페에서 아침 식사를 하고, 팀별로 차를 타고 다니며 강릉에서 자유 시간을 보내셨습니다.
이너트립이 호텔에서 바로 렌터카를 대여할 수 있도록 사전에 준비하여, 참여자들의 편의성을 높였습니다🚗🚓🚕

저녁은 다 같이 강문어화횟집에서 싱싱한 모듬회를 시켜 먹었습니다.
뷰맛집 횟집에서 정갈하게 나온 맛있는 음식을 음미하며 동료들과 오늘 하루가 어땠는지, 도란도란 서로 이야기를 나누며 즐거운 한때를 보냈어요.

어느덧 다가온 워크샵 마지막 3일차! 도보 10분 거리에 있는 순두부집에서 순두부찌개를 먹으며 시원하게 속을 풀어줍니다.

아침 식사를 마친 뒤, 첫날 팀빌딩 활동을 했던 카리브홀로 모여 ‘번아웃의 이해와 행복 관리‘ 교육을 들었어요.

행복 투사 게임, 카드 고르기를 통해 청송군청 직원분들은 각자의 마음 상태와 스트레스 수준을 알 수 있었는데요.
앞선 이틀 동안 강릉에서 힐링한 덕분인지 대부분 직원분들의 마음 상태는 건강하셨어요.

번 아웃 증후군과 회복탄력성에 대한 강사님의 설명을 들으면서, 직장 생활도 행복하게 웃으며 해내는 유익한 방법들을 터득했습니다.

강릉에서 마지막 교육이 끝나고, 전세 버스를 타고 이동하여 한돈과 호주산 청정 소고기를 반반씩 섞은 부드러운 수제 떡갈비를 점심으로 먹었습니다.

이후 아르떼뮤지엄에 방문하여 강릉의 지역적 특성을 반영한 12개의 다채로운 미디어아트를 감상했어요.
이동할 때마다 그 장소에 어울리는 감각적인 음악과 향기가 있어, 더욱 몽환적이고 여운이 남는 체험을 할 수 있었어요🤩

그다음에 방문한 하슬라아트월드는 3만평의 조각공원과 다양한 예술품이 전시되어 있는 복합문화예술공간입니다.
산과 바다와 어우러진 미술품들이 정말 장관이었는데요! 청송군청 직원분들은 독특한 미술 작품을 구경하며 포토존에서 사진도 찍고 행복한 추억을 쌓았습니다.

관광지 탐방을 마무리로, 짧다면 짧고 길다면 긴 2박 3일의 워크샵 여정은 무사히 막을 내렸습니다!

진심이 담긴 참여자 후기를 통해 이너트립 워크샵 프로그램의 높은 만족도를 확인해보세요.

모두의 서바이벌 & 우리 회사 퀴즈의 달인
💬 처음에 언제 마치나 피곤하고 빨리 집에 가고 싶었는데, 점점 프로그램을 진행할 수록 재미있었고 몰입하는 저의 모습을 확인할 수 있었습니다. 조원들과 더 친해질 수 있었습니다.
💬 좋은 장소에서 좋은 사람들과 좋은 프로그램 참여해서 시간 가는 줄 몰랐어요!:) 특히, 카드로 진행하는 마음 게임이 인상적이고 재밌었어요! 다음에 기회가 된다면 다른 프로그램이나 레크레이션이 몹시 궁금합니다!:)
💬 매우 즐거운시간이었습니다. 일상을 떠나서 아무 생각 없이 웃을 수 있었습니다. 감사합니다~~~
💬 재밌었어요! 교육이지만 딱딱한 분위기아니고 자유로운 분위기라 좋았습니다!!
💬 프로그램이 다양하고 팀원들과 같이 협력해서 할수 있는 경험을 할 수 있어서 좋았습니다

번 아웃의 이해와 행복 관리
💬 프로그램 유익한 시간이었고 나의 스트레스 수준과 행복할 수 있는 일상적인 것들을 깨우치고 돌아볼 수 있는 시간이었습니다. 앞으로도 소소한 행복을 실천하며 행복한 삶을 살게 될 것 같아요 감사합니다. 잘 들었습니다.
💬 수업 마무리 할 때 마지막에 웃는게 아니라 자주 웃는게 승자라는 말이 기억에 남네요. 이거 들으며 노래 가사 중에 매일이 내일의 행복을 위해 사니 행복한 오늘이 없다는 말이 기억나던데, 반대로 소소하게라도 행복을 찾아사 행복한 오늘만 가득하도록 해보겠습니다!
💬 좋은 강의 해 주셔서 감사합니다. 다음에 기회가 된다면 강사님의 강의를 더 들어보고 싶을 정도로 의미 있는 시간이었습니다.

푸른 바다와 맛있는 음식을 찾아 강릉으로 단체 여행을 고민하고 계시다면? 이너트립을 통해 문의해 주세요😊

이너트립 홈페이지에 들어오시면 상단에 ‘워크샵 사례보기’ 메뉴가 있는데요. 혹시 클릭해 보신 적 있으실까요😀?

워크샵을 기획하다 보면 어떤 콘셉트로, 어떻게 진행해야 할지… 막막하고 머리가 복잡해진 경험 한두 번쯤은 있을 텐데요. 그런 담당자님들을 위해 이너트립이 이미 완성된 여러 가지 레퍼런스를 준비해뒀으니, 20여 가지의 사례보기를 참고하여 우리 회사에 맞게 응용해 보세요.

이번에 소개해 드릴 효성ITX 워크샵 역시 이너트립 사례보기를 통해 아이디어를 얻어 진행한 케이스입니다.

효성ITX 담당자님은 힐링, 리프레시 목적으로 「핵심인재 센터장 워크샵」을 기획하던 중에, 이너트립에서 진행한 ①KB국민은행 힐링 휴(休) 프로그램과 ②서울시사회서비스원의 산림치유 힐링 워크샵을 참고하여 문의를 주셨습니다.

이렇듯 특정 레퍼런스를 보고 콕 집어서, 해당 워크샵처럼 진행할 경우 견적이 어느 정도인지 문의하는 경우가 종종 있는데요. 회사별로 참여 인원과 꼭 들어가야 할 필수 사항이 다르기에 이 부분을 체크하여 안내를 도와드리고 있습니다.

그렇다면 효성ITX만의 워크샵은 어떻게 진행되었을지, 함께 확인해 보시죠!

이너트립은 기존 운영 건을 토대로 ①가평 더 스테이 힐링파크 ②양평 치유의 숲에서 워크샵을 진행했을 때의 견적을 전달드렸습니다.

담당자님은 두 가지 옵션 사이에서 고민하시다가, 가평 더스테이 힐링파크에서 진행하기로 최종 결정하셨습니다.

이너트립은 공간을 대관에 이어 점심 식사, 워크샵 프로그램 예약, 현수막 제작, 여행자 보험 가입, 버스 대절 등 전체적인 준비를 도와드렸습니다.

생생한 후기 사진으로 그날의 현장 분위기를 느껴보세요📸

치유의 숲으로 힐링을 즐기러 떠나는 효성ITX 승진자분들의 모습입니다! 4월에 진행되어 너무 춥지도, 덥지도 않고 하늘이 맑아서 정말 야외활동하기 딱 좋았어요🌞

운영 매니저도 동행하여 워크샵 진행에 차질이 없도록 참여 인원을 인솔했습니다.

힐링 마스터의 구호에 맞춰 하나둘 하나둘 열심히 체조를 따라 했어요. 찌뿌둥한 몸을 쭉쭉! 자연에 속에서 힘차게 풀어봅니다🙆🏻‍♀️🙆🏻‍♂️

스트레칭 체조 이후 피톤치드가 듬뿍 나오는 산길을 걸었는데요. 등산을 하며 살짝 호흡이 가빠져올 때쯤, 숲속에 누워 몸과 마음에 에너지를 충전하며 치유의 시간을 보냈어요.

모두가 소나무 숲에서 휴식을 취하며 시원한 바람을 느끼며 마음이 편안하게 잦아드는 기분을 느꼈답니다🧘🏻‍♀️

열심히 운동하고 먹는 밥은 세상 제일 꿀맛이죠!😋 산에서 내려온 후 맛있게 점심 식사를 하고, 가평 더스테이 힐링파크를 이곳저곳 구경하며 자유 시간을 보냈어요.

오후 두시 반부터는 직원분들이 다 같이 실내 공간에 모여 친환경 이슈에 대한 강의를 듣고 제로웨이스트 샴푸바 만들기 체험을 합니다.

각자의 개성대로 샴푸바를 만들며 건강한 ESG 경영을 실천했습니다. 직접 사용하는 샴푸바이기에 다들 정성을 들여 만드셨답니다.

제 3의 공간에서 온전한 힐링의 시간을 보낸 효성ITX 직원분들! 생생한 워크샵 후기를 통해 확인해보세요👀

👩🏻교육담당자
이너트립을 통해 체계적이고 효율적인 워크샵을 진행할 수 있었습니다. 담당자로서 준비과정에서의 부담을 덜 수 있었고 워크샵의 질을 높이는 좋은 기회가 되었던 것 같습니다. 특히 교육대상자들이 풍부한 경험을 할 수 있도록 다양한 프로그램과 세심한 관리를 진행 해주셨는데 너무 인상적이었습니다.

👥교육참여자
세심하게 준비된 프로그램과 편리한 진행방식 덕분에 교육에 더욱 집중할 수 있었던 것 같습니다. 워크샵을 통해 많은 것을 배우고 동료들과의 친밀감도 높아졌습니다. 오전 숲 체험을 통해 일상에서 느끼기 어려운 신선함과 활력을 주었고, 스트레스를 해소하는 데 큰 도움이 되었습니다. 오후 제로웨이스트 샴푸바 만들기는 환경보호의 중요성을 다시한 번 깨닫게 되었고, 손으로 직접 샴푸바를 만들면서 자연 친화적인 재료의 소중함과 지속적으로 제로웨이스트 실천을 이어나가고 싶다는 의지가 생겼습니다.

📌3줄 요약

• 한화생명 신입사원 리텐션 프로그램 4가지 핵심 구성
• 팀빌딩, 스포츠 문화체험, 역량 교육까지! 알찬 구성의 1박 2일 워크샵
• 한화생명 교육 담당자와 직원 모두 대.만.족🙌🏻

한화생명 담당자님은 입사 1년차 신입사원 대상으로 조직몰입도 증진을 위해 1박 2일 워크샵을 기획하는 중이였습니다. 리텐션 프로그램에는 (1)팀빌딩 액티비티 (2)프로야구 관람 (3)회복탄력성·멘탈케어·셀프 케어 강의 (4)직무 설계 강의가 반드시 포함되어야 했는데요. 이외에도 버스 대절, 현수막 제작, 간식 준비, 운영 인력이 추가적으로 필요했습니다.

담당자님 혼자서 다 처리하기에는 하나씩 조율하고 신경 써야 할 것들이 너무 많아 이너트립을 통해 기획 문의를 요청주셨는데요. 이너트립은 담당자님과 오프라인 및 온라인 미팅을 진행하며 함께 멋진 리텐션 워크샵을 만들어갔습니다😊

팀빌딩 프로그램으로는 이너트립의 베스트셀러, ‘오징어 게임‘을 추천해드렸습니다. ‘오징어 게임’은 크게 신체 활동이 필요하지 않아 남녀노소 누구나 호불호 없이 즐기기 좋은 팀빌딩 활동인데요. 기본 3시간 구성이지만 한화 생명 워크샵 일정에 따라 오전 2시간 진행 후 점심 식사를 하며 휴식 시간을 갖고 오후에 이어서 2시간 운영하기로 했습니다.

