총 5단계로 구성하며 오징어 게임에 나온 다양한 게임을 팀빌딩 컨셉으로 진행되는 테이블 팀빌딩 게임입니다.









오징어 게임은 경쟁에서의 승리와 생존보다는 배려, 협업, 양보, 칭찬이 필요한 ‘이타주의’를 메인으로 한 팀빌딩 워크샵입니다. 전 세계에서 사랑받은 드라마 ‘오징어 게임’을 컨셉으로 총 다섯 가지의 게임이 준비되어 있는데요~ 함께 협동하고 도전하다 보면 위드 코로나 이후 느슨해진 조직문화를 추스르고 소원해진 팀원 간의 파트너십을 강화할 수 있어요. 오징어 게임을 통해 함께 협업하며 이타주의를 배워보세요!

현) 이너트립 전임 강사
현) 큰사람기업교육원 대표 (과정개발 및 영업부분)
학력) 한양대학교 경영전문대학원 수료 (중앙대 졸업 / 한국 방송통신 대학교 문화학과 졸업)
수행) 2022 고용노동부 조직문화 혁신 프로젝트 개발 진행 (고용노동부 전국 지청 대상)
수행) 2022 대우조선해양 현장 리더 과정 진행 (전기차), 한국예탁결제원 조직소통 전사원 과정 진행 (방탈출)
수행) 2021 도시주택공사 전직원 대상 온라인 팀빌딩 진행, 창업진흥원 조직활성화 과정 진행 (온라인 팀빌딩 / 방탈출)
수행) 2021 오토닉스 계층별 승진자 과정 진행 (온라인 방탈출), 주택도시보증공단 전사원 온라인 팀빌딩 진행
수행) 2021 온라인 리더십, 멘토링, 파트너쉽, 세대 공감 대나무숲 교육과정 개발
수행) 2021 집합 교육과정 개발: 테이블 오징어 게임. 우리회사예체능 등
수행) 2020 온라인 소통과 공감기반의 협업 교육과정 개발 (랜선 방탈출, 알파고 전략 협업 게임)
수행) 2020 해양수산부 전직원 조직소통과정 (온라인 팀빌딩), 의정부 시청 전직원 과정 (온라인 팀빌딩)
수상) 2022년 한국조직개발협회 최우수 프로그램 개발상 (팀빌딩부분)
수상) 2020년 한국조직개발협회 온라인 팀빌딩 과정 우수 강사상
수상) 2018 ~ 2019년 한국조직개발협회 최우수 강사상 수상 (2년 연속)
수상) 2014 ~ 2016 사회 복무센터 우수 협력 강사 (3년간)
수상) 2011 ~ 2015 사회복지공동모금회 우수 협력강사 (5년간)
수상) 2011 ~ 2012 자치발전연구원 최우수 강사 (행정자치부 등록 기관 2년간)
수상) 2010 ~ 2012 보건복지인력개발원 우수 강사 (3년간)
저서) 교육담당자를 위한 진행 및 SPOT 기법(성우인쇄)
저서) 김대리도 뻑가는 교육게임 100 (이베스트 감수 공저)
자격) Gold of desert king 강사 자격 획득 (Eagle's Flight, Canada)
자격) Jalcos 서비스 리더 과정 수료 (Keiko saito 지도 Japan)
자격) 사업장 산업보건안전강사 자격 획득 (산업 안전 보건 공단 2015)
자격) 보드게임 개발자 양성과정 수료 (디큐브 아카데미 2015)
자격) 교육 게임 지도자 자격 획득 (보드게임 협회 2015).
자격) 로보텍 프로젝트 강사 자격 획득 (2016’ 디스커버리 inc)
자격) 롤러코스터 강사 자격 획득 (2016 디스커버리 inc)
자격) 영화 인문학 2급 전문가 자격 획득 (2019년 한국 청소년센터)
자격) 체인지 메이커 리더 자격 (2021)

[고용노동부] 조직혁신과정 65개 전지청 대상 (2023)
[광주광역시 남구청] 전직원 조직활성화 과정 (2022)
[파나소닉] 전지점 조직활성화 및 계층별 교육과정.(2022)
[대구은행 노동조합] 전 조합원 노동교육 (2023)
[안산시청] 전직원 적극 행정 역량 강화 과정(2023)
[한국기술대학교] 행정직 신입사원 입문교육과정 (2023)
[두나무주식회사] 리더그룹 리더십역량강화 과정 (2023)
[한국전기안전공사] 주임급 계층별 승진자 교육 (2022~진행중

