대한민국 최고기록에 도전하는 전략형 협업 팀빌딩 프로그램
Top PickTop Pick유쾌한 분위기였어요Top PickTop Pick팀 분위기가 좋아졌어요
본 과정은 이미 동일한 방식으로 먼저 도전한 대한민국의 최고 기록(99,81초)에 도전하는 체험 중심의 팀빌딩 프로그램으로, 팀 단위의 실행력과 협업 역량을 극대화하도록 설계되었습니다. 참여자들은 제한된 시간과 명확한 기준 안에서 과제를 수행하며, 개인의 역할과 책임이 결과에 직결되는 구조를 경험하게 됩니다. 각 미션은 빠른 판단과 신속한 움직임을 요구하며, 팀 전체의 속도와 정확성이 성과를 좌우합니다. 단순한 분업이 아닌, 역할 간 긴밀한 연결과 상호 지원이 자연스럽게 발생하도록 설계되어 있습니다. 이 과정에서 참여자들은 완성도 높은 협업이 무엇인지를 몸으로 체감하게 됩니다. 프로그램의 핵심은 누군가 기록한 대한민국의 최고기록인 ‘불가능에 도전한다’는 목표 의식 속에서 팀이 하나의 전략 단위로 움직이는 경험에 있습니다. 팀별로 주어진 여러 도전 과제는 정해진 기록과 조건을 충족해야만 성공으로 인정되며, 결과는 오직 수행 과정과 완성도에 따라 평가됩니다. 각 팀은 가장 효율적인 방법을 탐색하며 전략을 수립하고, 실행 과정에서 지속적으로 판단을 수정하게 됩니다. 모든 과제는 높은 활동성을 기반으로 구성되어 있어 참여자의 몰입도와 에너지를 극대화합니다. 참여자 개인은 평균적으로 2~4개의 과제를 수행하며, 각 과제마다 서로 다른 역할과 책임을 경험합니다. 이를 통해 개인은 자신의 강점과 협업 스타일을 인식하게 되고, 팀은 집단 지성을 통해 더 나은 해법을 만들어 갑니다. 프로그램 전반은 기록, 속도, 정확성, 협업이라는 요소가 유기적으로 결합된 구조로 운영됩니다. 최종적으로 이 과정은 도전 속에서 신뢰를 쌓고, 실행을 통해 팀의 잠재력을 끌어올리는 실질적인 팀빌딩 경험을 제공합니다.
현) 이너트립 전임 강사
현) 큰사람기업교육원 대표 (과정개발 및 영업부분)
학력) 한양대학교 경영전문대학원 수료 (중앙대 졸업 / 한국 방송통신 대학교 문화학과 졸업)
수행) 2022 고용노동부 조직문화 혁신 프로젝트 개발 진행 (고용노동부 전국 지청 대상)
수행) 2022 대우조선해양 현장 리더 과정 진행 (전기차), 한국예탁결제원 조직소통 전사원 과정 진행 (방탈출)
수행) 2021 도시주택공사 전직원 대상 온라인 팀빌딩 진행, 창업진흥원 조직활성화 과정 진행 (온라인 팀빌딩 / 방탈출)
수행) 2021 오토닉스 계층별 승진자 과정 진행 (온라인 방탈출), 주택도시보증공단 전사원 온라인 팀빌딩 진행
수행) 2021 온라인 리더십, 멘토링, 파트너쉽, 세대 공감 대나무숲 교육과정 개발
수행) 2021 집합 교육과정 개발: 테이블 오징어 게임. 우리회사예체능 등
수행) 2020 온라인 소통과 공감기반의 협업 교육과정 개발 (랜선 방탈출, 알파고 전략 협업 게임)
수행) 2020 해양수산부 전직원 조직소통과정 (온라인 팀빌딩), 의정부 시청 전직원 과정 (온라인 팀빌딩)
수상) 2022년 한국조직개발협회 최우수 프로그램 개발상 (팀빌딩부분)
수상) 2020년 한국조직개발협회 온라인 팀빌딩 과정 우수 강사상
수상) 2018 ~ 2019년 한국조직개발협회 최우수 강사상 수상 (2년 연속)
수상) 2014 ~ 2016 사회 복무센터 우수 협력 강사 (3년간)