대전 이글스파크에서 진행되는 한화이글스 VS SSG 경기를 관람하기로 했습니다. 야구티켓은 배송이 어려워서 당일에 이너트립 운영매니저가 티켓을 수령하여 좌석을 확인하는 방향으로 진행했습니다. 또한 경기장이 크다 보니 버스에서 내려 야구장으로 이동할 때 혼선이 없도록, 운영 인력들이 이동 동선을 미리 파악하여 안내를 도와드리기로 했습니다.

1박 2일 일정 중 가장 하이라이트인 프로 야구 관람! 경기를 더 몰입해서 즐기려면 야구 유니폼과 응원 용품은 필수죠📣 선수별 마킹 유니폼과 응원 배트를 개별 포장하여, 한화생명 직원분들께 지급해드렸습니다🤗

저녁 식사는 야구 경기를 관람하면서 같이할 수 있도록 경기 장 내 업체와 협의하여 쿠폰을 제작했는데요. 정산은 직원들이 현금 대신 쿠폰으로 구매를 하면, 경기 종료 후 한화생명 담당자가 쿠폰 갯수를 확인하기로 했습니다.

입사하고 일 년이 지나면 열정과 패기가 가득한 신입사원도 현실의 벽에 부딪혀 사기가 떨어질 수 있는데요. 이런 상황이라면 ‘긍정마인드와 회복탄력성‘ 프로그램을 추천드립니다! 회복탄력성 검사를 통해 나의 마음 내면 근육 7가지의 세부 상태를 알아보고, 마음 근육을 키우는 방법까지 터득할 수 있기 때문입니다.

한화생명 담당자님도 ‘긍정마인드와 회복탄력성‘ 커리큘럼을 마음에 들어하셔서, 해당 교육을 리텐션 프로그램으로 진행하기로 했습니다.

직무설계 관련해서는 어떤 프로그램이 좋을지, 강의 주제 관련하여 이너트립 강사님과 한화생명 담당자님이 심도 깊게 소통했습니다. 몇 차례 논의 결과 강점진단 교육으로 방향이 잡혀서 최종적으로는 한화생명 조직에 특화된 강점 진단 교육을 진행하기로 했습니다.

1박 2일 한화생명 신입사원 리텐션 워크샵 일정표입니다. 그날의 현장은 어땠을지, 생생한 현장 사진과 함께 확인해보시죠🤗

‘오징어 게임‘을 즐기고 있는 한화생명 직원분들의 모습입니다! 달고나게임, 구슬치기 등을 하며 다들 웃음이 멈추지 않는 화기애애한 시간이었는데요.

한화생명은 기본적인 ‘오징어 게임‘ 구성 외에도 다양한 팀빌딩 게임을 추가하여 진행했답니다.

조별로 큰 종이에 팀원의 얼굴을 그려 발표하고, 다함께 종이 비행기를 던져 가장 멀리 날린 사람은 기프티콘 쿠폰을 받기도 했어요. 이외에도 협동 컵쌓기, 신발 양궁 등 너무 과격하지 않은 구성을 추가해 재미를 더했습니다.

팀빌딩 활동 덕에 제대로 어색함을 풀어낸 한화생명 신입사원분들! 재잘재잘 담소를 나누며 버스를 타고 대전 이글스파크로 이동했습니다.

🚍버스 당 이너트립 운영 인력이 최소 한 명씩은 붙어 직원분들을 인솔했는데요. 경기장에서 치킨과 맥주를 교환할 수 있는 장소 위치를 안내해드리고, 쿠폰이 더 필요한 경우 이너트립 매니저를 통해 수령할 수 있도록 했습니다.

아울러 한화생명 직원분들이 즐겁게 프로야구를 관람하는 동안, 이너트립 운영인력은 성심당에서 미리 예약해둔 빵을 픽업했습니다. 멀리 대전까지 오셨으니 연수원으로 돌아갈 때 기념품으로 가져갈 수 있도록 맛있는 빵을 챙겨드렸습니다🥐

한화생명 리텐션 워크샵 2일차! 아침식사는 직원들이 자율적으로 한 뒤 컨퍼런스홀에서 ‘긍정마인드와 회복탄력성‘ 교육을 진행했어요. 이후 구내식당에서 드든하게 점심을 먹고 오후에는 ‘강점 진단’ 직무 설계 교육을 들었습니다.

이너트립 운영인력이 버스별 탑승 인원을 배치하여, 마지막까지 직원분들이 편안한 귀가를 할 수 있도록 신경 썼습니다.

이슈 없이 성료된 한화생명 신입사원 리텐션 프로그램! 생생한 후기를 확인해보세요.

🙋🏻‍♂️교육 담당자
교육준비나 행사를 준비할 때 신경써야 되는 부분이 굉장히 많은데 이너트립에서 많이 도와주신 덕분에 편하게, 별다른 이슈 없이 행사를 잘 마무리할 수 있었습니다. 요청사항도 많이 변경했었는데 빠른 피드백을 전달해주셨고, 행사 진행하는 내내 현장에서 친절하게 안내해주셨습니다. 교육생들도 만족도가 높았습니다. 감사합니다.

👥한화생명 신입사원
💬 오랜만에 동기들을 만나 이야기를 나눌 수 있었던 훌륭한 경험이었습니다ㅎㅎ
💬 레크레이션 게임을 하다보니 동기들과의 협동심이 생기고 우정도 커지네요👍🏻
💬 긍정마인드 교육과 직무설계 교육이 유익했습니다. 앞으로 어떤 방향을 잡고 나아갈지, 방법을 모색할 수 있었습니다.
💬 1일차 야구관람이 특히 기억에 남아요. 평소 좋아하는 선수들을 직접 볼 수 있어 좋았습니다~ 아쉽게 경기에서는 졌지만 그래도 즐거운 추억으로 남았어요.

‘비전 그래피티‘는 회사의 비전과 핵심가치를 팀원들과 그래피티 작업을 통해 시각화하는 활동입니다. 머리로는 알지만 모호했던 비전을 자신과 조직에게 체화할 수 있어, 팀빌딩 외에 교육 목적으로도 활용되는데요. 그 과정에서 자연스레 문화 체험도 할 수 있는 일석삼조 워크샵으로 많은 조직문화 담당자님들이 선호하는 프로그램 중 하나입니다.

신한카드 조직문화 연수는 전국에 있는 약 2200명의 임직원들이 참여하는 대규모 행사로, 다회차로 운영되는 만큼 회차별 스케치 도안 작업이 필요했습니다.

따라서 300명이 작업할 수 있는 도안 5개와 100명이 작업할 수 있는 도안 7개, 도합 12개의 시안이 있어야 했는데요. 신한카드 담당자님께서 생각하시는 비전과 키워드를 담은 내용을 1차적으로 공유를 해주시면, 그 내용을 바탕으로 강사님이 12개의 사전 스케치를 전달 드렸습니다.

또한 담당자님은 기본 제공품목인 ‘폼보드’에 그림을 그리는 것이 아니라 ‘천’에 작업하여 추후에 작품을 걸 수 있도록 하고 싶어하셨는데요.

이런 부분을 반영해 담당자님이 원하시는 질감의 캔버스 천으로 맞춰드렸습니다✂

그리고 담당자님께서 샘플 키트를 수령해서 미리 작업을 해보고 싶어하셔서🖌 이 부분도 맞춰서 5명의 작업분으로 전달드렸습니다.

신한카드 구성원들은 이전에 비슷한 비전 아트 프로그램을 직접 진행한 경험이 있었는데요.

1회차만 강사님이 출강하여 프로그램 진행을 도와드렸고 그 이후에는 신한카드에서 자체적으로 교육을 운영했습니다.

신한카드 직원분들의 유쾌한 ‘비전 그래피티’ 참여 현장을 공유드립니다🤗

모두의 터치가 하나하나 닿아 만들어지는 중입니다🎨 각자 맡은 부분을 도안에 따라 색칠한 후 최종적으로 한 작품으로 합치게 됩니다.

모두가 합심해서 완성한 우리회사 비전 그래피티! 작품과 함께 단체 사진을 찍으며 훈훈하게 마무리했습니다😊

👩🏻‍🏭우리 회사 비전을 근사하게 작품으로 구현하고 싶다면? 이너트립 ‘비전 그래피티‘로 편히 문의해주세요!

양천문화재단 담당자님은 직원들의 직무 스트레스 해소 워크샵을 위해 이너트립을 찾아주셨습니다. 감사하게도 양천문화재단은 이너트립을 매년 이용해주시는 단골 고객사입니다😊

스트레스 관리에는 말랑말랑한 문화 프로그램이 가장 인기가 많은데요. 담당자님 역시 힐링에 최적화된 문화 프로그램으로 예약해주셨습니다.

총 5회차 워크샵인 만큼 이너트립은 각 프로그램 일정을 꼼꼼히 확인하고 강사를 파견해야 할 의무가 있었는데요. 프로그램 별로 진행 가능한 일자를 공유드리고, 담당자님과 지속적으로 소통하며 일정을 조율했습니다.

참여자 인원 변경에 따라 견적서를 수정하고, 계약 진행을 위해 필요한 서류도 빠짐없이 준비해 드렸습니다. 또한 담당자와 강사님의 커뮤니케이션이 원활하지 않을 경우 중간에 적극적으로 개입해서 소통의 징검다리 역할을 해드렸어요.

그동안 양천문화재단과 여러 번 합을 맞춰본 덕분에 이번에도 큰 차질 없이 워크샵을 준비할 수 있었습니다😀

양천문화재단은 ‘캘리그라피 달력‘, ‘아크릴 무드등‘, ‘아로마 향수와 오가닉 핸드크림‘, ‘이태리 가죽지갑‘, ‘앙금 플라워 케이크‘ 이렇게 다섯 가지 프로그램을 진행했습니다. 이너트립 문화 프로그램은 일반 공방 강사님이 아니라, 기업 강의 이력이 다수 있는 전문 기업 강사분들이 담당하고 있어 큰 이슈 없이 잘 마무리되었습니다.

하하호호 직원들의 웃음꽃이 가득했던 그 현장 사진을 공유드립니다😊

위 사진은 ‘이태리 가죽지갑👛‘ 프로그램에 참여해 한땀한땀 열심히 바느질을 하는 직원분들의 모습입니다. 참여자가 어려워하는 경우, 강사님이 직접 일대일로 봐주면서 수업에 따라올 수 있도록 도와드렸어요. 그 덕분에 모두가 무사히 예쁜 가죽지갑을 만들었다는 후문입니다.

강사님이 친절하게 수업하는 건 물론이고 강의 시작 50분 전부터 재료 준비, 세팅까지 흠잡을 데 없이 프로페셔널하게 처리해서 담당자님도 정말 만족스러워하셨어요.

만족도 조사에서 5점 만점에 모두 5점이 나왔다는 ‘아크릴 무드등🪔’ 프로그램! 무드등은 선물하기에도 좋아서 많은 분들이 선물 목적으로 정성스럽게 작업했다고 해요.

좋아하는 캐릭터가 있는 경우 직접 프린트를 해서 만들기도 했다는데요! 직원분들의 개성이 담긴 정말 멋진 작품이 완성되었어요.

아크릴 무드등이 완성된 후에 다같이 작품을 들고 단체 사진을 찍었는데, 세상 환하게 웃는 참여자분들의 모습에 담당자님이 굉장히 뿌듯해 하셨다고 하네요😁

위 사진은 ‘앙금 플라워 케이크🥧’ 만들기의 한 장면입니다. 당일 바로 따끈따끈하게 쪄온 백설기 떡 시트에, 참여자들이 앙금으로 조색하고 취향껏 데코레이션을 하는 프로그램인데요. 강사님이 미리 다양한 종류의 앙금 꽃🌺을 준비해오셔서 누구나 어렵지 않게 예쁜 케이크를 만들 수 있답니다. 눈이 번쩍 뜨이는 예쁜 비주얼에 현장에서 감탄과 탄성이 절로 나왔습니다.

