워크샵 교육의 Warm Up! 주도성과 팀워크, 협업 및 목표 달성 게이미피케이션 액티비티
[히말라야 원정대 임무] 25일 동안 히말라야 원정 루트를 탐험하고 '전설의 금산(Gloden Mountain)'에 도착하여 가능한 많은 황금을 캐내어, 조난당하지 않고 무사히 출발지로 귀환하는 것 히말라야 원정대는 전략적 의사결정의 중요성을 깊게 체험할 수 있는 시뮬레이션 팀빌딩 보드게임입니다. 고객사의 '경영', '전략', '성과', '팀워크', '소통' 교육 이슈에 가장 FIT 한 프로그램입니다. 게이미피케이션 요소(미션, 규칙, 경쟁, 보상, 랭킹 등)를 활용하므로 누구나 재미있게 참여할 수 있습니다. 이론 강의를 듣지 않아도 참여를 통해 학습자들이 자연스럽게 경영, 전략, 성과, 팀워크, 소통 방법을 깨달을 수 있습니다. 학습자 모두에게 역할을 부여해, 개별적인 임무완수와 협업을 통해 여러 가지 문제와 갈등을 해결합니다.
학력) 성균관대 경영학 석사 / 중앙대 경영학 학사
전) 한화솔루션 커뮤니케이션실 파트장
전) 한화그룹인재경영원 사내강사
전) 메타브랜딩 브랜드 컨설팅팀 팀장
전) 오리온그룹 ㈜베니건스 마케팅팀 신규사업 팀장
저서) 리더십 트랜스포메이션 (2022)
학력) 성균관대 경영대학원 석사 / 고려대 경영학과 학사
한국HRD교육센터 전문 강사
한국기술교육대 능력개발교육원 전문 강사
전) LG전자 해외 마케팅팀
전) LG 필립스-디스플레이 기획팀
저서 : 리더십 트랜스포메이션 공저(배찬호, 홍창기, 이소민)
이러닝 콘텐츠 : 계층적 리더십 과정(중간관리자편)
학력) 성균관대 글로벌경영대학원 경영학 박사과정 수료
성균관대 경영대학원 석사
폴리텍대학 외래 교수 겸 경영 자문 및 평가 컨설턴트
멀티캠퍼스/휴넷/메가넥스트 외래강사
저서: 리더십 트랜스포메이션 / 나를 바꾼 프랭클린 플래너
이러닝 콘텐츠: 계층적 리더십 과정(팀장편)
강사 소개
팀 편성 : 한 팀당 4~8명으로 구성
원정 기본 규칙 및 원정에 필요한 자원 등 소개
팀별로 25일간의 히말라야 원정 전략 수립
다양한 날씨(맑음, 폭설, 폭풍, 눈사태)를 고려하여 매일매일 원정 코스 결정
전설의 금산에서 머무르는 만큼 황금 획득량(성과) 증가
낙오하지 않고 25일까지 처음 출발지로 돌아옴
팀별 원정 성과 확인 : 가장 많은 돈을 보유한 팀은?
높은 성과를 내기 위한 경영 Point 인식
효과적인 전략 수립 이해
구체적인 목표 설정 방법 학습
단단한 팀워크 구축 방법 내재화
워크샵 내용 요약 및 정리
Q&A 진행
원활한 게임 진행 및 전체 리뷰를 위해 최대 참여 인원은 80명입니다. (80명 초과 시 협의 필요)
참여 인원이 41명~80명이라면, 보조강사가 투입되거나 혹은 30분 추가 진행이 필요합니다. ([추가 옵션]에서 ★ 30분 교육 시간 추가 구매 필요)
필기도구를 준비해 주세요.
사전에 한 팀당 4~6명으로 편성해 주세요.
사전 준비 시간이 15분 정도 필요합니다.
보드게임 물품 (원정 지도 / 물품주문서 / 일일기록표 / 원정 일지 / 아이템 / 지폐) (대여)이 사용될 예정입니다.
원활한 게임 진행 및 전체 리뷰를 위해 최대 참여 인원은 80명입니다. (80명 초과 시 협의 필요)
참여 인원이 41명~80명이라면, 보조강사가 투입되거나 혹은 30분 추가 진행이 필요합니다. ([추가 옵션]에서 ★ 30분 교육 시간 추가 구매 필요)
필기도구를 준비해 주세요.
사전에 한 팀당 4~6명으로 편성해 주세요.
사전 준비 시간이 15분 정도 필요합니다.
보드게임 물품 (원정 지도 / 물품주문서 / 일일기록표 / 원정 일지 / 아이템 / 지폐) (대여)이 사용될 예정입니다.
아래 규정은 행사 진행일을 기준으로 적용되며, 취소 수수료는 확정 견적금액 기준으로 산정됩니다.