수상) 2011 ~ 2015 사회복지공동모금회 우수 협력강사 (5년간)
수상) 2011 ~ 2012 자치발전연구원 최우수 강사 (행정자치부 등록 기관 2년간)
수상) 2010 ~ 2012 보건복지인력개발원 우수 강사 (3년간)
저서) 교육담당자를 위한 진행 및 SPOT 기법(성우인쇄)
저서) 김대리도 뻑가는 교육게임 100 (이베스트 감수 공저)
자격) Gold of desert king 강사 자격 획득 (Eagle's Flight, Canada)
자격) Jalcos 서비스 리더 과정 수료 (Keiko saito 지도 Japan)
자격) 사업장 산업보건안전강사 자격 획득 (산업 안전 보건 공단 2015)
자격) 보드게임 개발자 양성과정 수료 (디큐브 아카데미 2015)
자격) 교육 게임 지도자 자격 획득 (보드게임 협회 2015).
자격) 로보텍 프로젝트 강사 자격 획득 (2016’ 디스커버리 inc)
자격) 롤러코스터 강사 자격 획득 (2016 디스커버리 inc)
자격) 영화 인문학 2급 전문가 자격 획득 (2019년 한국 청소년센터)
자격) 체인지 메이커 리더 자격 (2021)
[고용노동부] 전국지청 조직문화 혁신과정 (2022~23)
[삼성 웰 스토리] 전사원 조직활성화 (2023)
[쿠팡] 사업부별 조직활성화 쿠팡day (2023)
[경상남도] 전공직자 화합의 대항해 과정 (2023)
[대우조선해양] 현장리더십 교육 과정 (2022)
[기아자동차 연수원] 신입사원 임문과정 (2020~23)
[대구광역시 동구청] 계층별 역량강화 과정
[고용노동부] 전국지청 조직문화 혁신과정 (2022~23)
[한국과학기술대학교] 3년차 온보딩 교육과정 (2023)
[안산시청] 전공직자조직활성화 (2023)
[제천시청] 즐거운 일터 만들기 전공직자조직활성화 (2023)
[합천군청] 전공직자 조직활성화 (2023)
[대우조선해양] 현장리더십 미래차 만들기 교육 과정 (2022)
[HD현대중공업] 조직활성화 프로젝트
[고용노동부] 조직혁신과정 65개 전지청 대상 (2023)
[광주광역시 남구청] 전직원 조직활성화 과정 (2022)
[파나소닉] 전지점 조직활성화 및 계층별 교육과정.(2022)
[대구은행 노동조합] 전 조합원 노동교육 (2023)
[안산시청] 전직원 적극 행정 역량 강화 과정(2023)
[한국기술대학교] 행정직 신입사원 입문교육과정 (2023)
[두나무주식회사] 리더그룹 리더십역량강화 과정 (2023)
[한국전기안전공사] 주임급 계층별 승진자 교육 (2022~진행중
조직활성화 기반의 팀빌딩 (스포츠스테킹. 우리회사 예체능．방탈출프로젝트 )
팀워크 분야 (오징어 게임, 인도어 컬링 , 토닥토닥 보드게임 )
일반강의분야 (리더십 전반 . 비지니스 매너. 기본예절. 법정의무교육．
커피와소통하기（커피이야기) 명랑운동회등의 엑티비티형 팀빌딩
[부산시설관리공단] 조직문화개선 팀빌딩 (2023~2024)
[아프리카TV] 계층별 교옥 팀빌딩. (2023)
[고용노동부] 조직혁신과정 65개 전지청 대상 (2023-2024)
[원주시청] 회계관련담당자 워크숍 우리 끼리 예체능(2023)
[충남대학병원] 직원 서비스 마인드 강화 과정 (2021)
현재 연기활동 및 공연(배우)로 병행 활동중
도구 수량이 많아 원활한 진행을 위해 60명 이상 시 협력 강사 1인이 필수 배치됩니다.