실제 참여자들의 플라워 케이크입니다! 팔아도 될 것 같은 높은 퀄리티의 결과물이 나와서 직원분들이 정말 만족해하셨다고 해요. 너무 예뻐서 먹기 아깝겠다는 반응도 있었는데요. 가정의 달, 연말 시즌에는 그에 맞는 스탬프 문구를 강사님이 준비한다고 하니 앙금 플라워 케이크를 고민하는 담당자님들은 참고해주세요🙆🏻‍♀️

캘리그라피 달력📅

참여자 후기

💬 프로그램 자체가 알차서 좋았습니다. 총 세 가지 서체에 대해서 배웠고, 연습할 시간도 충분하게 주어졌습니다. 선생님이 꼼꼼하게 한 사람씩 봐주셨어요.
💬 교재 자체에 좋은 문구들이 있어서 따라 써보고, 그 문구 그대로 작성해도 됩니다. 원하는 문구가 있을 경우에 선생님께 말씀드리면 친절하게 도와주셔서 정말 감사했습니다.
💬 20대부터 50대까지 연령층이 다양했는데 모두들 만족해 하시면서 강의를 들으셨습니다. 또한 내년 달력을 제작하는 것이다 보니, 도란도란 내년 계획에 대해 이야기할 수 있어서 좋았습니다.
💬 회사 특성상 근무지가 달라서 친해지기 어려웠는데, 이번 기회에 서로 소개도 하고 글씨 칭찬을 하며 친해질 수 있게 되었습니다. 연령을 달라도 글씨라는 공통점 내에서 여러 이야기를 하다보니 수업이 끝났을 때는, 직원들의 삶과 내년 계획에 대해 누구보다 잘 알 수 있었습니다.
💬 강사 선생님이 사비로 작은 선물을 준비해주셨는데, 정말 이 강의에 애정을 쏟고 계시다는 게 느껴져서 좋았습니다!

아크릴 무드등🪔

담당자 후기

📢 이번 프로그램은 젊은 직원분들이 많이 신청해주셨는데, 모두 만족도 조사에서 5점 만점 중 5점을 체크해주셨습니다. 가족이나 연인에게 선물해주기 좋은 선물이라서, 모두들 선물 목적으로 많이 만드셨습니다. 특히 특정 캐릭터를 좋아하는 직원들의 경우 직접 프린트 해서 무드등으로 만들기도 했습니다.

선생님께서 돌아다니시면서 선을 더 굵게 하면 좋을 것 같은 분에게는 굵게 하라고 조언해주시고, 직접적으로 도와주시기도 하셨습니다. 무엇보다도 선생님께서 열정적이셔서 수업 1~2일 전까지 재료를 택배로 보내주시고, 연락을 주셔서 부족함없이 준비할 수 있었습니다. 마지막에 자신이 만든 무드등을 들고 단체사진을 찍는 시간이 있었는데, 서로 어색했지만 작품을 들고 환하게 웃으시는 모습을 보며 담당자로서 뿌듯했습니다. 내년에도 또 신청하려고 합니다.

아로마 향수와 오가닉 핸드크림🧴

참여자 후기

💬 조별활동이라 좋았어요. 처음 인사를 나누는 분들도 계셨습니다. 또 아로마 향기를 맡으며 잠시나마 민원 스트레스를 잊을 수 있었던 의미있는 시간이었습니다.
💬 다양한 향을 맡고 섞어보면서 잠시 업무에서 벗어나 리프레시 되는 즐거운 시간이었습니다. 스트레스 받을 때마다 만든 향을 맡으며 해소할 수 있을 것 같습니다.
💬 평소 접해볼 수 없었던 분야에 대해 경험하고 알 수 있는 기회가 되어 좋았고, 업무 중 리프레쉬 되는 좋은 시간이었습니다.
💬 향기에 취해서 기분 좋게 수업했어요. 내가 만든 핸드크림을 바르며 촉촉하게 직장 복귀합니다~!
💬 직무 스트레스도 풀고 직장 내 직원들과 소통하는 즐거운 자리였습니다. 다양한 향을 시향하고 조화롭게 만드는 과정이 너무 재미있었어요~!!
💬 오랜만에 아로마 오일 향기 맡으면서 힐링하는 시간을 가졌습니다. 직무스트레스가 훅 날아가는 기분이었어요!
💬 유익한 프로그램으로 강사님이 설명도 즐겁게 해주셔서 즐거운 시간이 됐습니다ㅎㅎ 다음에 또 이런 시간이 있으면 참여하고 싶습니다.
💬 처음 해보는 수업이라 잘 따라 했는데, 만족스러운 상품을 받아 가서 정말 기분이 좋습니다. 직무 스트레스가 싹 날아가네요.
💬 시향하는 과정이 즐거웠습니다. 향수 로션 기분좋게 잘 사용할 수 있을거같아요. 감사합니다.

이태리 가죽지갑👛

담당자 후기

📢 강사님이 적극적으로 준비해 주시고 가르쳐 주셔서 좋았습니다. 2시간 꽉 채워서 강의해 주셨고, 강의 중 수업 진도에 잘 못 따라오시는 분이 있으면 개인적으로 봐주셨습니다. 프로그램 자체가 처음 해보는 사람한테는 어려울 수도 있는데 강사님이 하나하나 잘 만들어주셔서 모두 완성할 수 있었습니다.

무엇보다 강사님이 50분 정도 일찍 오셔서 세팅을 해놓으시고, 좌석 배치까지 해주셔서 좋았습니다. 수업 2주 전부터 담당자와 소통하며 수업을 준비하셨고, 수업 재료를 미리 배송하실 때도 관련 정보를 상세하게 알려주셔서 잘 준비할 수 있었습니다. 수업 자체에 애정이 높이시고 자부심이 높은 강사님과 다음에도 꼭 함께하고 싶습니다.

정말 친절하시고 수업을 밀도 있게 진행해 주셔서 너무 좋았습니다. 제가 성함은 모르지만, 꼭 저희 수업을 진행해 주신 강사님께 작은 감사라도 전하기 위해 후기를 작성해 봅니다.

다향 담당자님은 팀장급 교육과, 팀원 교육을 기획하는 중에 추천을 받고 이너트립을 찾아주셨습니다.

팀장급 교육으로는 ‘게임으로 배우는 중간관리자 리더십‘과 ‘전략적 갈등관리법‘으로 예약 문의를 주셨지만, 팀원 교육은 어떤 프로그램으로 할지 아직 고민 중이셨는데요🧐

팀원 대상으로는 레크레이션 프로그램과 함께 진행할 ‘변화관리’ 혹은 ‘업무관리’ 교육을 찾고 계셨습니다.

이너트립 운영 매니저는 담당자님과 긴밀하게 소통하여, 포지션 변화에 대한 이해 또는 실무 업무 역량 향상에 도움이 되는 교육을 찾고 계신다는 점을 파악했습니다.

따라서 변화관리 프로그램으로 ‘(1)마인드셋 코칭‘과 ‘(2)실무자 리텐션 교육‘을 추천드렸으며, 실무 업무 역량 향상 프로그램으로는 ‘(1)강점기반 역량강화교육’, ‘(2)갤럽 강점 기반 성장 전략 워크숍’, ‘(3)강점 활용 성과 리더십‘을 제안 드렸습니다.

다향 담당자님은 추천받은 교육 중 ‘마인드셋 코칭‘ 프로그램 견적과 커리큘럼을 가장 마음에 들어 하셔서, 해당 교육으로 최종 확정하여 진행했습니다.

팀장 교육 1회차, 팀원 교육 2회차로 총 3일간 워크샵이 진행되었습니다.

‘게임으로 배우는 중간관리자 리더십‘의 경우 5시간이 기본 커리큘럼이지만 담당자님의 요청에 따라 강사님과 협의하여 3시간 커리큘럼으로 맞춰드렸습니다.

다향오리 직원들이 적극적으로 참여한 워크샵 현장 사진을 공유드립니다📸

‘마인드셋 코칭‘ 교육을 듣는 다향 직원분들의 모습입니다. 단순히 의자에 앉아 강의만 듣는 게 아니라 참여자분들도 적극적으로 참여를 해주셔야 하는데, 모두들 열의를 갖고 교육 활동에 임해주셨습니다🔥

팀장급 교육, ‘게임으로 배우는 중간관리자 리더십‘ 현장입니다. 가치 찾기 게임, 골든벨 게임, 소통 게임 등 다양한 게임으로 조직관리 역량을 높이는 시간이 되었습니다.

이너트립은 워크샵이 끝나면, 현장에서 참여자 리뷰를 받아 커피 쿠폰을 드리는 이벤트를 진행하고 있습니다. 해당 리뷰를 토대로 더욱 만족도 높은 서비스를 제공하기 위해서인데요.

이번 다향 워크샵 리뷰를 분석한 결과 직원분들의 종합 만족도는 4.5점 이상으로 전부 긍정적인 의견을 남겨주셨습니다😊

담당자님께도 참여자 후기를 궁금해 하셔서 따로 정리하여 공유드렸습니다. 실제 생생한 참여자의 후기를 같이 확인해보실까요?

마인드셋 코칭 후기📢

💬 나 자신의 감정 상태와 앞으로 가져야 할 마인드에 대해 강의를 받았습니다. 참여형 강의라 집중 할 수 있어서 참 좋았습니다 🙂
💬 중간 중간 게임과 발표를 통해 재밌게 교육을 이끌어가시고 오픈 카카오톡방을 활용하여 참여를 독려하는 점이 신박했습니다. 처음 받는 교육이었지만 정말 재밌었습니다, 수고하셨습니다!!
💬 앞으로 나의 회사 생활에 막막한 감이 없지 않아 있었는데 이 교육으로 인해 생각이 많이 바뀌게 된 계기가 되었습니다.

게임으로 배우는 중간관리자 리더십 후기📢

💬 재미있고 신기한 교육이였어요. 잡동사니 옷깃 등 사례를 들었던 부분, 무언 쪽지 게임으로 팀장, 중간관리자, 신입사원까지 가상의 직급까지 설정하여 좋았습니다.
💬 게임을 통해 교육을 진행해 더 집중해서 교육에 참여할수 있어서 좋았습니다. 그리고 조원들의 의견을 들어보는 시간도 있어서 만족스러웠어요. 중간관리자로 팀원과 소통하는 방법에 대해서 배우는시간이였습니다.
💬 내·외적으로 역량을 키울 수 있게 배울 점이 많았던 값진 시간이었어요. 시간 가는 줄도 모르고 강의를 들었습니다. 이런 교육은 자주 갖고 싶어요!

전략적 갈등관리법 후기📢

💬 교류분석진단을 통해서 그래프 작성하면서 저를 분석해볼 수 있어서 좋았어요. 팀원과의 갈등 상황에서 어떤 방식으로 긍정적으로 풀어가야 할지 배울 수 있었습니다!
💬 팀장으로서 윗사람과 아랫사람과의 관계에 대해 여러 유형으로 잘 풀어서 설명해주셔서 좋았습니다 👍🏻
💬 갈등에 대한 많은 해소법에 대해 이해했으며 유익한 시간이었습니다. 팀장교육 중에서 가장 좋은 교육이었네요. 다음에도 시간이 된다면 한 번 더 교육을 받고 싶습니다.

