런닝맨 콘셉트 전략형 팀 레이스! QR 미션 기반 야외 팀빌딩
생각하고, 움직이고, 연결하다 — 전략을 더한 팀 레이스 본 프로그램은 「런닝맨」 콘셉트의 전략형 팀 레이스 팀빌딩으로, 집단지성을 활용해 더 나은 해법을 찾고 걷지 말고 뛰며 실행하는 과정에 초점을 둡니다. 참여자들은 스마트기기로 전달된 지도를 기반으로 팀 단위 미션 여정을 시작합니다. 지도에 표시된 여러 포스트 중 어떤 지점을 먼저 선택할지, 어떤 동선을 활용할지에 따라 성과가 달라지며, 팀의 전략적 판단이 핵심 요소로 작용합니다. 각 포스트에는 QR 미션이 고정되어 있고, 팀은 제한된 시간 내 미션을 수행해 결과를 본부로 전송합니다. 단순 이동형 게임이 아닌, 빠른 의사결정·역할 분담·아이디어 공유가 성과를 좌우하는 구조로 설계되어 있으며, 미션 수행 과정에서 자연스럽게 집단지성, 협업 방식, 문제 해결력이 드러납니다. 본부에서는 팀별 미션 결과를 종합 평가해 최종 우수 팀을 시상하며, 속도와 전략, 사고와 실행의 균형을 경험하는 몰입도 높은 팀빌딩을 완성합니다.
현) 이너트립 전임 강사
현) 큰사람기업교육원 대표 (과정개발 및 영업부분)
학력) 한양대학교 경영전문대학원 수료 (중앙대 졸업 / 한국 방송통신 대학교 문화학과 졸업)
수행) 2022 고용노동부 조직문화 혁신 프로젝트 개발 진행 (고용노동부 전국 지청 대상)
수행) 2022 대우조선해양 현장 리더 과정 진행 (전기차), 한국예탁결제원 조직소통 전사원 과정 진행 (방탈출)
수행) 2021 도시주택공사 전직원 대상 온라인 팀빌딩 진행, 창업진흥원 조직활성화 과정 진행 (온라인 팀빌딩 / 방탈출)
수행) 2021 오토닉스 계층별 승진자 과정 진행 (온라인 방탈출), 주택도시보증공단 전사원 온라인 팀빌딩 진행
수행) 2021 온라인 리더십, 멘토링, 파트너쉽, 세대 공감 대나무숲 교육과정 개발
수행) 2021 집합 교육과정 개발: 테이블 오징어 게임. 우리회사예체능 등
수행) 2020 온라인 소통과 공감기반의 협업 교육과정 개발 (랜선 방탈출, 알파고 전략 협업 게임)
수행) 2020 해양수산부 전직원 조직소통과정 (온라인 팀빌딩), 의정부 시청 전직원 과정 (온라인 팀빌딩)
수상) 2022년 한국조직개발협회 최우수 프로그램 개발상 (팀빌딩부분)
수상) 2020년 한국조직개발협회 온라인 팀빌딩 과정 우수 강사상
수상) 2018 ~ 2019년 한국조직개발협회 최우수 강사상 수상 (2년 연속)
수상) 2014 ~ 2016 사회 복무센터 우수 협력 강사 (3년간)
수상) 2011 ~ 2015 사회복지공동모금회 우수 협력강사 (5년간)
수상) 2011 ~ 2012 자치발전연구원 최우수 강사 (행정자치부 등록 기관 2년간)
수상) 2010 ~ 2012 보건복지인력개발원 우수 강사 (3년간)
저서) 교육담당자를 위한 진행 및 SPOT 기법(성우인쇄)
저서) 김대리도 뻑가는 교육게임 100 (이베스트 감수 공저)
자격) Gold of desert king 강사 자격 획득 (Eagle's Flight, Canada)
자격) Jalcos 서비스 리더 과정 수료 (Keiko saito 지도 Japan)
자격) 사업장 산업보건안전강사 자격 획득 (산업 안전 보건 공단 2015)
자격) 보드게임 개발자 양성과정 수료 (디큐브 아카데미 2015)
자격) 교육 게임 지도자 자격 획득 (보드게임 협회 2015).
