신입·주니어의 주인의식부터 부서 간 시너지까지, 퍼즐미션 액션러닝 팀빌딩!
OBM(One Big Mind) : "조직을 하나의 거대한 두뇌로 만들어, 개인의 생각을 집단의 힘으로 바꾸는 시간."
부서별 성과에 집중하다 보니, 부서 간 협업 시너지를 더 키우고 싶은 조직
리더의 위임 방식에 따라 팀원 성장 속도가 달라져, 이를 더 균형 있게 만들고 싶은 조직
세대와 직무가 다양해지는 만큼, 서로 다른 언어를 더 잘 통하게 만들고 싶은 조직
새로운 시도를 편하게 해볼 수 있는 심리적 안전감을 더 단단히 쌓고 싶은 조직
신입·주니어 구성원의 주인의식과 적극적 참여를 더 빠르게 끌어올리고 싶은 조직
부서별 성과에 집중하다 보니, 부서 간 협업 시너지를 더 키우고 싶은 조직
리더의 위임 방식에 따라 팀원 성장 속도가 달라져, 이를 더 균형 있게 만들고 싶은 조직
세대와 직무가 다양해지는 만큼, 서로 다른 언어를 더 잘 통하게 만들고 싶은 조직
새로운 시도를 편하게 해볼 수 있는 심리적 안전감을 더 단단히 쌓고 싶은 조직
신입·주니어 구성원의 주인의식과 적극적 참여를 더 빠르게 끌어올리고 싶은 조직
AI 트렌드, AI 플랫폼 실습, 효과적인 교수법, 참여학습법, 리더십 역량강화, 소프트스킬 강화, 조직커뮤니케이션, 갈등관리, 문제해결력
기업강의 20년차, 350개 업체, 720회 강의, 2만 여명 대상
국가인재원, 지방자치인재원, 서울인재원, 광주인재개발원, 전남인재개발원, 강원인재개발원, 국방부, 국방대학교, 국립생태원, 한국공항공사, 항공기술훈련원, 국토교통부, 국세청, 한국주택공사,
현대자동차, 현대중공업, 현대미포조선, 삼성전자, 삼성전자반도체, sk하이닉스, 모트라스, 유니투스, 성우하이텍, 풍산, 무림그룹, 포스코, 포스콘, 태영상선, 에쓰오일, 사조그룹 외 다수
저서 : 함께 생각하는 인간 (One Big Mind), 내 마음대로 사는게 뭐 어때서
평생교육사, 직업교육 NCS 확인강사, 사내강사 양성 트레이너, KT 인공지능 지도사, AI 활용 AICE 2,3급 지도사, DDI Facilitator
생성형AI 활용
조직활성화·워크숍형 교육
리더쉽 역량 교육
조직소통, 협업 역량 교육
건강 관리, 힐링 교육
지방자치인재개발원 5급 승진자 AI 역량강화 교육
서울시 2026 서울시 매력일자리 투입전 공통교육 AI교육
한국해양대 사회생활 대화 스킬업 과정
정선군청 자원봉사자 소통과 실행 워크숍 과정
김천시청 생성형AI 활용한 홍보자료 제작 외 다수
생활스포차지도사 2급 <등산>
대한적십자사 응급처치법 강사
와이즈 교육 AI 강사
직급별 교육, 소프트스킬 강화, 코칭, 리더십
강의 경력 21년
삼성전자, 삼성SDI, 및 삼성인력개발원,에스원, 삼성전기, 삼성웰스토리, 세메스, 삼성증권, 삼성물산, 삼성카드,삼성전자로지텍, 포스코그룹, 현대자동차연구소, 기아자동차,두산중공업, OCI,SPC 삼성중공업,코오롱인더스트리, 세아그룹, 현대중공업, 에쓰오일, 이수화학, 여천NCC, 대우조선해양,
교육부, 여성부, 노동부, 국방부, 경찰청, 국세청,통일부, 법무부, 금융감독원, 외교안보연구원,국가보훈처 국회사무처,한국전력공사 외 다수
[공저] 내 마음의 불씨, 어머니 / 내 인생의 선택 / 함께 생각하는 인간
강의를 통해 조직의 비전과 목표 안에서 각자의 역할(R&R)이 무엇인지 짚어봅니다.
실제 조직 사례를 살펴보며 협업이 왜 중요한지 함께 이야기 나눕니다. 담론 활동으로 적극성과 책임 주인의식이 협업에 미치는 영향을 토의합니다. 강의와 퀴즈 내용을 정리하며 앞으로의 협업 자세에 대한 개인별 다짐을 작성합니다.
액션러닝 〈OBM 프로젝트 : 퍼즐〉 게임을 진행합니다.
강의로 적극성과 능동성 부족이 협업에서 어떤 문제를 만드는지 사례로 짚어봅니다.
담론 시간에는 각자 겪은 협업의 어려움을 팀원들과 나눕니다. 액션러닝 〈OBM 프로젝트 : 퍼즐〉 팀별로 애자일하게 풀어가는 미션을 수행합니다. 미션 과정에서 역할을 나누고 문제를 함께 해결하며 협업력을 훈련합니다.
활동 후 소감 나눔을 통해 공동체 의식과 주인의식을 실무에 어떻게 적용할지 정리합니다.
강의로 팀 성과를 만드는 데 필요한 적극성과 실행력의 역할을 설명합니다. 액션러닝 〈OBM 프로젝트: 왕실의 인장) 제한된 시간과 단서 속에서 팀원들과 아이디어를 모아 창의적으로 문제를 풀어갑니다.
활동을 통해 혼자서는 어려운 문제도 집단지성으로 함께 풀어내는 즐거움을 경험합니다. 담론으로 마무리하며 주인의식과 적극성이 협업 실행의 조건임을 팀원들과 함께 정리합니다.
3~5시간 소요 프로그램입니다. 시간 협의 요청 시 사전 조율이 필요합니다.
3~5시간 소요 프로그램입니다. 시간 협의 요청 시 사전 조율이 필요합니다.
조 편성 : 전 과정이 조별 액션러닝으로 진행되므로, 교육 인원 확정과 4~6인 기준 조 편성표를 교육 1주일 전까지 공유 부탁드립니다.
교육장 환경 : 조별 테이블 배치와 팀 간 이동 가능한 공간이 필요합니다.
조 편성 : 전 과정이 조별 액션러닝으로 진행되므로, 교육 인원 확정과 4~6인 기준 조 편성표를 교육 1주일 전까지 공유 부탁드립니다.
교육장 환경 : 조별 테이블 배치와 팀 간 이동 가능한 공간이 필요합니다.
OBM 프로젝트에 사용되는 교보재는 모두 제공됩니다.
OBM 프로젝트에 사용되는 교보재는 모두 제공됩니다.
아래 규정은 행사 진행일을 기준으로 적용되며, 취소 수수료는 확정 견적금액 기준으로 산정됩니다.
