팀워크의 결정체, 우리 팀의 목표를 생생한 성과로 만들고 확인하는 팀빌딩 Activity!









수천 개의 레일과 연결 도구로 구성된 미국 K’nex사의 Building set을 활용해 우리 팀만의 고유한 롤러코스터를 제작해 보는 팀빌딩 프로그램입니다. 단순한 만들기가 아니라 창의적인 도전 프로그램입니다! 참여자들의 상상이 구체적인 아이디어가 되고, 상호 간의 소통과 협업을 통해 아이디어가 실현됩니다. 만드는 과정 속에서 끊임없이 다른 팀과 롤러코스터의 전체적인 디자인, 속도, 안정성, 완성도 등을 경쟁하며 결국 불가능해 보였던 롤러코스터를 직접 완성합니다. 완성한 롤러코스터는 팀별로 홍보하고, 시연합니다. 급경사, 급커브의 레일 위나 360도로 돌아가는 레일 위를 아주 빠르게 달리는 모습을 보며 제작에 참여한 참가자들 모두 "할 수 있다!"는 성취감과 집단 자신감을 가지게 됩니다.

현) 이너트립 전임 강사
현) 큰사람기업교육원 대표 (과정개발 및 영업부분)
학력) 한양대학교 경영전문대학원 수료 (중앙대 졸업 / 한국 방송통신 대학교 문화학과 졸업)
수행) 2022 고용노동부 조직문화 혁신 프로젝트 개발 진행 (고용노동부 전국 지청 대상)
수행) 2022 대우조선해양 현장 리더 과정 진행 (전기차), 한국예탁결제원 조직소통 전사원 과정 진행 (방탈출)
수행) 2021 도시주택공사 전직원 대상 온라인 팀빌딩 진행, 창업진흥원 조직활성화 과정 진행 (온라인 팀빌딩 / 방탈출)
수행) 2021 오토닉스 계층별 승진자 과정 진행 (온라인 방탈출), 주택도시보증공단 전사원 온라인 팀빌딩 진행
수행) 2021 온라인 리더십, 멘토링, 파트너쉽, 세대 공감 대나무숲 교육과정 개발
수행) 2021 집합 교육과정 개발: 테이블 오징어 게임. 우리회사예체능 등
수행) 2020 온라인 소통과 공감기반의 협업 교육과정 개발 (랜선 방탈출, 알파고 전략 협업 게임)
수행) 2020 해양수산부 전직원 조직소통과정 (온라인 팀빌딩), 의정부 시청 전직원 과정 (온라인 팀빌딩)
수상) 2022년 한국조직개발협회 최우수 프로그램 개발상 (팀빌딩부분)
수상) 2020년 한국조직개발협회 온라인 팀빌딩 과정 우수 강사상
수상) 2018 ~ 2019년 한국조직개발협회 최우수 강사상 수상 (2년 연속)
수상) 2014 ~ 2016 사회 복무센터 우수 협력 강사 (3년간)
수상) 2011 ~ 2015 사회복지공동모금회 우수 협력강사 (5년간)
수상) 2011 ~ 2012 자치발전연구원 최우수 강사 (행정자치부 등록 기관 2년간)
수상) 2010 ~ 2012 보건복지인력개발원 우수 강사 (3년간)
저서) 교육담당자를 위한 진행 및 SPOT 기법(성우인쇄)
저서) 김대리도 뻑가는 교육게임 100 (이베스트 감수 공저)
자격) Gold of desert king 강사 자격 획득 (Eagle's Flight, Canada)
자격) Jalcos 서비스 리더 과정 수료 (Keiko saito 지도 Japan)
자격) 사업장 산업보건안전강사 자격 획득 (산업 안전 보건 공단 2015)
자격) 보드게임 개발자 양성과정 수료 (디큐브 아카데미 2015)
자격) 교육 게임 지도자 자격 획득 (보드게임 협회 2015).
자격) 로보텍 프로젝트 강사 자격 획득 (2016’ 디스커버리 inc)
자격) 롤러코스터 강사 자격 획득 (2016 디스커버리 inc)
자격) 영화 인문학 2급 전문가 자격 획득 (2019년 한국 청소년센터)
자격) 체인지 메이커 리더 자격 (2021)