자격) 로보텍 프로젝트 강사 자격 획득 (2016’ 디스커버리 inc)
자격) 롤러코스터 강사 자격 획득 (2016 디스커버리 inc)
자격) 영화 인문학 2급 전문가 자격 획득 (2019년 한국 청소년센터)
자격) 체인지 메이커 리더 자격 (2021)
[고용노동부] 조직혁신과정 65개 전지청 대상 (2023)
[광주광역시 남구청] 전직원 조직활성화 과정 (2022)
[파나소닉] 전지점 조직활성화 및 계층별 교육과정.(2022)
[대구은행 노동조합] 전 조합원 노동교육 (2023)
[안산시청] 전직원 적극 행정 역량 강화 과정(2023)
[한국기술대학교] 행정직 신입사원 입문교육과정 (2023)
[두나무주식회사] 리더그룹 리더십역량강화 과정 (2023)
[한국전기안전공사] 주임급 계층별 승진자 교육 (2022~진행중
[고용노동부] 전국지청 조직문화 혁신과정 (2022~23)
[한국과학기술대학교] 3년차 온보딩 교육과정 (2023)
[안산시청] 전공직자조직활성화 (2023)
[제천시청] 즐거운 일터 만들기 전공직자조직활성화 (2023)
[합천군청] 전공직자 조직활성화 (2023)
[대우조선해양] 현장리더십 미래차 만들기 교육 과정 (2022)
[HD현대중공업] 조직활성화 프로젝트
[고용노동부] 전국지청 조직문화 혁신과정 (2022~23)
[삼성 웰 스토리] 전사원 조직활성화 (2023)
[쿠팡] 사업부별 조직활성화 쿠팡day (2023)
[경상남도] 전공직자 화합의 대항해 과정 (2023)
[대우조선해양] 현장리더십 교육 과정 (2022)
[기아자동차 연수원] 신입사원 임문과정 (2020~23)
[대구광역시 동구청] 계층별 역량강화 과정
60–99명 진행 시 원활한 운영을 위해 보조강사 1인이 필수 배치됩니다.
0 / 3100명 이상 진행 시 원활한 운영을 위해 보조강사 2인이 필수 배치됩니다.
0 / 3야외 행사 포함 시 필수 / 3kW 기준
0 / 3
1️⃣ 몰입형 오프닝 & 에너지 세팅
가벼운 세미 레크리에이션 기법을 활용해 참여자들의 긴장을 풀고, 오늘 프로그램의 핵심 키워드인 속도·전략·협업에 자연스럽게 몰입하도록 분위기를 조성합니다.
2️⃣ 레이스 준비 & 안전 워밍업
본격적인 미션 수행에 앞서 간단한 안전 스트레칭을 진행하며, 신체적 준비와 함께 집중력을 끌어올립니다. 이는 개인이 아닌 팀 단위 레이스임을 인식시키는 단계입니다.
3️⃣ 미션 맵 브리핑
프로그램이 진행될 주변 지형과 포스트의 특성을 소개하고, 지도 활용 방법과 QR 미션 수행 방식, 본부와의 결과 전송 프로세스를 명확하게 안내합니다.
4️⃣ 팀 역할 설계
각 팀은 PM, 전략, 소통, 기록, 코스·시간 관리 등 역할을 자율적으로 분담하며, 팀 내 의사결정 구조를 스스로 설계합니다. 이 과정에서 팀의 협업 방식이 자연스럽게 드러납니다.
5️⃣ 전략 캔버스 타임
제한된 시간 안에 최대 점수를 얻기 위한 코스 선택과 미션 우선순위를 논의하며, 팀만의 레이스 전략을 수립합니다. 이 단계가 이후 성과를 좌우하는 핵심 출발점이 됩니다.
1️⃣ 스타트 미션 & 출발 순서 경쟁
간단하지만 집중력을 요구하는 출발 과제를 통해 팀 간 경쟁을 진행하고, 그 결과에 따라 출발 순서를 결정합니다. 초반부터 팀의 판단력과 협업이 성과로 연결됩니다.
