강점 활용 리더십 역량 강화

강사 소개

강의 진행 안내 및 아이스브레이킹

재능(Talent)과 강점(Strength)의 차이

강점이 발휘되는 4가지 영역 (Executing / Influencing / Relationship Building / Strategic Thinking)

리더의 강점 이해와 활용이 팀 성과와 몰입에 미치는 영향

개인의 강점 파악(강점 카드 또는 진단 보고서)

리더십 스타일 이해: 자신의 의사결정, 동기부여 및 소통 방식 이해

강점 공유를 통한 상호 이해: 강점이 리더십 현장에서 어떻게 발현되는지 성찰 및 그룹 공유

성취 경험을 통한 강점 확인 및 강화

강점 이론: 약점 보완 vs 강점 집중의 차이와 리더십 효율성

강점의 그림자 관리: 강점이 팀원들에게 '압박'이나 '걸림돌'이 되었던 순간 성찰 및 리더십 리스크 관리 전략 수립

강점의 3요소: 성과(Success), 갈망(Instinct), 만족(Growth)의 신호 이해

리더-팀원 강점 충돌 사례 분석 및 시너지 강화 전략

팀원의 동기를 부여하고 몰입도를 높이는 피드백 방식 및 커뮤니케이션 전략

핵심 요약

Q&A

참여자들의 강점 활용 및 팀워크를 발휘하는 활동

팀원들의 잠재력을 이끌어내는 팀장의 역할 학습