자신만의 특별함으로 나다운 탁월한 삶을 사는 우리
"당신이 가장 자연스럽게 탁월해지는 지점, 그곳이 당신의 강점입니다." “나는 어떤 일을 할 때 에너지가 올라가고, 어떤 순간에 성과가 나는가?” 단순히 무엇을 잘하느냐를 묻는 시대는 지났습니다. 진정한 성과는 내가 가진 고유한 '욕구'가 '재능'으로 발견되고, 그것이 반복적인 훈련을 통해 '강점'으로 완성될 때 나타납니다. 핵심은 “내 강점을 더 세게”가 아니라, 강점을 성과로 연결되게 ‘조정’하고 ‘루틴’으로 만드는 것입니다. - 개인에게는: 나다운 몰입 포인트, 성과가 나는 방식, 번아웃을 줄이는 사용법 - 팀에게는: 서로의 강점이 “겹치거나 충돌하는 지점”을 정리하고, 협업 규칙을 세우는 시간 - 조직에게는: 개인 강점이 역량/성과/기여로 연결되는 실행 계획 확보 본 워크숍은 정교한 진단을 웹앱 도구를 통해 나의 타고난 재능 패턴을 발견하고 그 재능이 일에서 어떤 강점(성과 방식) 으로 나타나는지 해석하며 팀에서 실제로 어떤 역할·기여·협업 방식으로 연결할지까지 설계합니다. 나의 성장뿐만 아니라 조직의 성장에도 기여할 수 있는 ‘나다움’을 발견하는 과정, 강점 워크샵에서 함께해봐요~
2022~현재 現, 이너트립 전임 강사
2019~현재 現, 더성장연구소 소장
2019~현재 現, 성신여자대학교 일반대학원 소비자학교수
2021~현재 現 (사)ESG경영개발원 등기이사 / 책임교수
2021 ~현재 現, KCOP 한국소비자엽무협회 Expert
2017~2019 前, ㈜에어필립 객실본부장
2015~2016 前, 창의연구소 교육원장
1996~2011 前, ㈜대한항공 객실본부 팀장 / 교관
재능과 강점에 대해 이야기하기 [왜 단순한 기술보다 '욕구'가 중요한가?]
재능 = 반복적으로 튀어나오는 나의 기본 패턴
강점 = 그 패턴이 성과로 검증된 사용 방식
웹앱 기반 강점 진단: 정교한 데이터 분석 및 리포트 확인
나의 재능과 핵심 동기 파악하기
강점 개발에 대한 2가지 사례보기
성공 경험 분석: 내가 몰입했던 순간 속의 강점 패턴 찾기
‘나’ 다움 발견(가장 나 다운 모습)
강점별 ‘발현 상황’ 찾기: 언제/어떤 업무에서/어떤 방식으로 나타났나?
“내가 일이 잘 풀릴 때 공통적으로 반복되는 방식은 뭐였지?”
개인의 강점과 조직 성과 연결해보기[브릿지 전략]
나의 재능이 조직에서 어떤 '역할'로 나타나는가?
나의 강점을 경험과 함께 조별로 공유하기
팀 역할 이론: 팀 내 필수 기능 최적화
"팀에서 이 강점이 도움이 되는 순간"
상호 피드백: 동료가 바라보는 나의 '빛나는 순간' 나누기
다름을 틀림이 아닌 '상호 보완'의 기회로 인식하기
팀 內 강점 배치: 우리 팀의 강점 분포 공유
강점 활용 vs 오남용: 강점이 과해져 무력화되는 상황
강점 무력화 요인(불명확/번복/충돌)을 식별한다
"이 강점이 과해질 때 생길 수 있는 충돌 강점, 과사용 조정 행동을 설계
Action Plan Sheet 작성 : 내일부터 현업에서 바로 쓸 강점 매뉴얼 작성
협업 규칙 1개를 합의한다 (회의/보고/피드백 등)
“개인·팀 액션플랜을 작성하여, 바로 실행 가능한 계획으로 구체화한다.”
마무리 및 소감 공유
설문 조사
성장의 패러다임 전환
강사 및 강의소개
워크숍 목적 및 몰입을 위한 그라운드 룰 설정
오늘의 목표 공유: “진단”이 끝이 아니라 현업 적용 설계까지 완주
워크샵 종료후 결과 산출물을 공유드립니다.
6-8인 1조로 편성 부탁드립니다.
워크시트 3종, 강점카드, 네임펜 12종(대여), 스티키 카드가 제공될 예정입니다.
워크샵 종료후 결과 산출물을 공유드립니다.
6-8인 1조로 편성 부탁드립니다.
워크시트 3종, 강점카드, 네임펜 12종(대여), 스티키 카드가 제공될 예정입니다.
참여하신분들이 리뷰에서 많이 선택한 포인트예요!
리뷰에서 많이 선택한 포인트예요!
아래 규정은 행사 진행일을 기준으로 적용되며, 취소 수수료는 확정 견적금액 기준으로 산정됩니다.