담당자님 역시 워크샵이 이상 없이 잘 마무리되었고 결제 처리도 매끄럽게 진행되어 크게 만족스러워하셨습니다.

팀원 교육 혹은 팀장급 교육으로 고민 중이시라면, 지금 당장 이너트립으로 문의해주세요📞

바야흐로 상반기 채용 시즌, 유능한 인재를 뽑는 것만큼 중요한 것은 무엇일까요? 신규 입사자들이 우리 회사와 조직문화에 잘 적응할 수 있도록 지원하는 것인데요. 이를 위해 많은 기업들이 신입사원 워크샵을 준비하곤 합니다. 회사에 대한 첫 이미지가 결정되는 만큼 신입사원 워크샵은 참여자들의 특성을 고려해 명확한 목표를 가지고 운영되어야 합니다. 이번 사례보기에서는 3박 4일간 진행된 DS단석의 신입사원 워크샵을 소개해 드립니다😉

DS단석 담당자님은 하반기 채용에 맞춰 신규입사자 워크샵 관련하여 전화로 문의를 주셨습니다. 이너트립은 유선 문의 내용을 바탕으로 1차 프로그램 기획안과 견적을 제안해 드렸는데요. 1차 제안을 담당자님이 마음에 들어해주셔서 이후 세 번의 사전 미팅을 통해 함께 워크샵을 기획해갔습니다.

🗯복잡한 행사라 의논할 내용이 많은 경우, 운영 매니저가 화상 미팅으로 정성껏 상담을 도와드리고 있답니다.

총 3박4일 워크샵 중 셋째 날과 넷째 날은 공장을 견학하는 일정으로 별도의 프로그램 구성이 필요 없었습니다. 따라서 1·2일차 위주로 교육을 제안 드렸으며 공항 견학을 위한 버스 대절을 지원해 드렸어요.

45인승 버스는 3박 4일 내내 저녁 식당↔숙소↔본사 사이를 이동해야 했는데요. 사업장과 숙소도 다양한 장소에 위치해 있어서 요일별 이동 동선을 고려해 헷갈리지 않도록 이너트립 총괄 PM이 꼼꼼히 정리했습니다. 아울러 직원분들이 이동하는 시간 조금이라도 더 편안할 수 있게 베테랑 버스 기사가 배정되도록 각별히 신경 썼어요.

‘신규입사자’에는 두 가지 의미가 있습니다. 1️⃣문자 그대로 처음으로 회사원이 된 신입이 있고, 2️⃣이미 회사 생활을 해본 경력사원 신규직원도 있죠. DS단석 신규입사자 워크샵에는 두 유형이 다 있어서 모두를 아우를 수 있는 교육이 필요했습니다.

담당자님은 신입사원 교육 프로그램 여섯 가지 모두 이너트립을 믿고 의뢰해 주셨습니다. 이너트립은 DS단석 신규 입사자 특성을 고려해 적합한 컬리큘럼을 제안드렸는데요. 제안이 확정이 된 이후, 담당자님이 각 강사들과 화상회의 혹은 유선으로 미팅이 진행될 수 있도록, 강사의 별 개인 일정에 따라 스케줄을 안내해 드렸습니다.

DS단석 신입사원 워크샵에서는 다음과 같은 교육 프로그램이 운영되었습니다.

1박 2일 간의 교육 일정도 함께 참고해보세요!

‘관계 속의 나, 조직소통‘ 프로그램은 직급에 구분 없이 모두가 듣기 좋은 프로그램으로, 경력직 입사자와 신입사원이 함께 들을 수 있습니다. 경력직 입사자는 3박 4일 워크샵 일정 중 첫날만 참여를 했기 때문에 해당 프로그램은 첫째 날에 운영되었습니다.

이틀차에는 처음으로 회사 생활을 하는 신규 입사자들 대상으로 교육이 진행되었습니다. 담당자님은 ‘핵심가치 비전‘ 교육을 통해서 신입사원에게 회사 생활에서의 꿈과 비전을 그려주었으며 ‘비즈니스 글쓰기·매너 교육·스피치‘로 업무에 바로 적용할 수 있는 역량 교육을 마련했습니다. 점심 식사 이후 나른한 타이밍에는, ‘퍼스널 컬러‘라는 말랑한 이미지메이킹 교육을 진행하여 분위기를 풀어주었습니다.

DS단석 신규직원분들은 3박 4일 워크샵 동안 새로운 환경에서 다양한 활동들을 즐기고 새로운 경험을 쌓았는데요. 이번 워크샵을 통해 회사에 대한 긍정적인 기억을 가질 수 있길 바라며 앞으로도 화이팅하시길 응원합니다🤗

담당자님은 신규 입사자들을 위한 워크샵을 준비함에 있어 좋은 경험을 제공하기 위해 열정적으로 임하셨으며, 이 과정에서 이너트립과 꾸준히 소통 요청을 주셨는데요. 이너트립은 3회간의 미팅을 진행하면서 언제나 빠른 피드백을 줄 수 있도록 노력했습니다. 신입사원 워크샵에 필요한 제반 사항이 모두를 유연하게 수용하여 담당자님께 도움이 되었길 바랍니다.

작년 하반기 신입사원 워크샵이었는데 잘 마무리 된 이후, 올 상반기에도 DS단석 담당자님께서 또 찾아주셨는데요. 앞으로도 한 번의 인연으로 끝나는 것이 아니라 계속 믿고 찾아주실 수 있도록 편리한 서비스를 제공하는 이너트립이 되겠습니다🙇🏻‍♂️🙇🏻‍♀️

인천테크노파크는 매년 인천 소재 콘텐츠기업 임직원 대상으로 워라벨 증진을 위한 멤버십 프로그램, ‘꿀팁캠프’를 운영합니다. 꿀팁캠프는 4월부터 12월까지 장기적으로 운영되는 프로그램으로 매달 한 번씩 멤버십 데이가 있고 행사 운영 외에도 홍보, 포스터 제작, 만족도조사, 이벤트 운영 등 여러 작업이 필요합니다. 이너트립은 2022년과 2023년 꿀팁캠프 책임지고 운영했는데요.

이번 사례보기에서는 약 1년간의 여정을 함께한 2022년 꿀팁캠프에 대해 소개해드 립니다.

인천 소재 콘텐츠기업 임직원을 대상으로 한 멤버십 프로그램은 다음과 같은 4가지 목적이 있었습니다.

1. 워라밸을 중시하는 사회 트렌드, 환경 등을 반영하여 인천 소재 콘텐츠기업 임직원 대상으로 문화예술 향유 및 체험 프로그램을 제공하므로써 일과 삶의 균형을 확립하고 긍정적인 기업문화 정착
2. 콘텐츠 관련 이슈 및 지역 콘텐츠 사업 홍보 다각화를 통한 센터 역할 강화 및 커뮤니케이션 활성화
3. 인천 콘텐츠기업의 지속가능 성장을 위한 ESG 경영 이해 제고 및 ESG 활동 참여 확대
4. 다양한 경험과 새로운 정보를 습득할 수 있도록 지원하여 관련 지식 함양, 노하우 공유 등을 통해 인천 콘텐츠 기업 경쟁력 제고

그리고 해당 목적을 이루기 위해 다음과 같은 과업들이 필요했습니다.

• 인천 소재 콘텐츠기업 임직원을 위한 일과 삶의 균형 증진을 위한 양질의 문화네트워킹(문화·예술·체험 등) 기획 및 운영
• 인천 콘텐츠 기업의 지속가능 성장을 위한 참여형 ESG 활동 기획 및 운영
• SNS 채널(멤버십 인스타그램) 콘텐츠 기획, 제작 및 운영
• 콘텐츠기업 멤버십 프로그램 홍보
• 콘텐츠기업 멤버십 프로그램 참여자 모집 및 관리
• 코로나 19상황에 대비한 방안 마련 및 운영
• 사업성과 도출을 위한 성과관리(우수사례 발굴)
• 예산 집행 전반 사업관리 보고 등

이너트립은 해당 내용을 바탕으로 PT 제안을 드렸고, 최종적으로 콘텐츠 멤버십 프로그램을 총괄하게 되었습니다.

2022 멤버십 프로그램, ‘꿀팁캠프’의 인지도 강화 및 홍보를 위해 이너트립은 가장 먼저 홍보부스를 준비했습니다. 하루 정도 인천콘텐츠기업지원센터 라운지에서 부스를 운영하며 임직원들에게 ‘꿀팁캠프’를 홍보하고 월별로 진행하는 문화 프로그램 참여를 유도했어요.

홍보 부스는 4월 5일 식목일, 점심시간에 집중적으로 운영했으며 ESG 환경 캠페인의 의식을 제고하기 위해 다양한 식물을 활용하여 자연친화적인 느낌으로 다가갔어요.

부스를 운영하면서 꿀팁캠프가 어떤 멤버십 프로그램인지 설명해드렸고, 인스타그램 팔로우 이벤트를 통해 임직원분들께 사무실에서 간편하게 키울 수 있는 씨앗키트를 나눠드렸어요.

배너, 포스터 등 홍보물을 제작하여 센터 곳곳에 배치하고 게시판(DID)에도 기재했습니다.

점심 시간 동안 77명 정도의 임직원분들이 부스에 방문해 주셨고 짧은 시간 내에 성황리에 마무리되었습니다. 이후 콘텐츠기업 대상으로 식목일을 기념한 ESG 캠페인 운영 및 2022 꿀팁캠프 참여자 모집 관련하여 보도자료를 작성하고 인스타그램 채널을 통해 지속적으로 꿀팁캠프를 홍보했습니다.

인천 콘텐츠 기업 임직원들에게 가장 인기가 많아 빠르게 참여신청이 마무리되는 문화 네트워킹 프로그램! 2022년 꿀팁캠프 때는 총 5회 운영했습니다.

4월과 5월에 진행된 프로그램은 코로나19의 영향으로 부득이하게 비대면으로 진행했습니다. ‘이끼 테라리움‘과 ‘아로마 향수‘는 이너트립의 인기 문화 워크샵으로 온라인으로도 진행이 가능한데요. 참여자분들께 만들기 키트를 전달드리고, 사전에 교육 영상을 작업하여 영상 링크를 전달드렸습니다.

참여자 분들의 개성이 가득 담긴 이끼 테라리움 완성🌿 만족는 100점 만점에 94점으로 높은 점수를 기록했습니다.

5월에 진행된 아로마 향수는 96점으로 만족도가 더 높았는데요. 확실히 작업 내내 좋은 향을 맡을 수 있어 업무 스트레스도 해소하고 리프레쉬 된다는 반응이 많았습니다. 완성한 이후 참여자분들이 사진도 예술적으로 찍어서 공유해주셨어요📸

7월 문화 프로그램은 ‘샹그리아 만들기‘였습니다. 샹그리아는 스페인에서 여름에 주로 마시는 음료로, 와인에 다양한 과일을 넣어 숙성시켜서 만듭니다. 더운 여름에 지친 임직원들에게 딱 좋은 문화 액티비티에요🍹

동료와 신선한 이벤트를 통해 더 즐겁고 기분전환이 되었다며 너무 맛있고 참여하길 잘했다는 반응이 가득했습니다.

8월에는 인천 콘텐츠 기업 임직원들의 소중한 건강을 지키기 위해 이너트립의 스테디셀러! ‘통증 예방 클리닉‘ 프로그램을 진행했어요.