[고용노동부] 전국지청 조직문화 혁신과정 (2022~23)
[한국과학기술대학교] 3년차 온보딩 교육과정 (2023)
[안산시청] 전공직자조직활성화 (2023)
[제천시청] 즐거운 일터 만들기 전공직자조직활성화 (2023)
[합천군청] 전공직자 조직활성화 (2023)
[대우조선해양] 현장리더십 미래차 만들기 교육 과정 (2022)
[HD현대중공업] 조직활성화 프로젝트

[고용노동부] 전국지청 조직문화 혁신과정 (2022~23)
[삼성 웰 스토리] 전사원 조직활성화 (2023)
[쿠팡] 사업부별 조직활성화 쿠팡day (2023)
[경상남도] 전공직자 화합의 대항해 과정 (2023)
[대우조선해양] 현장리더십 교육 과정 (2022)
[기아자동차 연수원] 신입사원 임문과정 (2020~23)
[대구광역시 동구청] 계층별 역량강화 과정

[부산시설관리공단] 조직문화개선 팀빌딩 (2023~2024)
[아프리카TV] 계층별 교옥 팀빌딩. (2023)
[고용노동부] 조직혁신과정 65개 전지청 대상 (2023-2024)
[원주시청] 회계관련담당자 워크숍 우리 끼리 예체능(2023)
[충남대학병원] 직원 서비스 마인드 강화 과정 (2021)
현재 연기활동 및 공연(배우)로 병행 활동중
원활한 진행을 위해 참여 인원 규모에 따라 보조 강사가 배정될 수 있습니다.
0 / 3공간 내 음향 장비 미구비 시 선택 가능한 간이 음향 장비 대여 옵션입니다.
0 / 3공간 내 음향 장비 미구비 시 선택 가능한 간이 음향 장비 대여 옵션입니다.
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강의 및 강사 소개
명함 초대장 발송
오징어 게임 과정에 대한 설명
이타주의와 긍정 조직문화에 대한 설명
역할 분담 및 Ice Breaking 형식의 Spot Game 진행
관찰Game / 상상 Game
달고나를 원형의 통에 넣어 랜덤 지급 후 개인별로 도전하는 게임(우산, 별, 세모, 원등 모양은 랜덤지급)
개인전과 팀전으로 진행
성공한 완성품을 모아 기념 사진을 찍어 기념하고 상호 평가 하는 방식으로 진행
달고나는 무료로 제공됩니다 (30인이하)
각 조에서 2명씩 깐부가 되어 협업하여 딱지를 제작한 이후 정해진 시간 안에 다른 팀의 커플을 찾아 다니며 딱지 치기 게임을 진행
(이기는 팀이 상대팀의 딱지를 획득하게 됨으로 게임에서 진 깐부는 탈락)
구슬치기는 3개의 Zone으로 나누어 진행 (홀짝 게임. 알까기 게임. 선 닿기 게임)
팀에 지급된 구슬을 각자의 재능과 팀의 전략에 따라 3개의 Zone으로 인원을 분산 배치하여 더 많은 구슬을 따오는 방식
팀이 협업하여 흥겨운 리듬에 맞추어 인원을 줄이거나 늘려 가면서 대나무 선을 건너는 팀워크 활동
팀이 협업하여 대나무 다리를 건너갔다가 다시 돌아 오면 성공
줄 당기기 Game (줄 달리기와 유사한 게임)
판에 달린 줄을 잡아 당겨 함께 목표를 이루어 나가는 도전 경기
팀별 도전 결과 및 피드백
과정 정리 및 평가 (정리 및 시상)
마무리 강의 및 과정 피드백
워크샵 목적을 말씀해주시면 알맞은 강사님을 배정해드립니다.(교육 목적 or 레크레이션 목적)
야외 진행일 경우 마이크, 스피커(500W이상의 출력이 가능한 음향) 준비 부탁드립니다.
(음향이 없을시 대여 가능합니다.)
달고나,딱지(대여),구슬(대여),대나무(대여),줄(대여) 등이 사용될 예정입니다.
워크샵 목적을 말씀해주시면 알맞은 강사님을 배정해드립니다.(교육 목적 or 레크레이션 목적)
야외 진행일 경우 마이크, 스피커(500W이상의 출력이 가능한 음향) 준비 부탁드립니다.
(음향이 없을시 대여 가능합니다.)
달고나,딱지(대여),구슬(대여),대나무(대여),줄(대여) 등이 사용될 예정입니다.
아래 규정은 행사 진행일을 기준으로 적용되며, 취소 수수료는 확정 견적금액 기준으로 산정됩니다.