역할 분담과 협업을 통해 우리만의 미래 전기차를 완성해보세요.









전기차 프로젝트 제작 과정에서 아이디어를 주고 받으며 협업을 이루어 보아요! 전기차 프로젝트 워크샵은 각 팀별로 주어진 도구를 이용하여 차량을 제작하고 직접 제작한 차량을 이용하여 레이싱을 하는 체험 과정입니다. 전기차 프로젝트에서는 각 팀에게는 동일한 차량 프레임이 주어지고 제작에 필요한 작업도구가 제공됩니다. 참여자들은 역할을 나누고 주어진 재료를 이용하여 차량의 기본프레임과 팀이 표현하고 싶은 목표, 비전, 핵심가치 등을 차량의 외부에 표현하게 됩니다. 아무리 차별화된 디자인의 자동차여도 가장 중요한 안정성 테스트를 통과해야만 대망의 레이싱에 참여할 수 있어요.

현) 이너트립 전임 강사
현) 큰사람기업교육원 대표 (과정개발 및 영업부분)
학력) 한양대학교 경영전문대학원 수료 (중앙대 졸업 / 한국 방송통신 대학교 문화학과 졸업)
수행) 2022 고용노동부 조직문화 혁신 프로젝트 개발 진행 (고용노동부 전국 지청 대상)
수행) 2022 대우조선해양 현장 리더 과정 진행 (전기차), 한국예탁결제원 조직소통 전사원 과정 진행 (방탈출)
수행) 2021 도시주택공사 전직원 대상 온라인 팀빌딩 진행, 창업진흥원 조직활성화 과정 진행 (온라인 팀빌딩 / 방탈출)
수행) 2021 오토닉스 계층별 승진자 과정 진행 (온라인 방탈출), 주택도시보증공단 전사원 온라인 팀빌딩 진행
수행) 2021 온라인 리더십, 멘토링, 파트너쉽, 세대 공감 대나무숲 교육과정 개발
수행) 2021 집합 교육과정 개발: 테이블 오징어 게임. 우리회사예체능 등
수행) 2020 온라인 소통과 공감기반의 협업 교육과정 개발 (랜선 방탈출, 알파고 전략 협업 게임)
수행) 2020 해양수산부 전직원 조직소통과정 (온라인 팀빌딩), 의정부 시청 전직원 과정 (온라인 팀빌딩)
수상) 2022년 한국조직개발협회 최우수 프로그램 개발상 (팀빌딩부분)
수상) 2020년 한국조직개발협회 온라인 팀빌딩 과정 우수 강사상
수상) 2018 ~ 2019년 한국조직개발협회 최우수 강사상 수상 (2년 연속)
수상) 2014 ~ 2016 사회 복무센터 우수 협력 강사 (3년간)
수상) 2011 ~ 2015 사회복지공동모금회 우수 협력강사 (5년간)
수상) 2011 ~ 2012 자치발전연구원 최우수 강사 (행정자치부 등록 기관 2년간)
수상) 2010 ~ 2012 보건복지인력개발원 우수 강사 (3년간)
저서) 교육담당자를 위한 진행 및 SPOT 기법(성우인쇄)
저서) 김대리도 뻑가는 교육게임 100 (이베스트 감수 공저)
자격) Gold of desert king 강사 자격 획득 (Eagle's Flight, Canada)
자격) Jalcos 서비스 리더 과정 수료 (Keiko saito 지도 Japan)
자격) 사업장 산업보건안전강사 자격 획득 (산업 안전 보건 공단 2015)
자격) 보드게임 개발자 양성과정 수료 (디큐브 아카데미 2015)
자격) 교육 게임 지도자 자격 획득 (보드게임 협회 2015).
자격) 로보텍 프로젝트 강사 자격 획득 (2016’ 디스커버리 inc)
자격) 롤러코스터 강사 자격 획득 (2016 디스커버리 inc)
자격) 영화 인문학 2급 전문가 자격 획득 (2019년 한국 청소년센터)
자격) 체인지 메이커 리더 자격 (2021)

[현대트랜시스] 현장리더 역량강화 과정 전기차 프로젝트 (2018)
[평화발레오]전사원 조직문화 구축과정 (2019)
[한국수력원자력 신입사원 과정 (2020 ~2022)
[대우조선해양] 현장 리더 미래차 제작 과정 (2022)
[한독 자동차 협회] 신규 입사자 팀빌딩 과정 (2023)
[HD현대중공업 조직활성화 ] 팀빌딩 분야 출강 (2023)