점심시간 라운지에서 진행되었는데 많은 분들이 시간 내서 참여해 주셨어요. 대부분 사무직에 종사하는 분들이라 거북목, 일자목이나 손목 터널증후군 증상을 앓고 있었는데요. 이 프로그램을 통해 짧은 시간에도 효과를 봤다면서 다음번에는 요가나 필라테스 수업도 해달라는 피드백이 있었습니다💪🏻

2022년 마지막으로 진행된 문화 네트워킹은 바로 ‘크리스마스 미니 트리‘입니다. 다가오는 크리스마스를 기념해 직접 트리를 만들어 보는 시간을 가졌어요🎄

참여자분들 반응도 조화가 아니라 진짜 향이 나는 생화로 작업을 할 수 있어 향기롭고 힐링이 된다며, 2022 크리스마스를 더욱 낭만적으로 보낼 수 있다며 기뻐하셨습니다.

멤버십 프로그램에는 문화 네트워킹 뿐만 아니라 ESG 활동도 다수 있었습니다. 아직 ESG에 대한 이해가 부족한 현실에서 쉽게 이해할 수 있도록 개념을 설명하고, 생활 속 실천 예시를 함께 전달해야 했습니다.

2022 꿀팁캠프 기간 동안 총 4가지 ESG 프로그램을 운영했는데요.

6월 토크콘서트에서는 ‘ESG 시대에 임하는 우리의 자세’를 주제로 강연을 진행했습니다. ESG경영이 ‘착한 기업’의 판단기준이 아닌, ‘리스크 관리에 강한 기업’이라는 점이 흥미로웠다며, 전반적으로 막연했던 ESG 개념을 알 수 있어 유익했다는 반응이었습니다.

8월에는 실내 강의가 아니라 실외에서 직접 몸을 쓰는 ‘플로깅’ 활동을 진행했어요. 플로깅이란 조깅을 하면서 동시에 쓰레기를 줍는 운동으로, 노틀담복지관과 함께하여 지역사회 취약계층을 위한 봉사활동을 진행했습니다. 복지관 사람들과 마음을 맞춰 길거리를 깨끗하게 청소하다 보니 정말 뿌듯하고 뜻깊은 시간이 되었다고 해요.

9월 ESG 프로그램은 콘텐츠 기업 CEO 및 경영진을 대상으로 특강을 진행했습니다. 만족도 조사 결과 5점 만점에 4.6점 이상으로 콘텐츠 기업의 환경과 특성에 맞는 ESG 환경에 대해 알게 되어 매우 좋았다는 피드백이 있었어요.

마지막 ESG 프로그램은 참여형 콘텐츠로 다같이 ‘제로웨이스트 샴푸바‘를 만들어보는 시간을 가졌습니다. 제로웨이스트 샴푸바는 이너트립에서도 ESG 활동으로 인기 있는 콘텐츠인데요. 친환경과 가까워지고 일회용품 아끼기에 동참할 수 있어 참여자분들의 반응이 특히 뜨거웠습니다.

💬제로웨이스트를 말로만 들었지 실천한 마음은 들지 않았는데 강사님의 말씀을 듣고 생활 속 작은 부분에서도 실천할 수 있음을 알고 느끼게 되었습니다.
💬직접 샴푸바를 만들며 나에게도 환경에도 도움이 되니 일석이조, 일석삼조의 도움이 되겠네요😊
💬앞으로 배출되는 쓰레기에 대한 뉴스도 잘 찾아보고, 환경에 도움이 되는 일들을 할 수 있도록 노력하게 될 것 같습니다ㅎㅎ
💬좋은 향과 경험을 통해 힐링할 수 있는 시간이 된 것 같아서 참여하길 잘했다는 생각이 들었습니다!!

이너트립은 행사 외에도 프로그램 운영을 위해 매주 결과 보고서 및 운영 기획안을 작성하는 등 많은 부분을 지원했습니다.

SNS 채널을 통해 매달 진행되는 멤버십 프로그램을 홍보했으며 팔로우/댓글 이벤트, 콘텐츠 기업 인터뷰, 매거진 콘텐츠를 발행했습니다. 총 60개 이상의 컨텐츠를 제작하여, 약 1600명의 팔로워를 모으는 성과를 달성했습니다.

2022 꿀팁캠프 기간 동안 배포한 보도자료 수만 해도 무려 총 58건이었는데요.

매달 포스터를 새롭게 디자인하여 홍보물을 배치하고, 임직원들의 참여를 독려하기 위해 기념품을 증정해 드렸습니다.

문화 네트워킹 행사의 경우 BEST 포토왕을 뽑아 당첨된 1, 2, 3등에게 경품을 제공했으며 점심시간을 활용해 진행되는 프로그램인 만큼 늘 맛있는 케이터링을 준비했습니다.

높은 만족도로 멤버십 프로그램이 성료된 이후, 한 해를 담은 2022 꿀팁캠프 스케치 영상을 제작해 드리고 최종 결과 보고서를 제출했습니다.

2022 꿀팁캠프는 이너트립의 어떤 워크샵 기획문의보다도 가장 긴 시간 동안 함께한 한 프로젝트여서 기억에 남는데요.

해당 사례를 통해 조직문화 개선과 임직원 워라벨 프로그램에 참고가 되었으면 합니다😊

화성산업진흥원 담당자님은 청념·연구윤리 역량 강화를 위한 워크샵을 기획 중이셨습니다.

해당 워크샵은 (1) 연구비 집행 정산 관리 등에 대한 교육으로 임직원 연구윤리 역량 강화 (2) 청렴, 법정교육 등을 실시하여 공공기관 임직원으로서의 기본소양 함량 (3) 임직원 간 소통과 화합을 도모하여 조직 몰입도 및 소속감 고취라는 세 가지 목표가 있었습니다.

임직원 모두가 참여하는 전사 이벤트로, 목적에 맞는 교육은 물론 장소 예약, 버스 대절, 식사, 단체복 준비 등등 준비할 제반 사항이 정말 많았는데요.

따라서 워크샵을 전체적으로 운영해 줄 총괄 PM이 꼭 필요했습니다. 이너트립은 1,000건 이상의 워크샵의 경험이 있는 베테랑 매니저를 배정하고, 추가로 운영인력이 2명이 더 붙여서 안정적으로 행사를 운영했습니다.

화성산업진흥원은 법정의무 교육과 소통활동 프로그램으로 골고루 기획되었어요. 세부 교육은 다음과 같이 7가지가 있습니다.

1. 연규윤리 교육 및 업무 교육
2. 성과관리 교육
3. 퍼스널컬러 진단 체험활동
4. 청렴 토크 콘서트
5. 문화교양 활동
6. 폭력예방 교육
7. 비전 및 전략소통 교류회

해당 교육 주제에 맞는 강사님들의 섭외도 이너트립이 도와드렸습니다. 퍼스널 컬러와 문화교양 활동 강사님은 이너트립이 보유한 검증된 기업 강사님으로 제안 드렸고, 폭력 예방 교육은 한국양성평등교육 진흥원에 등록 및 위축된 전문 강사님으로 배정해 드렸습니다.

이 밖에 연수원 장소 예약과 점심 식사 준비, 단체복으로 지급될 패딩도 업체별로 비교하고 최종 수량을 확인하여 견적서를 전달드렸습니다.

화성산업진흥원의 전 직원 워크샵 일정은 다음과 같습니다. 역량강화 워크샵을 준비하는 담당자님은 참고하셔서 계획해 보세요!

워크샵 D-day! 이너트립 운영 매니저가 워크샵 시작 전 미리 현수막을 설치하고, 좌석 배치도에 따라 세미나실 자리를 세팅했습니다. 또한 교육 자료를 옮겨 놓고 음향이 잘 나오는지 테스트하며 행사가 원활하게 진행할 수 있도록 만전을 기했습니다.

이외에도 혼선이 없도록 참여자들에게 일정을 안내해 드리고 워크샵 중간중간 사진을 촬영하며 기록물을 남겼습니다.

위 사진은 YBM 연수원에 모여 워크샵에 참여하는 임직원분들의 모습인데요. 앞으로 이동하여 발표를 하고 질문을 하시는 등 아주 적극적으로 교육에 임하셨어요.

교육 시간이 길어지다 보면 집중력이 떨어지기 마련이죠. 연수원 담당자님이 다과를 세팅해두어 참여자들이 강의 중간중간 간편하게 당을 충전할 수 있었습니다🍪🍩🍭☕

꼬르륵, 기다리고 기다린 점심시간!😋 이너트립 매니저 통솔 하에 참여자들은 연수원 지하 1층에 구내식당으로 이동했어요. 구내식당은 300명의 인원을 한 번에 수용할 수 있을 정도로 내부가 넓어서 쾌적하게 점심을 해결할 수 있었습니다.

점심 식사 후에는 이너트립의 인기 교육, 퍼스널컬러 프로그램이 운영되었어요. 총 4명의 메인 강사님을 배정하여 조별로 참여자분들이 진단을 받을 수 있었는데요. 진단 결과에 따라 이미지 메이킹을 코칭 드리며 즐겁고 유익한 시간을 보냈습니다.

화성산업진흥원 역량강화 워크샵은 스케줄에 따라 큰 이슈 없이 성공적으로 행사가 마무리되었고, 이너트립이 꼼꼼하게 결과보고서를 작성해 드렸습니다.

이틀 간 긴 시간 동안 교육에 참여한 화성산업진흥원 전직원 여러분 모두 고생하셨습니다. 2023년 연말 역량강화 워크샵, 전문성을 높일 수 있는 시간이 되었길 바랍니다😊

📌요약

• 인천지방국세청에서 연말을 맞이하여 ‘소통·공감 워크샵’ 문의를 주었어요
• ‘벽면아트 비전상징물’ 프로그램을 통해 2024년 비전을 그려보는 시간을 가졌어요
• 직원들은 ‘우리 회사 골든벨’에 참여해 핵심가치를 되새겨보고 우승상품을 받았어요

이너트립은 스타트업, 중소기업, 대기업 등 여러 규모의 사기업은 물론 공공기관·공기업과도 인연을 맺어 워크샵 서비스를 제공하고 있습니다. 이윤을 추구하는 사기업과, 공익을 우선으로 하는 공기업은 본질적으로 다를 수밖에 없는데요.

예를 들어 조직의 특성상 공공기관·공기업은 직원들에게 청렴·정직 등 높은 윤리의식을 요구합니다. 또한 정년퇴직이 보장되고 근속연수가 높은 만큼 직원 순환이 잘 이루어지지 않아, 사기업에 비해 세대 간 갈등이 발생할 확률이 높은 편입니다.

이외에도 공공기관은 용역 계약을 체결해야 하거나, 법인카드 사용이 여유롭지 않아 예약 대행을 하는 등의 이슈가 발생하기도 합니다. 결제 방식도 정부납품대금 서비스인 나라빌과 연동되어 어떤 명목으로 지출하는지 투명하게 관리하곤 하는데요.

이너트립은 이러한 부분을 섬세하게 고려하여 공공기관·공기업에 맞는 워크샵 솔루션을 제공하고 있습니다.

이번 사례보기는 어느 기업보다 직원 청렴도가 중요한, 인천지방국세청에 대한 이야기입니다.

인천지방국세청 담당자님은 연말 워크샵 준비 중이셨습니다. 직원들이 업무에 벗어나 동료들과 ‘소통’과 ‘공감’할 수 있는 따뜻한 시간을 마련하기를 원하셨는데요. 수많은 이너트립의 프로그램을 비교한 후에 최종적으로 ‘벽면아트 비전상징물‘과 ‘우리 회사 골든벨‘로 예약 문의를 주셨어요. 이외에도 담당자님은 워크샵 경품을 위한 물품들의 대행 서비스도 요청하셨습니다.

