역할 수행과 전략적 의사결정을 체험하는 사막 탐험 팀빌딩 프로그램
「25일의 탐험」은 팀 단위의 목표 달성형 보드게임으로, 참여자들이 조직에서의 역할 수행과 협업을 안전한 시뮬레이션 환경에서 체험하도록 설계된 프로그램입니다. 참여자들은 각자에게 주어진 역할을 책임감 있게 수행하며, 팀 전체가 함께 사막 탐험을 완주하는 것을 목표로 움직입니다. 게임은 총 25일간의 탐험 기간을 효과적으로 활용하도록 구성되어 있으며, 각 팀은 제한된 시간과 자원을 전략적으로 관리해야 합니다. 사막에는 다양한 위험 요소와 위기 상황이 존재하며, 이를 극복하기 위해 팀원 간 소통과 협력은 필수 요소로 작동합니다. 역할 분담과 책임 수행 과정 속에서 조직 내에서 요구되는 책임감과 협업 역량이 자연스럽게 드러납니다. 게임 진행 중 팀은 지속적으로 의사결정을 내리고, 상황에 따라 전략을 수정하며 유연하게 대응해야 합니다. 이 과정을 통해 참여자들은 문제 해결력, 창의적 사고, 전략적 사고를 함께 경험하게 됩니다. 각 팀의 탐험 성과는 게임 내 점수로 환산되며, 가장 많은 성과를 달성하고 출발지인 Base Camp로 복귀한 팀이 최종 승리합니다. 단순한 경쟁이 아닌, 협업 과정과 의사결정의 완성도가 핵심 평가 요소입니다. 🎯 학습 포인트 & 적용 대상 본 과정은 팀워크, 소통, 역할 수행, 전략적 계획 수립을 통합적으로 학습할 수 있는 체험형 프로그램입니다. 게임을 통해 얻은 경험은 실제 조직 활동에 적용 가능한 실질적인 인사이트로 연결됩니다. ⏰ 운영 안내 • 기본 운영 시간: 4시간 • 요청 시 3.5시간으로 단축 가능 • 매일 이동 방향과 위기 대응을 결정하는 구조로 전략적 의사결정 역량이 지속적으로 요구됨 • 자원 관리, 정보 분석, 날씨 분석, 코스 결정 등 다양한 역할 수행 경험 가능 👥 추천 대상 • 신입사원 과정 • 승진자 및 리더 과정 • 임원 과정까지 폭넓게 적용 가능
[고용노동부] 조직혁신과정 65개 전지청 대상 (2023)
[광주광역시 남구청] 전직원 조직활성화 과정 (2022)
[파나소닉] 전지점 조직활성화 및 계층별 교육과정.(2022)
[대구은행 노동조합] 전 조합원 노동교육 (2023)
[안산시청] 전직원 적극 행정 역량 강화 과정(2023)
[한국기술대학교] 행정직 신입사원 입문교육과정 (2023)
[두나무주식회사] 리더그룹 리더십역량강화 과정 (2023)
[한국전기안전공사] 주임급 계층별 승진자 교육 (2022~진행중
현) 이너트립 전임 강사
현) 큰사람기업교육원 대표 (과정개발 및 영업부분)
학력) 한양대학교 경영전문대학원 수료 (중앙대 졸업 / 한국 방송통신 대학교 문화학과 졸업)
수행) 2022 고용노동부 조직문화 혁신 프로젝트 개발 진행 (고용노동부 전국 지청 대상)
수행) 2022 대우조선해양 현장 리더 과정 진행 (전기차), 한국예탁결제원 조직소통 전사원 과정 진행 (방탈출)
수행) 2021 도시주택공사 전직원 대상 온라인 팀빌딩 진행, 창업진흥원 조직활성화 과정 진행 (온라인 팀빌딩 / 방탈출)
수행) 2021 오토닉스 계층별 승진자 과정 진행 (온라인 방탈출), 주택도시보증공단 전사원 온라인 팀빌딩 진행
수행) 2021 온라인 리더십, 멘토링, 파트너쉽, 세대 공감 대나무숲 교육과정 개발
수행) 2021 집합 교육과정 개발: 테이블 오징어 게임. 우리회사예체능 등
수행) 2020 온라인 소통과 공감기반의 협업 교육과정 개발 (랜선 방탈출, 알파고 전략 협업 게임)
수행) 2020 해양수산부 전직원 조직소통과정 (온라인 팀빌딩), 의정부 시청 전직원 과정 (온라인 팀빌딩)
수상) 2022년 한국조직개발협회 최우수 프로그램 개발상 (팀빌딩부분)
수상) 2020년 한국조직개발협회 온라인 팀빌딩 과정 우수 강사상
수상) 2018 ~ 2019년 한국조직개발협회 최우수 강사상 수상 (2년 연속)
수상) 2014 ~ 2016 사회 복무센터 우수 협력 강사 (3년간)
수상) 2011 ~ 2015 사회복지공동모금회 우수 협력강사 (5년간)
수상) 2011 ~ 2012 자치발전연구원 최우수 강사 (행정자치부 등록 기관 2년간)
수상) 2010 ~ 2012 보건복지인력개발원 우수 강사 (3년간)
저서) 교육담당자를 위한 진행 및 SPOT 기법(성우인쇄)
저서) 김대리도 뻑가는 교육게임 100 (이베스트 감수 공저)
자격) Gold of desert king 강사 자격 획득 (Eagle's Flight, Canada)
자격) Jalcos 서비스 리더 과정 수료 (Keiko saito 지도 Japan)
자격) 사업장 산업보건안전강사 자격 획득 (산업 안전 보건 공단 2015)
자격) 보드게임 개발자 양성과정 수료 (디큐브 아카데미 2015)
자격) 교육 게임 지도자 자격 획득 (보드게임 협회 2015).
