회사의 미래 혹은 과거를 신문 형식으로 만들어 봅니다.









우리 회사와 조직의 비전, 핵심 가치를 이용하여 회사의 중요 역사를 되짚어 보거나, 훗날 회사의 주인공이 되어 조직의 성장 스토리를 신문(보도 자료 형식)으로 제작해 보는 과정입니다. 회사/조직의 브랜드 스토리 혹은 성장 과정을 직접 구성하며, 디자인 감각이나 카피라이팅을 경험하지 못한 인원이라도 괜찮습니다. 신문 제작에 필요한 기본적인 이해를 도와 드리고 참여 인원의 소통을 도모하여 어려움 없이 진행합니다. 조직에 대한 자부심과 소속감을 강화하고, 함께 성장하는 자신의 미래 모습과 조직의 성장 비전을 연결해 보세요. 완성한 회사의 신문은 사내 로비나 식당 같이 동선에 배치하여 모두가 교육 효과를 나눌 수 있도록 추천 드립니다. 교육은 물론, 최고의 신문을 뽑아 투표를 하는 사내 이벤트를 진행하는 건 어떨까요?

현) 이너트립 전임 강사
현) 큰사람기업교육원 대표 (과정개발 및 영업부분)
학력) 한양대학교 경영전문대학원 수료 (중앙대 졸업 / 한국 방송통신 대학교 문화학과 졸업)
수행) 2022 고용노동부 조직문화 혁신 프로젝트 개발 진행 (고용노동부 전국 지청 대상)
수행) 2022 대우조선해양 현장 리더 과정 진행 (전기차), 한국예탁결제원 조직소통 전사원 과정 진행 (방탈출)
수행) 2021 도시주택공사 전직원 대상 온라인 팀빌딩 진행, 창업진흥원 조직활성화 과정 진행 (온라인 팀빌딩 / 방탈출)
수행) 2021 오토닉스 계층별 승진자 과정 진행 (온라인 방탈출), 주택도시보증공단 전사원 온라인 팀빌딩 진행
수행) 2021 온라인 리더십, 멘토링, 파트너쉽, 세대 공감 대나무숲 교육과정 개발
수행) 2021 집합 교육과정 개발: 테이블 오징어 게임. 우리회사예체능 등
수행) 2020 온라인 소통과 공감기반의 협업 교육과정 개발 (랜선 방탈출, 알파고 전략 협업 게임)
수행) 2020 해양수산부 전직원 조직소통과정 (온라인 팀빌딩), 의정부 시청 전직원 과정 (온라인 팀빌딩)
수상) 2022년 한국조직개발협회 최우수 프로그램 개발상 (팀빌딩부분)
수상) 2020년 한국조직개발협회 온라인 팀빌딩 과정 우수 강사상
수상) 2018 ~ 2019년 한국조직개발협회 최우수 강사상 수상 (2년 연속)
수상) 2014 ~ 2016 사회 복무센터 우수 협력 강사 (3년간)
수상) 2011 ~ 2015 사회복지공동모금회 우수 협력강사 (5년간)
수상) 2011 ~ 2012 자치발전연구원 최우수 강사 (행정자치부 등록 기관 2년간)
수상) 2010 ~ 2012 보건복지인력개발원 우수 강사 (3년간)
저서) 교육담당자를 위한 진행 및 SPOT 기법(성우인쇄)
저서) 김대리도 뻑가는 교육게임 100 (이베스트 감수 공저)
자격) Gold of desert king 강사 자격 획득 (Eagle's Flight, Canada)
자격) Jalcos 서비스 리더 과정 수료 (Keiko saito 지도 Japan)
자격) 사업장 산업보건안전강사 자격 획득 (산업 안전 보건 공단 2015)
자격) 보드게임 개발자 양성과정 수료 (디큐브 아카데미 2015)
자격) 교육 게임 지도자 자격 획득 (보드게임 협회 2015).
자격) 로보텍 프로젝트 강사 자격 획득 (2016’ 디스커버리 inc)
자격) 롤러코스터 강사 자격 획득 (2016 디스커버리 inc)
자격) 영화 인문학 2급 전문가 자격 획득 (2019년 한국 청소년센터)
자격) 체인지 메이커 리더 자격 (2021)