워크샵을 준비하다 보면 ‘참여자 인원’이 가장 큰 변수로 작용합니다. 이너트립은 인원이 변경될 때마다 담당자님의 요구사항을 반영하여 견적을 전달드렸습니다. 아울러 골든벨 문제 관련하여 몇 차례 수정 사항이 있을 때마다 담당 매니저가 빠르게 처리하여 전달드렸습니다.

벽면아트 비전상징물 프로그램은 오후 1시부터 3시까지 약 2시간가량 진행되었습니다.

해당 프로그램은 개인별로 하나의 캔버스에 그림을 그리고, 마지막에 모두의 캔버스를 모아 하나의 커다란 비전 상징물을 만드는 것인데요. 각자의 가치를 담아 시각화한 캔버스를 하나의 그림으로 완성하면 굉장히 예쁘고 어마어마한 느낌이 든답니다. 최종 완성작은 회사 벽면에 붙여 모두가 계속 볼 수 있도록 장식물로 활용하기도 해요.

모두가 정성스럽게 그려낸 인천지방국세청의 벽면아트 최종 완성작은 과연 어떨까요?

최종 완성물을 모아보니 하트가 많은 걸 보니 분명 사랑이 충만한 조직인 것 같습니다. 중간에는 요즘 한창 인기를 끄는 맑눈광의 쿵야 캐릭터도 보이는데요👀

이렇게 각자의 캔버스가 모여 인천지방국세청 직원들의 개성이 가득 담긴 예술 작품으로 탄생했습니다.

‘우리 회사 골든벨’은 최근 이너트립에서 급부상하는 인기 레크레이션 프로그램입니다. 단순히 재미뿐만 아니라 퀴즈를 통해 교육 효과도 함께 가져갈 수 있다는 점에서 많은 HR 담당자님들의 사랑을 받고 있어요. 퀴즈 문제는 담당자님이 직접 우리 회사 상황에 맞게 출제하시면 되는데요. ‘골든벨’하면 떠오르는 일반 시사상식 문제 외에도, 회사 비전 가치/회사 내규 등 우리 조직과 관련된 문제를 내기도 합니다.

인천지방국세청 담당자님은 특히 기발한 문제를 출제하셨어요. 「인천지방국세청 내 가장 많은 동명이인 이름은 무엇일까요?」라는 퀴즈도 있었습니다😊

모두의 비전을 그려낸 벽면아트 프로그램이 끝나고 약 20분간 휴식 시간을 가진 뒤, 본격적으로 도전 골든벨이 시작되었어요. 문제만 푸는 게 아니라 전문 MC님이 초반에 아이스브레이킹으로 분위기를 풀고, 패자부활전을 통해 가벼운 레크레이션 게임을 진행하면서 모든 직원이 함께 즐기도록 분위기를 이끌어주십니다.

몰입감을 높이기 위해 진짜 도전 골든벨 현장에 있는 것처럼 다양한 소품도 대여해 드리고 있어요. 화이트보드와 마카펜, 지우개는 기본이고 금종과 실물종, 골든벨 4종 배너, 골든벨 모자, 골든벨 번호 뱃지까지 제대로 세팅을 갖춘답니다. 실제 방송처럼 골든벨 퀴즈 음악이 적재적소에 나오기도 해요.

골든벨에서 우승한 직원들에게는 아낌없이 상품이 증정되었습니다! 수상하신 직원분들께 다시 한번 축하의 박수를 보내드립니다👏🏻🎉

📌요약

1. 오전에는 외부 견학을 하는 ‘인사이트 투어’, 오후에는 사내 교육인 ‘인사이트 액티비티’ 프로그램을 문의했어요
2. 구성원들을 15명씩 조별로 나누어 ‘문화’, ‘ESG’, ‘기술’을 주제로 워크샵을 진행했어요
3. 워크샵 종료 후, 참여자들은 노션을 활용하여 교육에서 얻은 인사이트를 함께 공유했어요

현대글로비스 담당자님은 오랜 회사 생활 속, 무기력해질 수 있는 구성원들을 위해 새로운 활력을 불어넣고 싶어 하셨습니다. 따라서 다양한 자극을 제공할 수 있는 인사이트 투어를 준비하고 있었는데요. 마침 이너트립이 현대글로비스의 라이프스타일 투어를 잘 마무리한 이력이 있어, 인사이트 투어도 믿고 맡겨주셨습니다.

담당자님은 오전에는 ‘인사이트 투어’를 통해 서울/경기 권에서 견학하고, 오후는 ‘인사이트 액티비티’로 사옥에서 교육 프로그램을 진행하기를 원하셨습니다. 15명이 한 팀을 이루어, 팀별로 산업·환경·문화 3가지 테마 중 하나를 선택해 진행해야 했습니다. 또한 오전과 오후 프로그램 모두 동일하게 현대글로비스의 핵심 가치를 반영해야 한다는 미션이 있었는데요. 이너트립 전담 매니저는 담당자님과 여러 차례 소통하여 현대글로비스에 가장 필요한 프로그램으로 제안 드렸습니다.

이외에도 다양한 투어 프로그램을 추천드렸습니다. 신기술/건축기술을 느낄 수 있는 ‘서울 스카이 브릿지’ 체험, 요즘 트렌드와 골목투어의 매력을 느낄 수 있는 ‘북촌마을 투어’ 그리고 ESG를 개념화할 수 있는 ‘서촌 공정 여행’ 등등이었는데요. 최종적으로는 ‘프라이빗 국립중앙박물관 투어’, ‘제로웨이스트 샴푸바 제작’, ‘G밸리 4차산업체험관 방문’으로 투어 프로그램이 확정되었습니다.

뿐만 아니라 워크샵 이후에 경험이 일회성으로 증발하지 않도록, 구성원들이 투어에서 얻은 인사이트를 함께 기록하고 나눌 수 있어야 했어요. 이너트립은 노션 협업툴을 활용해 팀별로 경험을 적을 수 있는 템플릿을 제공했습니다.

현대글로비스 인사이트 투어에는 총 7팀이 참여했으며 각 팀마다 ‘문화’, ‘ESG’, ‘산업’의 테마에 맞춰서 오전·오후 프로그램에 참여했습니다. 이너트립은 현장 운영 PM을 파견하여 참여자들을 인솔하고 추억을 남길 수 있도록 사진을 촬영을 도와드렸습니다. ⏳인사이트 투어의 타임 라인은 아래 표를 통해 확인해 주세요!

🖼문화 팀: 프라이빗 국립 중앙 박물관 투어 & 중간관리자 링커십 교육

가장 많은 팀원이 배치된 문화 팀은 프라이빗 국립 중앙 박물관 투어를 진행했습니다. 국립 중앙박물관 연구원 출신 가이드에게 문화재 설명을 들으며 우리나라 역사를 통해 다양한 인사이트를 얻는 시간이었어요.

이후 함께 팀별로 점심 식사를 하고 회사로 복귀하여 ‘중간관리자 링커십 교육’에 참여했는데요. 중간 관리자로서 스스로 어떤 성향인지 진단해 보고 대화를 통해 갈등 상황을 슬기롭게 헤쳐나가는 방법을 배웠습니다.

🍀ESG 팀 : 제로웨이스트 샴푸바 만들기 & ESG 특강

요즘 기업 교육에서 가장 핫한 키워드인 ‘ESG’! ESG는 기업의 환경(Environment), 사회(Social), 지배 구조(Governance)를 뜻하는 말로 점점 더 ESG에 대한 중요성이 커지고 있는데요.

ESG 팀은 오전에 제로 웨이스트 공방에 방문했어요. 공방에서 나만의 샴푸바를 만들며 플라스틱 사용을 줄이고, 지속 가능한 소비 습관을 기르는 법을 배웠습니다. 환경보호에 대한 중요성을 깨닫는 유익한 시간이었어요.

오후 2시부터는 사내에서 ‘ESG 특강’을 들었는데요. 해당 강의를 통해 조직 내에 ESG를 통합하여 회사의 지속 가능성과 사회적 책임을 강화하는 방법을 습득했습니다.

⚙기술 팀: G밸리 4차산업체험관 & 드론 팀빌딩

기술 팀은 G밸리 4차산업체험센터에서 코딩과 3D프린터 체험을 진행했습니다.

자동차 운행에 관련하여 터치로 코딩을 하고, 자동차가 코딩한 명령대로 움직이는 것을 체험했습니다. 3D 프린팅 교육시간에는 한캐드라는 소프트웨어를 활용하여 에펠탑을 직접 시스템 안에 제작해 보고, 이후에는 배운 내용을 응용하여 자율적으로 다양한 모양을 3D 모델링 해보는 시간을 가졌습니다.

4차 산업의 미래 기술을 직접 살펴본 다음, 회사로 복귀하여 ‘드론 팀빌딩’ 교육을 통해 커뮤니케이션 스킬을 습득했는데요. 참여자분들은 여러가지 제약 조건들 속에서 드론을 비행하며, 자유롭게 소통하고 경쟁하는 즐거운 시간을 보냈어요.

인사이트 투어 종료 후, 사전에 공유드렸던 노션 템플릿을 통해 참여자들은 활동 후기를 적고 현장 사진을 첨부했습니다. 단순한 체험, 교육에 끝나지 않고 회사 생활에 어떻게 이러한 경험들을 접목시킬 수 있는지 아이디어를 적어보기도 했는데요.

조별 활동은 모두 한 노션 페이지에 공유하여 서로의 기발한 아이디어를 손쉽게 읽어볼 수 있었어요.

부디 이번 워크샵을 통해 현대 글로비스 직원분들이 뜻깊은 인사이트를 얻을 뿐만 아니라 동료들과의 네트워킹을 하며 서로 가까워지는 시간이 되셨기를 바랍니다😊

📌요약

• 이너트립이 입찰을 통해 KB국민은행 「힐링 휴(休) 프로그램」 운영 업체로 선정되었어요
• 약 한 달 동안 총 20회차의 워크샵이 진행되어, 문제없이 안정적으로 잘 끝났어요
• 자체 워크샵 보다 이너트립을 통한 워크샵에서 참여자들이 더 높은 만족도를 보였어요

이너트립은 워크샵 플랫폼으로 담당자님들께 홈페이지 예약을 통해 간편하게 워크샵을 진행할 수 있도록 서비스를 제공하고 있습니다. 그러나 경우에 따라서, 공공기관이나 다회차 문의처럼 큰 건의 경우 용역 혹은 입찰 계약을 통해 진행하기도 하는데요.

이번 사례보기에서는 이너트립이 경쟁 입찰에 참여하여 계약을 따낸 국민은행 「힐링 휴(休) 프로그램」에 대해 소개해 드립니다! 무려 20회차로 진행되었으며 총 435명의 임직원들이 참여해 주셨는데요. 이렇게 다회차로 많은 인원이 참여할 경우에는 강사님 스케줄 조정 및 지속적인 관리가 중요합니다. 이너트립이 어떤 식으로 체계적으로 운영을 했는지 지금 확인해 보세요🤗

| 🌿직원들의 조직 몰입도와 소속감을 향상시키기 위한 ‘힐링 프로그램’을 제안해 주세요!

KB국민은행 담당자님은 워크샵 진행 5개월 전, 이너트립이 입찰 참가 자격 조건을 모두 갖춘 운영 업체로 적절하다며 메일을 통해 워크샵 운영 관련 미팅을 요청하셨습니다. 담당자님은 자연친화적인 장소에서 다양한 힐링 프로그램을 실시하여 직원들의 심신의 피로와 스트레스 해소를 통한 재충전의 기회를 제공하고자 했어요. 최대한 위험 발생이 일어나지 않는 일정으로, ‘체험’과 ‘힐링’ 두 가지 프로그램을 하루에 구성하길 원하셨습니다. 국민은행 담당자님과의 대면 미팅 이후, 이너트립은 해당 내용을 바탕으로 제안서를 준비하여 8월 공개 입찰에 참여하게 되었습니다.