2️⃣ 레이스 개시 & 미션 맵 오픈
출발과 동시에 본부에서 각 팀의 스마트기기로 미션 지도가 전송되며, 레이스가 공식적으로 시작됩니다. 팀은 즉시 전략에 따라 첫 이동 지점을 선택합니다.
3️⃣ 팀별 자율 플레이
각 팀은 지도에 표시된 포스트를 탐색하며 QR 미션을 수행합니다.
과제 해결 후에는 결과를 본부로 전송하고, 다음 전략을 빠르게 수정하며 레이스를 이어갑니다.
본부에서는 결과가 전송되는대로 바로 피드백하거나 보완을 지시하고 중간중간 추가 재도전해야하는지등의 순간 순간 상황 피드백으로 참여자의 상황을 체크하거나 동기를 부여하는 방식으로 전체 과정의 완급을 조절합니다
4️⃣ 실시간 집계 & 성과 평가
본부에서는 각 팀이 전송한 미션 결과를 실시간으로 취합하고, 문제 해결 방식, 창의적 접근, 팀워크 수준을 종합적으로 평가합니다.
5️⃣ 피니시 & 복귀
모든 레이스를 마친 팀은 강의장으로 복귀하며, 이후 결과 공유와 피드백을 통해 팀별 성과를 정리하는 시간으로 이어집니다.
1️⃣ 레이스 기록 피드백
팀별 도전 결과를 정리하며, 미션 수행 과정에서 촬영·제출된 사진과 영상을 함께 관람합니다. 레이스의 흐름과 팀별 선택을 자연스럽게 되짚는 시간입니다.
2️⃣ 팀 성과 공유 & 피드백 토의
각 팀은 전략, 의사결정 과정, 협업 방식에 대해 짧은 피드백 토의를 진행하며, 스스로의 강점과 개선 포인트를 정리합니다.
3️⃣ 종합 평가 & 순위 발표
본부에서 문제 해결력, 창의적 접근, 팀워크 수준을 기준으로 종합 평가를 공유하고, 최종 순위를 발표합니다.
4️⃣ 우승팀 소감 & 시상
우승팀의 간단한 소감 발표와 함께 메달 시상을 진행하며, 프로그램의 성과와 의미를 함께 정리합니다.
5️⃣ 인사이트 피드백 & 클로징
전체 프로그램을 통해 드러난 협업 방식과 집단지성의 가치를 정리하고, 일상 업무로 연결할 수 있는 핵심 인사이트를 전달하며 마무리합니다.
본과정은 강의장 > 연수원이나 교육장 주변(실내+실외) > 강의장 마무리의 방식으로 진행됩니다
요청에 의해 전과정 외부에서 진행도 가능하나 참여팀이 제출한 과제 해결과정을 모두에게 공유하는 방식의 디브리핑이 중요한 과정이라 가급적 강의장(체육관등 실내가능)포함 진행을 추천드립니다 전과정 야외에서 진행되기를 요청하시는 경우 별도의 음향(엠프)등이 준비필요합니다. 과정은 3시간 기준으로 판매되며 요청에 따라 2.3시간이나 4시간으로 확장 진행도 가능합니다
가벼운 활동이 포함된 프로그램으로, 활동이 가능한 복장을 권장드립니다.
가벼운 시상품(금메달)이 포함됩니다.
가벼운 활동이 포함된 프로그램으로, 활동이 가능한 복장을 권장드립니다.
가벼운 시상품(금메달)이 포함됩니다.
아래 규정은 행사 진행일을 기준으로 적용되며, 취소 수수료는 확정 견적금액 기준으로 산정됩니다.
![[사일런트 워크숍] Hot! 사일런트 디스코 프로그램을 응용한 무선헤드셋 워크숍 프로그램](https://cdn.innertrip.co.kr/assets/p/202601/product_detailed/0PAN4N40Z8HGXmgp.jpeg?f=auto&w=3840&q=80)