[고용노동부] 조직혁신과정 65개 전지청 대상 (2023)
[광주광역시 남구청] 전직원 조직활성화 과정 (2022)
[파나소닉] 전지점 조직활성화 및 계층별 교육과정.(2022)
[대구은행 노동조합] 전 조합원 노동교육 (2023)
[안산시청] 전직원 적극 행정 역량 강화 과정(2023)
[한국기술대학교] 행정직 신입사원 입문교육과정 (2023)
[두나무주식회사] 리더그룹 리더십역량강화 과정 (2023)
[한국전기안전공사] 주임급 계층별 승진자 교육 (2022~진행중

[현대트랜시스] 현장리더 역량강화 과정 전기차 프로젝트 (2018)
[평화발레오]전사원 조직문화 구축과정 (2019)
[한국수력원자력 신입사원 과정 (2020 ~2022)
[대우조선해양] 현장 리더 미래차 제작 과정 (2022)
[한독 자동차 협회] 신규 입사자 팀빌딩 과정 (2023)
[HD현대중공업 조직활성화 ] 팀빌딩 분야 출강 (2023)

[부산시설관리공단] 조직문화개선 팀빌딩 (2023~2024)
[아프리카TV] 계층별 교옥 팀빌딩. (2023)
[고용노동부] 조직혁신과정 65개 전지청 대상 (2023-2024)
[원주시청] 회계관련담당자 워크숍 우리 끼리 예체능(2023)
[충남대학병원] 직원 서비스 마인드 강화 과정 (2021)
현재 연기활동 및 공연(배우)로 병행 활동중

[고용노동부] 전국지청 조직문화 혁신과정 (2022~23)
[삼성 웰 스토리] 전사원 조직활성화 (2023)
[쿠팡] 사업부별 조직활성화 쿠팡day (2023)
[경상남도] 전공직자 화합의 대항해 과정 (2023)
[대우조선해양] 현장리더십 교육 과정 (2022)
[기아자동차 연수원] 신입사원 임문과정 (2020~23)
[대구광역시 동구청] 계층별 역량강화 과정
나누어주는 문구나 소품이 많아 인원이 60명 넘을 경우 필요합니다







강사 소개
강의 및 진행 안내
역할 분담
아이스브레이킹
팀별 재료/도구, 참고 자료 지급
좋은 신문과 그 조건은?
제작의 세 가지 원칙
신문의 제작 방향 결정
기사의 소(小) 주제 결정
기사의 크기와 내용의 분량 결정
신문 배판 결정, 기사 배치
전체 구도 및 이미지 검토
신문 제작
신문 꾸미기
신문 내용 공유
홍보 부스 및 전시장 마련
최고의 신문 선정
최고의 작품 선정
신문 제작의 취지 안내
신문을 사내 로비나 식당 등에 배치하여 평가&투표 방식의 전사 이벤트로 활용할 수 있습니다.
결과물은 전시 용도로 임직원을 격려하거나 대화의 소재로도 적합합니다.
제작 과정은 4시간을 가장 추천하며, 요청에 따라 프로그램의 시간 조정이 가능합니다.
4~6인으로 팀을 편성해 주세요.
중간 휴식 및 식사 시간이 필요하면 사전에 알려주세요.
신문 제작용 전지,꾸미기용 소모품,기본 문구 및 펜 종류(대여),참고용 잡지가 사용될 예정입니다.
신문을 사내 로비나 식당 등에 배치하여 평가&투표 방식의 전사 이벤트로 활용할 수 있습니다.
결과물은 전시 용도로 임직원을 격려하거나 대화의 소재로도 적합합니다.
제작 과정은 4시간을 가장 추천하며, 요청에 따라 프로그램의 시간 조정이 가능합니다.
4~6인으로 팀을 편성해 주세요.
중간 휴식 및 식사 시간이 필요하면 사전에 알려주세요.
신문 제작용 전지,꾸미기용 소모품,기본 문구 및 펜 종류(대여),참고용 잡지가 사용될 예정입니다.
아래 규정은 행사 진행일을 기준으로 적용되며, 취소 수수료는 확정 견적금액 기준으로 산정됩니다.