▲ 이너트립 KB국민은행 제안서 일부

경쟁 입찰이었지만, 이너트립은 그동안 수천 건의 워크샵을 기획하고 진행한 노하우를 바탕으로 자신 있게 프레젠테이션 했습니다. 제안서에는 취사선택할 수 있도록 3안까지 준비했는데, 국민은행 심사위원분들이 이너트립의 철저한 준비성에 혀를 내둘렀다는 후문입니다😊

PT 결과 이너트립이 우선 협상 대상자로 선정이 되었으며, 입찰 운영 전체 미팅에 참석하게 되었습니다. 화담숲, 곤지암 등 여러 장소가 제안되었으나, 최종적으로는 ‘가평 더스테이 힐링파크’로 픽스되었습니다.

▲ 가평 더스테이 힐링파크 답사 사진

워크샵 진행 전 사전 답사를 통해 참여자들에게 숲 치유 프로그램 진행 시 필요한 안내사항을 정리하였으며, 이동 동선·세미나실·식사·단체사진 포토존·흡연장소·결제 등을 꼼꼼하게 체크하였습니다.

| 약 한 달간 진행된 20회차, 힐링 휴(休) 프로그램 구성은?

이너트립은 국민은행 직원들이 ‘무엇을 알게 되는지’ 보다 ‘무엇을 할 수 있게 되는지’에 초점을 맞춰 능동적인 경험 학습을 차별화 포인트로 제안 드렸는데요. 행사 장소와 식사 프로그램 구성 삼 박자가 모두 잘 어우러질 수 있도록 심혈을 기울였습니다. 특히 직원들이 모두 일률적으로 똑같은 커리큘럼을 듣는 것이 아니라, 사전 신청을 통해 취향과 일정에 맞는 프로그램을 선택할 수 있도록 ‘되는시간’이라는 플랫폼을 활용하여 예약 신청을 받았습니다.

• 오전 프로그램 : 치유의 숲 트레킹 체험
• 오후 프로그램: (1) 플레이모빌 키링 (2) 담금주 만들기 (3) 스페셜티 커피 테이스팅

아울러 출발부터 도착까지 참가자들이 버스에서 편히 휴식할 수 있도록 쾌적하고 안전한 28인승 고급 대형 리무진 버스를 준비했습니다. 그리고 여의도 본사에서 가평까지 이동하시는 동안 배고프지 않도록 샌드위치와 타르트, 커피를 구비해 아침 간식을 나눠드렸습니다. 회차 별로 현장 운영 스태프 2명을 파견하여 안전사고를 예방하고 현장이 원활하게 운영될 수 있도록 했습니다.

| 자연 속에서 힐링하고, 만들기 프로그램으로 결과물도 남기는 일석이조 워크샵🎁

KB국민은행 힐링 휴(休) 프로그램은 월요일과 목요일 사이, 오전 8시부터 오후 6시까지 진행되었는데요. 현장 사진과 함께 그 분위기를 느껴보세요!

▲ KB국민은행 2023 힐링 휴 프로그램 세부일정

세부 일정은 위와 같지만 현장 상황에 따라 다소 유동적으로 움직였는데요. 단체 사진 촬영도 프로그램 종료 후가 아니라, 가평에 도착하고 나서 바로 찍는 경우가 많았습니다.

버스에 내려 다 함께 단체 사진을 찍은 다음, 참사랑 통합힐링센터와 연계한 숲 트래킹 프로그램을 들었습니다. 힐링 마스터가 리드하여 쭉쭉 몸을 스트레칭한 뒤 숲길을 걸었는데요. 도심에서 벗어나 자연 속을 걷다 보니 그 자체로도 힐링이었고, 은근히 올라야 할 경사로가 꽤 있어서 건강하게 운동도 되었답니다🏃

부득이하게 너무 춥거나 비가 와서 야외에서 활동을 못 한 경우, 실내 호흡 명상 프로그램으로 대체되었습니다. 실내 세미나실은 신발을 벗고 들어가는 온돌방으로 바닥이 뜨끈뜨끈해서 쌀쌀한 가을, 추운 겨울에 방문하면 온몸이 녹아내리는 경험을 할 수 있답니다.

오전에 힐링 프로그램을 진행한 이후 소고기 뭇국으로 점심 식사를 하고, 카페에서 커피 한 잔 하며 각자 쉬는 시간을 가졌습니다. 더스테이 힐링파크에 작게 전시회, 동물원 등 소소한 구경거리가 있어 밥 먹고 돌아보기 좋았습니다. 이후 약 2시부터 참여자들이 선택한 문화 프로그램이 진행되었습니다.

▲ 담금주 만들기🧉

▲ 플레이모빌 키링 만들기🎠

▲ 스페셜티 커피 테이스팅☕

| 참여자 반응은? 자체 진행 워크샵 < 이너트립을 통한 워크샵⭐

담당자님께서는 워크샵이 마무리되고 나서, 올해 초 진행한 자체 워크샵보다 참여자 호응과 만족도가 더 높아서 기분이 좋다고 말씀해 주셨는데요. 본 워크샵 취지에 맞게 일상 속 스트레스에서 벗어나 숲 체험을 통해 힐링을 느끼고, 오후 만들기 프로그램을 통해 결과물을 가져갈 수 있다는 점에서 긍정적인 반응이 많았다고 했어요. 플레이모빌 키링 만들기와 담금주 만들기는 결과물이 있지만, 커피 테이스팅 같은 경우는 마시면 사라지기 때문에 드립백 키트 세트를 별도로 선물해 드렸습니다.

또한, 담당자님은 행사를 진행하는 과정에서 변경사항과 요청사항이 많았지만 이너트립이 빠르게 피드백을 주고 변경해서 안내해 주어 진행하는데 큰 어려움이 없이 편리했다고 평가해 주셨습니다.

구글폼으로 실시한 실제 참여자 만족도 조사 데이터에서도 약 90%가 만족했다고 답해주셨어요.

💬 정말 힐링하고 온 기분이에요. 동료 직원들과 같이 운동하고 맛있는 거 먹고 만들기도 하면서 좋은 추억 쌓고 왔어요. 프로그램 만들어 주셔서 감사합니다.
💬 개인 휴가와 다른 종류의 힐링이 되는 좋은 프로그램입니다.
💬 준비해주신 아침, 휴양림 트래킹, 명상과 낮잠, 커피 강의 모두 이색적이고 일상 속 쉼을 느낄 수 있었습니다. 너무 감사드립니다😊
💬 내년에도 이런 원데이 클래스로 휴 프로그램을 진행해주셨으면 좋겠습니다.
💬 가을 소풍을 가는 듯한 느낌이 들어 매우 좋았음

대부분의 국민은행 임직원분들이 힐링 휴 프로그램에 만족하셨지만, 가평까지 거리가 있다 보니 1박 2일이 아닌 당일 행사로 운영했을 때 이동 시간이 많이 소요되는 점은 공통적으로 아쉽다고 하셨는데요. 다음번에는 장소 퀄리티 뿐만 아니라 이동 시간 부분도 고려하여 참여자분들이 100% 만족할 수 있는 프로그램을 제공하는 이너트립이 되도록 하겠습니다!

📌요약

• 한국고등교육재단에서 2022년에 이어 2023년에도 홈커밍데이 행사 기획 문의
• 작년의 성공 사례를 참고하여 색다른 구성을 일부 추가하여 제안
• 남녀노소 불문하고 모든 참여자 분들이 즐거워하며 순탄하게 마무리!

한국고등교육재단은 세계 수준의 학자를 양성하여 학문과 국가 발전에 기여하고자 1974년 설립한 비영리 공익법인입니다. 한국고등교육재단 담당자님은 해외 유학 박사학위자 홈커밍데이를 위해, 2022년 이너트립에 첫 문의를 주셨습니다. 홈커밍데이는 장학금 대상자였던 과거의 학생들을 대상으로 진행하는 행사로, 현재는 어른이 되어 그 가족들까지 초대하는 약 150~200명 규모의 동창회입니다.

당시 이너트립은 퍼스널 컬러, 통증예방클리닉, 그리고 백드롭 페인팅 체험 부스를 운영하여 참여자분들이 즐거운 시간을 보낼 수 있도록 했습니다. 그리고 장학생들의 어린 자녀들이 마음껏 뛰어놀 수 있는 에어바운스까지 준비했었는데요.

별 탈 없이 무사히 행사가 잘 마무리된 지 어언 1년! 어느덧 2023년 한국고등교육재단 홈커밍데이가 찾아왔습니다. 작년에 이어 올해도 한국고등교육재단 담당자님이 이너트립을 믿고 다시 진행 문의를 주셨어요. 이번 사례보기에서는 이너트립이 연년으로 도맡아 진행했던 장학생 행사를 소개해 드립니다😊

| 🍁작년처럼, 2023년 홈커밍 대회도 잘 부탁드립니다!🍂

한국고등교육재단 담당자님은 이너트립이 2023년 행사도 2022년의 진행 경험을 살려 전화 상담 응대를 잘 해주었다며, 상세한 프로그램 추천과 견적 요청을 주셨습니다. 이 과정에서 아이들도 할만한 프로그램도 추가로 추천해주길 희망하셨는데요. 이너트립은 작년과 동일한 에어바운스 세팅을 제안드리고 이어서 페이스페인팅, 솜사탕 기기 등을 추가로 추천드렸습니다. 담당자님도 흔쾌히 제안을 받아주셔서 견적서를 전달드리고 물 흐르듯 순탄하게 행사가 준비되었습니다.

| 어린아이👶🏻부터 노년층🧓🏻까지, 남녀노소 온 가족이 즐겁고 행복한 시간!

2023 한국장학재단 홈커밍데이 당일! 행사는 어떻게 진행되었을까요? 아래 식순을 참고해 보세요📄

이너트립 전담 매니저와 운영 스텝들은 당일 행사 시작 시간 2시간 이전부터 장소에 도착했습니다. 1층 중앙통제실에서 공간 담당자를 만나 신청서를 작성하며 주의 사항을 듣고, 체험 부스와 어에바운스 등의 기자재 설치를 진행했습니다. 행사가 9시 정각에 착오가 없이 시작할 수 있도록 미리 준비하여 여유롭게 세팅을 마쳤습니다.

2023년 홈커밍데이에서는 2022년 행사와는 체험 구성이 약간 달라졌는데요. 퍼스널컬러와 통증예방클리닉 부스는 그대로 진행되었지만, 이번에는 백드롭 페인팅 대신 아로마 디퓨저 부스를 운영하였습니다. 작년에 이어 올해도 참여하는 장학생분들이 식상하지 않도록 행사에 변주를 주었어요.

작년 부스 체험존에 많은 분들이 한꺼번에 몰렸던 경험을 살려, 2023년에는 미리 대기표 명단을 따로 준비해서 참여자들이 체험 부스를 더 원활하게 이용할 수 있도록 했습니다.

또한 부스 체험이 끝나면 준비된 종이에 스탬프를 찍는 이벤트가 있었는데, 강사님들이 해당 이벤트를 인지할 수 있도록 사전에 고지를 드렸습니다. 그뿐만 아니라 어린이용 시설에도 별도 안전 요원을 배치해두어 안전사고가 일어나지 않도록 만전을 기했어요. 이렇듯 행사가 운영되는 동안에는 강사님과 한국고등교육재단 담당자와 유기적으로 소통하여, 참여자들에게 공지사항을 전달하고 현장을 통제하여 차질 없이 매끄럽게 운영되도록 했습니다.

| 2022년 이상으로 성공적으로 마무리된 2023년 홈커밍데이🎊

모든 체험 부스에 참석자들이 줄 서서 대기할 만큼 반응이 좋았으며, 담당자님도 만족하여 별도의 클레임 없이 작년처럼 홈커밍데이 행사를 무사히 성료했습니다!