[고용노동부] 전국지청 조직문화 혁신과정 (2022~23)
[한국과학기술대학교] 3년차 온보딩 교육과정 (2023)
[안산시청] 전공직자조직활성화 (2023)
[제천시청] 즐거운 일터 만들기 전공직자조직활성화 (2023)
[합천군청] 전공직자 조직활성화 (2023)
[대우조선해양] 현장리더십 미래차 만들기 교육 과정 (2022)
[HD현대중공업] 조직활성화 프로젝트

[고용노동부] 전국지청 조직문화 혁신과정 (2022~23)
[삼성 웰 스토리] 전사원 조직활성화 (2023)
[쿠팡] 사업부별 조직활성화 쿠팡day (2023)
[경상남도] 전공직자 화합의 대항해 과정 (2023)
[대우조선해양] 현장리더십 교육 과정 (2022)
[기아자동차 연수원] 신입사원 임문과정 (2020~23)
[대구광역시 동구청] 계층별 역량강화 과정

[고용노동부] 조직혁신과정 65개 전지청 대상 (2023)
[광주광역시 남구청] 전직원 조직활성화 과정 (2022)
[파나소닉] 전지점 조직활성화 및 계층별 교육과정.(2022)
[대구은행 노동조합] 전 조합원 노동교육 (2023)
[안산시청] 전직원 적극 행정 역량 강화 과정(2023)
[한국기술대학교] 행정직 신입사원 입문교육과정 (2023)
[두나무주식회사] 리더그룹 리더십역량강화 과정 (2023)
[한국전기안전공사] 주임급 계층별 승진자 교육 (2022~진행중
장비 규모가 커 안전한 진행을 위해 안전관리 전문가 1인 배정이 필수입니다.
0 / 2참여 인원 100명 초과 시 제작 수량 증가 및 원활한 운영을 위해 보조 강사 2인이 추가 배정됩니다.
0 / 2





강사 및 강의 소개
미션소개 (타 팀과 차별화되는 우리만의 미래차를 제작하라)
제작을 위한 팀별 제작 도구 지급
제작요령 및 안전 교육
인원에 맞게 역할 분담
전시차량 견학 후 제작 방향 및 디자인 컨셉 회의
제작할 차량 디자인 및 설계도를 차트에 작성
디자인 컨셉에 대한 전체 발표
기본 차량 제작
데코레이션 및 외부 장식 완성
조립 및 제작 시작(조립/ 안전/ 시운전 파트)
기본 프레임을 갖춘 차량 완성 시 자체 주행 안전 테스트
외부 디자인 2차 검토
설계도를 기본으로 디자인 수정 및 보완
디자인 팀을 중심으로 차량의 외장 및 차별화된 액세서리 개발
홍보 부스 및 전시장 완성 [Show Room 준비]
각 팀의 제작 과정에 대한
홍보담당자 홍보 진행
자동차 레이싱 퍼레이드 (일정 거리 장애물 통과)
시상 및 피드백
전체 기념 촬영
차량분해/차량 반납/ 정리정돈
역할에 대한 책임
소통과 협업 / 미래에 대한 도전 등 필요 주제 중심으로 마무리
한 차량당 6~8명으로 조가 편성됩니다.
최소 2팀 이상이 돼야 진행이 가능해요.
보드롱 5T,원단 2T,각종 꾸미기 도구 및 장식용 소품,구동 모터 및 제동장치(대여),기본 공구 13종(대여),기본 프레임 4종 세트(대여),바퀴 4개(대여)가 사용될 예정입니다.
한 차량당 6~8명으로 조가 편성됩니다.
최소 2팀 이상이 돼야 진행이 가능해요.
보드롱 5T,원단 2T,각종 꾸미기 도구 및 장식용 소품,구동 모터 및 제동장치(대여),기본 공구 13종(대여),기본 프레임 4종 세트(대여),바퀴 4개(대여)가 사용될 예정입니다.
아래 규정은 행사 진행일을 기준으로 적용되며, 취소 수수료는 확정 견적금액 기준으로 산정됩니다.