자격) 로보텍 프로젝트 강사 자격 획득 (2016’ 디스커버리 inc)
자격) 롤러코스터 강사 자격 획득 (2016 디스커버리 inc)
자격) 영화 인문학 2급 전문가 자격 획득 (2019년 한국 청소년센터)
자격) 체인지 메이커 리더 자격 (2021)
[고용노동부] 전국지청 조직문화 혁신과정 (2022~23)
[삼성 웰 스토리] 전사원 조직활성화 (2023)
[쿠팡] 사업부별 조직활성화 쿠팡day (2023)
[경상남도] 전공직자 화합의 대항해 과정 (2023)
[대우조선해양] 현장리더십 교육 과정 (2022)
[기아자동차 연수원] 신입사원 임문과정 (2020~23)
[대구광역시 동구청] 계층별 역량강화 과정
팀별 베이스캠프 운영을 지원하며, 플레이카드·자원 교환 및 탐험 전반을 관리합니다.
1️⃣ 과정 소개 및 OT
프로그램의 목적과 의미를 소개하며, 도전적 목표와 역할 수행의 중요성을 안내하고, 수천 개의 탐험 코스 개념을 간략히 설명합니다.
2️⃣ 도전 목표 이해
참여자들에게 탐험에서 달성해야 할 핵심 목표를 제시하고, 팀 단위로 목표 달성의 의미와 전략적 중요성을 인식시킵니다.
3️⃣ 역할 분담
팀별로 각자의 역할을 결정하고, 도전 목표 달성을 위해 책임과 권한을 명확히 합니다.
4️⃣ 탐험 전략 수립
팀 내 협의를 통해 생존 가능한 코스를 선정하고, 도전 목표를 달성하기 위한 전략을 수립합니다.
5️⃣ Base Camp 준비
탐험에 필요한 자원, 정보, 코스 계획, 추가 공급 루트 등을 점검하며 본격적인 탐험 시작을 위한 준비를 완료합니다.
1️⃣ 25일간의 사막 탐험 진행 방식
팀 단위 체험형 목표 달성 게임으로, 1라운드당 3분씩 총 25라운드를 수행합니다. 탐험 기간 동안 매일 변화하는 날씨와 예기치 않은 위기가 팀에 주어집니다.
참여자들은 각자의 역할을 수행하며 팀 협력을 통해 위기를 극복합니다.
2️⃣ 미션 & 전략
각 라운드의 성과는 금(Gold)으로 환산되어 팀 기록으로 누적됩니다. 획득한 금은 단순 점수가 아닌, Base Camp에 안전하게 도착해야 최종 성과로 인정됩니다.
팀원 간 유연한 역할 교체와 상호 지원을 통해 협업과 소통이 자연스럽게 발휘됩니다.
3️⃣ 의사결정 & 문제 해결
제한된 시간과 자원을 관리하며 전략적 판단과 우선순위 설정을 반복합니다.
라운드마다 발생하는 위기 상황은 문제 해결력과 창의적 사고를 평가합니다.
4️⃣ 결과 & 운영 안내
Base Camp 귀환까지 포함해 팀워크와 실행 역량을 종합적으로 경험합니다. 가장 많은 금을 획득하고 탐험을 완료한 팀이 승리하며, 결과 공유와 피드백을 진행합니다.
본 과정은 4시간 기준 운영되며, 시간 조정 시 라운드 결정 시간을 유연하게 조정할 수 있습니다.
1️⃣ 팀별 기록 평가
참여 팀의 기록과 성과를 3,500여 팀이 이미 수행한 데이터와 비교하여 객관적으로 평가합니다.
2️⃣ 우승팀 소감 발표
최종 승리팀이 탐험 과정에서의 전략과 경험, 팀워크에 대한 소감을 공유합니다.
3️⃣ 시상 및 과정 정리
우승팀에게 메달 및 시상과 함께 전체 과정의 핵심 성과를 정리하며, 팀별 경험과 기록을 되짚습니다.
4️⃣ 피드백 강의 및 총평
강사가 프로그램 전반에 대한 피드백을 제공하고, 팀워크, 전략, 문제 해결력 등 학습 포인트를 종합적으로 평가하며 총평을 진행합니다
본 과정은 워크숍이 진행되는 강의장 내에서 진행 가능하며, 팀별로 책상과 의자가 필요합니다.
본 과정은 워크숍이 진행되는 강의장 내에서 진행 가능하며, 팀별로 책상과 의자가 필요합니다.
아래 규정은 행사 진행일을 기준으로 적용되며, 취소 수수료는 확정 견적금액 기준으로 산정됩니다.