[현대트랜시스] 현장리더 역량강화 과정 전기차 프로젝트 (2018)
[평화발레오]전사원 조직문화 구축과정 (2019)
[한국수력원자력 신입사원 과정 (2020 ~2022)
[대우조선해양] 현장 리더 미래차 제작 과정 (2022)
[한독 자동차 협회] 신규 입사자 팀빌딩 과정 (2023)
[HD현대중공업 조직활성화 ] 팀빌딩 분야 출강 (2023)

[고용노동부] 전국지청 조직문화 혁신과정 (2022~23)
[삼성 웰 스토리] 전사원 조직활성화 (2023)
[쿠팡] 사업부별 조직활성화 쿠팡day (2023)
[경상남도] 전공직자 화합의 대항해 과정 (2023)
[대우조선해양] 현장리더십 교육 과정 (2022)
[기아자동차 연수원] 신입사원 임문과정 (2020~23)
[대구광역시 동구청] 계층별 역량강화 과정

[고용노동부] 조직혁신과정 65개 전지청 대상 (2023)
[광주광역시 남구청] 전직원 조직활성화 과정 (2022)
[파나소닉] 전지점 조직활성화 및 계층별 교육과정.(2022)
[대구은행 노동조합] 전 조합원 노동교육 (2023)
[안산시청] 전직원 적극 행정 역량 강화 과정(2023)
[한국기술대학교] 행정직 신입사원 입문교육과정 (2023)
[두나무주식회사] 리더그룹 리더십역량강화 과정 (2023)
[한국전기안전공사] 주임급 계층별 승진자 교육 (2022~진행중

現) 큰사람 기업교육원 강사실장(2020~현재)
現) 팀빌딩 연구소 연구 실장 (2023~현재)
現) 펀플(fun&People) 대표 (2012~현재)
現) 긍정커뮤니케이션 파트너강사 (2013~현재)
現) 제이드교육컨설팅 파트너강사 (2015 ~ 현재)
생명존중지도사1급 자격증(한국직업능력진흥원2025)
인문경영컨설턴트 (한국경영교육연구소2019)
진로적성상담사 2급(한국원격교육진흥원2015)
기업전문강사 자경증(국제멘토협회2014)
레크리에이션지도자1급 (레크리에이션연합회 2006)

[부산시설관리공단] 조직문화개선 팀빌딩 (2023~2024)
[아프리카TV] 계층별 교옥 팀빌딩. (2023)
[고용노동부] 조직혁신과정 65개 전지청 대상 (2023-2024)
[원주시청] 회계관련담당자 워크숍 우리 끼리 예체능(2023)
[충남대학병원] 직원 서비스 마인드 강화 과정 (2021)
현재 연기활동 및 공연(배우)로 병행 활동중
진행 중 완성에 어려움을 겪는 팀 지원과 도구 관리를 위해 전문 진행요원 배정이 필요합니다.







강사 소개 및 진행 OT
롤러코스터의 기본 개념과 원리 설명
롤러코스터 관련 영상 시청
팀(조)별 키트 박스 지급
PM(리더) 선발 및 파트별 역할 분담 : 레일 설계, 조립, 디자인, 홍보 담당 등
롤러코스터 제작 아이디어 회의
기본 설계 및 제작 방향 결정
롤러코스터 역할별 협업을 통한 제작
기본 테스트 및 문제점 보완, 디벨롭
롤러코스터 안전 검사 및 제작 완성 (최종 제출)
우리 팀의 롤러코스터 스토리 개발 및 홍보 준비, 프리젠테이션 진행
팀별 완성한 작품 공개 시연
우수 작품 공개 투표 진행 (최고 작품과 인기 작품 선발)
홍보, 시연 결과 평가 및 순위 발표
우승팀 선발 및 시상
전체 과정 피드백 및 질의응답
필기도구를 준비해주세요.
원하시는 주제가 있다면 사전에 공유해 주세요.
롤러코스터 만들기 팀별 키트(대여)가 사용될 예정입니다.
필기도구를 준비해주세요.
원하시는 주제가 있다면 사전에 공유해 주세요.
롤러코스터 만들기 팀별 키트(대여)가 사용될 예정입니다.
아래 규정은 행사 진행일을 기준으로 적용되며, 취소 수수료는 확정 견적금액 기준으로 산정됩니다.