글을 쓰는 에디터도 직접 홈커밍데이에 참여하여 현장 반응을 살피고 운영을 도왔었는데요. 즐거운 참여자 분들의 모습을 볼 때마다 함께 기운을 얻으며 더 열심히 해야겠다 동기부여가 되곤 했습니다.

장학생 여러분들 올해에도 행복하고 뜻 깊은 추억을 만들어 가셨길 바랍니다🥰

📌요약

• 삼성전기 담당자님은 T4 승격교육으로 ‘진짜 범인을 잡아라’와 ‘스페셜티 커피 테이스팅’ 워크샵을 신청
• 교육 현장에 맞게 ‘스페셜티 커피 테이스팅’은 매너 교육을 녹여서 1시간 프로그램으로 진행
• 삼성전기 직원 모두 적극적으로 소통하고 참여한 시간🤝🏻

이너트립에는 교육, 팀빌딩, 심리, 문화, 건강 등 230개 이상의 다양한 프로그램이 있습니다. 이너트립을 방문해주시는 조직문화 담당자님은 각각의 프로그램 커리큘럼도 확인하고 운영 매니저에게 추천을 받음으로써 우리 회사, 우리 팀에 가장 어울리는 프로그램으로 최종 선택하곤 하는데요. 딱 원하는 핏의 프로그램이 있으면 좋겠지만 회사마다 분위기가 조금씩 다르기 때문에 현실적으로 어려운 게 사실입니다. 그래서 일부 담당자님께서는 이너트립의 프로그램에서도 조금 더 회사 교육 주제에 맞도록 커스터마이징 요청을 주시기도 합니다.

열한 번째 워크샵 사례보기! 이번 편에서는 커피 테이스팅 프로그램에 비즈니스 매너 교육을 녹여서 진행한, 삼성전기 교육 사례를 알아봅니다.

| ‘스페셜티 커피 테이스팅’을 우리 회사에 맞게 커스터마이징 하여 운영해주세요☕

삼성전기 담당자님은 2023년 T4 승격교육을 준비하던 도중 이너트립을 찾아주셨습니다. 해당 교육은 3박 3일 동안 진행되며 총 2회차로 운영할 계획이셨습니다. 1회차에는 약 75명 정도, 2회차에는 약 95명 정도로 인원 편성이 된 상태였습니다. 참여자분들의 연령은 평균 40대였으며, 성비는 8.5(남) : 1.5(여)로 제조 현장에 근무하는 환경 특성상 남성이 훨씬 더 많은 조직이었습니다. 다들 평균 근속은 약 15년~20년 정도로 장기 근로자 대상이었어요.

담당자님은 1일차 과정으로는 직원들이 아이스브레이킹하고 팀빌딩 할 수 있도록 ‘진짜 범인을 잡아라’ 프로그램을, 2일차에는 커피를 마시면서 테이블 매너까지 배울 수 있는 ‘스페셜티 커피 테이스팅’ 클래스를 신청 주셨습니다.

‘진짜 범인을 잡아라’라는 그동안 평범한 팀빌딩, 레크레이션은 많이 접하여서 새롭고 신선한 콘텐츠를 찾는 조직에게 딱 적합한 워크샵인데요. 용의자 역할을 하는 배우가 직접 현장으로 파견되어 참여자들이 심문을 하면서 미제 살인 사건을 해결하는 프로그램이에요. 직접 단서를 확인하고 인물을 취조를 해야 하다 보니, 분리된 공간이 따로 필요합니다.

이번 교육이 이루어지는 메인 공간은 100명이 한꺼번에 들어가는 원형의 계단식 강의장이었으며, 8명씩 1조를 이루어서 조별로 용의자를 심문해야 했습니다. 따라서 이너트립은 담당자님과 소통하여, 각 팀별로 들어갈 수 있는 공간의 수용인원을 파악하여 용의자와 원활하게 대화할 수 있도록 세팅했습니다.

2일차 교육에 딱 어울리는 ‘스페셜티 커피 테이스팅’이라는 프로그램은 ‘커피’에 초점을 맞춘 교육으로, 담당자님이 원하는 ‘매너 교육’이 들어가려면 약간의 커스터마이징이 필요했습니다. 다행히 이너트립 커피 강사님은 평소에도 점주 분들을 대상으로 서비스 교육, 매너 교육을 많이 진행하셨는데요. 따라서 기존의 커피 클래스 커리큘럼에 담당자님의 요청 사항을 녹여서 준비를 할 수 있었습니다.

뿐만 아니라 2시간 프로그램을 현장 상황에 맞게 1시간으로 줄여야 해서, 빠른 진행이 가능한 ‘드립백 커피 테이스팅‘으로 바꿔드렸습니다. 해당 부분은 바뀐 커리큘럼으로 다시 한번 교육 제안서를 전달드렸습니다.

| 삼성전기 직원 모두가 적극적으로 참여하고 소통한, 2박 3일 승격 교육🙌🏻

진짜 범인을 잡아라 실장님은 처음에 교육생들이 연령대가 높기도 하고 적극적이지 않으면 어떡할지, 다소 걱정하셨다고 했는데요. 막상 팀빌딩 활동이 시작되니 직원분들이 소통도 서로 굉장히 잘 하시고, 적극적으로 열심히 하셔서 놀라셨다고 해요😊 삼성전기 직원분들의 팀워크가 꽃피운 현장! 함께 사진으로 그때의 분위기를 볼까요?

충격적인 범죄 사건 현장! 삼성전기 ‘진짜 범인을 잡아라’ 무대는 메인 강의장 한 곳에 세팅을 했습니다. 담당자님의 요청에 따라 실감 나는 범죄 현장을 재현하여, 추리 경험을 더욱 재미있고 몰입감 있게 만들어드리고 있어요.

팀끼리 뭉쳐서 용의자를 심문하며 수사를 하는 삼성전기 팀의 모습입니다. 어려운 미제 살인사건을 함께 해결하다 보면 끈끈한 유대감도 생기고, 자연스럽게 커뮤니케이션도 활성화된답니다.

다음은 2일차 교육 ‘스페셜티 커피 테이스팅’의 현장 사진입니다. 메인 강사 외에 추가로 보조 강사를 투여해 커피를 미리 각 자리에 세팅해두어 한 시간 안으로 커피 테이스팅 클래스가 집중적으로 진행될 수 있도록 했어요.

해당 프로그램은 교육 일정에 맞춰서 강사님이 손수 원두를 볶아서 정성스럽게 재료를 준비하시는데요. 특별한 원두로 내린 커피를 시음하면서 동료들과 각자의 커피 취향에 대해 이야기를 나누는 즐거운 시간이 되셨길 바랍니다😊

📌요약

• 팀장 교육 마무리 과정으로 진행된 ‘통증예방클리닉’
• 회차 당 30명 씩, 총 15회차로 진행된 전사 팀장 워크샵
• 모든 회차의 참여자들이 적극적으로 따라와준 만족도 높은 교육 활동!

작년부터 인연을 맺게 되어 이너트립과 오랫동안 함께 꾸준히 해주고 있는 고객사가 있는데요. 바로 현대모비스입니다! 현대모비스는 글로벌 자동차 부품 기업으로, 이너트립과 함께 약 30회차가량의 문화·건강·팀빌딩·교육 등 다양한 워크샵을 진행해왔습니다. 그중에서도 현대모비스에서는 특히 건강 및 문화 프로그램을 많이 신청해 주셨는데요. 최근 워크샵 트렌드가 강의형 교육 한 가지로 진행하기보다는 문화, 팀빌딩 프로그램 등과 복합적으로 진행되는 만큼 교육 외적인 워크샵에 대한 수요가 늘고 있답니다.

이번 사례보기 편에서는 현대모비스에서 전사 팀장들을 위해 준비한 ‘건강케어’ 워크샵을 다뤄드립니다.

| 팀장급 교육 마무리 과정으로 ‘건강케어’ 프로그램을 부탁드립니다💪🏻

현대모비스 담당자님께서는 전사 팀장 교육을 오프라인으로 준비하던 중에 이너트립을 찾아주셨습니다. 1박 2일 과정으로 총 16시간 동안 진행되는 오프라인 교육이었어요. 담당자님은 마지막 2일차 교육 과정을 마무리하는 오후 1시부터 3시까지 시간에, 건강을 챙길 수 있는 이너트립의 ‘통증예방 클리닉’ 프로그램이 적합하다고 생각하셨습니다. 팀장 교육은 두 달 동안 약 서른 명씩 15회차로 계획되었으며, 대상은 평균연령 47.8세의 남성분들 위주였습니다.

많은 회차로 진행되는 만큼, 강사님이 해당 날짜에 출강하는 일에 차질이 없도록 세심한 스케줄 조율이 필요했습니다.

아울러 담당자님은 더욱 퀄리티 있는 진행을 위하여 추가 옵션으로 마사지 볼과 마사지 밴드도 요청주셨어요.

| 15회차로 진행된, 팀장님들의 업무 질 상승🏋🏻‍♂️ 건강 케어 서비스

이너트립은 담당자님의 의견을 반영하여 마사지 밴드 및 마사지 볼은 프로그램 종료 후 참여자 분들이 가져가실 수 있도록 강사님과 협의하였습니다. 또한 전체 일정은 소화하기가 어려워 일부 일정을 조정하여 진행했습니다.

또한 2시간 내내 교육하는 것은 집중도가 떨어질 수 있어 1시간 30분으로 프로그램을 진행하도록 제안 드렸는데요. 물론 2시간으로도 충분히 가능하지만 그동안 여러 회사에서 통증예방클리닉을 진행했을 때의 경험으로 미루었을 때 한 시간 반이 가장 참여자들의 몰입도가 높았습니다.

| 전 직원의 참여도가 높았던, 뜨거운 현장 반응🔥

통증예방클리닉 강사님은 가장 다회차로 진행하기도 했고, 팀장, 리더분들 대상이어서 더 특별히 신경 써서 강의하셨다고 했는데요.

강사님께서는 같은 강의를 진행하더라도 참여하시는 분들에 따라 현장 분위기나 효과가 달라지는데 현대모비스는 15회차 동안 진행하는 내내 어느 팀 하나 할 것 없이 전부 적극적으로 참여해 주셔서 뿌듯했다고 말씀하셨습니다. 분명 어느 정도 직책과 직급이 있으신분들이실 텐데도, 스스럼 없이 동작들을 함께 참여해 주신 덕분에 저도 더 좋은 동작을 겪으실 수 있도록 도와드렸다고 합니다.

또, 강의 중간 쉬는 시간 때도 개인적으로 오셔서 문의도 주시고 끝나고 Q&A등 에서도 궁금한 사항들 문의하셔서 함께 많이 소통하며 진행되었는데요.

그래서 그런지 열심히 적극적으로 참여해 주셨던 만큼 몸의 변화/효과도 더 많은 분들이 긍정적으로 느끼셨던 기억이 난다고, 총평을 해주셨어요.

팀장급 교육 워크샵을 준비 중인 담당자님이 계시다면? 현대모비스 사례처럼 건강케어 프로그램으로 마무리하여, 임직원들의 건강까지 챙겨주는 센스 만점 HR 담당자가 되어보세요!