일하는 즐거움과 보람으로 성장 동기를 찾아가는 실무자 Retention 교육








① 교육 목적 직장 생활에 지쳐있는 동료 실무자와 함께 일의 즐거움과 보람을 되돌아보고, 꾸준한 성장과 경력 개발을 위한 실행 계획(action plan)을 수립합니다. ② 교육 목표 일의 의미를 나누어봄으로써 성장의 동기를 발견하고, 업무와 인간 관계의 측면에서 성장 방안을 고민할 수 있는 기회를 마련해 드리겠습니다. 동료, 상사와 함께 성장하는 파트너로서 역할을 이해하고 파트너십 역량을 습득합니다. ③ 기대 효과 일하는 즐거움과 보람으로 성장 동기를 발견하고 업무에 대한 태도를 긍정적으로 전환 시킬 수 있다. 승승(win-win)을 지향하는 파트너십 역량을 습득하여 선후배 동료와 상생 관계를 유지할 수 있다.

(공통역량) 영화로 배우는 계층별 리더십, 영화 예술 인문 특강
(직무역량) 업무 기획•보고•발표력 향상, 사내강사 양성과정 진행
현) 이너트립 전임강사 HR코치
현) 『영화로 보는 직장 소통법』 단독저자
현) 사단법인 한국코치협회 KAC코치
2010~2019 국립극단 경영기획•인사교육 담당 외
2021~2024 사단법인 한국강사협회 상임이사
2021~2022 한국보건복지인재원 우수강사
2022~2024 한국기술교육대학교 능력개발원교육원 교수강사
전남대학교 법과대학 행정학사
NCS 경영기획 인사조직 확인강사(고용노동부 인증)
HRM 인적자원 전문가(한국공인노무사회 인증)
HRD 성격검사 전문강사(한국MBTI•TA연구소 인증)
커리큘럼에 추가할 수 있습니다.
0 / 2커리큘럼에 추가할 수 있습니다.
0 / 2





강사 소개 및 진행 안내
마음 열기 "요즘 내 마음의 날씨는 어떠한가요?"
나의 하루 '감정 시간표' 작성
일의 의미 탐색과 감사한 동료 찾아보기
'경력의 닻' 검사 : 8가지 유형 파악
꾸준한 성장과 경력 개발을 위한 성장 콘티 그리기
① 동기(목표)를 위해 업무에 의미 더하기(+), 덜어내기(-)
② 목표를 달성할 수 있는 경력 개발 경로 그려보기
③ 리더십 모델(S-N-D-F)에 근거한 내부 자원(seed)과 실천 행동(deed) 수립
교육 소감 Wrap up
질의 응답
상생적 파트너십의 이해
영화 '굿모닝 에브리원'을 통한 '파트너'의 역할 토의
(옵션을 확인해 주세요)
선후배 동료의 성장을 이끄는 5가지 파트너십 스킬
실무자로서 파트너십 스킬 점검과 개선, 보완 방안 마련
(옵션을 확인해 주세요)
사전에 4~5인 1조로 편성해 주세요.
개인별 필기 도구를 준비해주세요.
원하시는 주제가 있다면 사전에 공유해 주세요.
교육에 사용하는 교재 등의 자료는 워크샵 확정 시, 담당자님께 디지털 파일로 제공해 드립니다.
감정시간표 성장 콘티 워크시트(디지털 파일), '경력의 닻' 파트너십 검사지(디지털 파일)가 제공될 예정입니다.
사전에 4~5인 1조로 편성해 주세요.
개인별 필기 도구를 준비해주세요.
원하시는 주제가 있다면 사전에 공유해 주세요.
교육에 사용하는 교재 등의 자료는 워크샵 확정 시, 담당자님께 디지털 파일로 제공해 드립니다.
감정시간표 성장 콘티 워크시트(디지털 파일), '경력의 닻' 파트너십 검사지(디지털 파일)가 제공될 예정입니다.
아래 규정은 행사 진행일을 기준으로 적용되며, 취소 수수료는 확정 견적금액 기준으로 산정됩니다.