1️⃣ 과정 소개 및 OT
본 프로그램은 쉽지 않은 목표에 팀으로 도전하는 과정으로, ‘힘들지만 포기하지 않는 도전의 의미’를 공유하며 전체 흐름을 안내합니다.
2️⃣ 도전 인식 공유
높은 목표와 제한된 조건 속에서 개인의 역할과 팀의 협력이 성과로 이어진다는 점을 인식하도록 합니다.
3️⃣ 역할 분담
팀별로 도전에 필요한 역할을 나누고, 각 도전 종목에 맞춰 세부 역할을 지정합니다.
4️⃣ 팀 전략 수립
목표 기록 달성을 위해 팀별로 한계를 넘어서는 전략을 논의하고 실행 계획을 수립합니다.
1️⃣ 도전 준비
팀별 도전에 필요한 공용 도구를 지급하고 준비를 시작합니다.
전체 참여자에게 도전 종목, 진행 방식 및 기본 규칙을 안내합니다.
2️⃣ 도전 종목 구성
순간이동(봉잡기 5인), 협동얌체공(2인), 협동배구(6인), 골프(2인), 블랙홀 통과(전원), 릴레이 제기차기(4인), 협업 박수(전원) 등으로 구성됩니다.
도전 종목은 조직문화·인원·진행 시간에 따라 협의 후 조정 가능합니다.
3️⃣ 운영 방식
도전 종목은 1·2·4·8인 등 참여 인원을 단계적으로 확장해 배치됩니다. 팀원들은 수시로 파트너를 변경하며 유연하게 역할을 수행합니다.
모든 참여자가 여러 차례 도전에 참여하도록 다양한 조합으로 운영됩니다.
4️⃣ 리허설 & 도전
팀 리더 주도로 자율 연습 후, 강사 코칭을 통해 전략과 동선을 점검합니다.
준비가 완료된 팀부터 순차적으로 본격적인 기록 도전에 참여합니다.
팀별로 순차적으로 최고 기록에 도전합니다.
한 팀씩 도전하며, 대기 중인 팀은 도전 팀의 요령과 전략을 관찰·벤치마킹합니다.
대형 전자 타이머를 빔 화면에 실시간으로 송출해 기록 도전의 긴장감과 몰입도를 극대화합니다.
도전 결과는 자동으로 랭킹화되어 순위가 평가됩니다.
박진감 넘치는 음향 연출로 현장 분위기를 한층 고조시킵니다.
기록 결과 정리 및 순위 평가
마무리 및 강사 총평
시상
책상과 의자가 없는 넓은 공간에서 진행하는 것이 가장 적합하며, 공간 준비가 어려운 경우 워크숍이 진행되는 강의장에서도 진행 가능합니다.
가벼운 활동이 포함되어 있어 참여자께서는 활동이 가능한 간편복을 권장드립니다.
책상과 의자가 없는 넓은 공간에서 진행하는 것이 가장 적합하며, 공간 준비가 어려운 경우 워크숍이 진행되는 강의장에서도 진행 가능합니다.
가벼운 활동이 포함되어 있어 참여자께서는 활동이 가능한 간편복을 권장드립니다.
Top PickTop Pick유쾌한 분위기였어요Top PickTop Pick팀 분위기가 좋아졌어요아래 규정은 행사 진행일을 기준으로 적용되며, 취소 수수료는 확정 견적금액 기준으로 산정됩니다.
참여하신분들이 리뷰에서 많이 선택한 포인트예요!
리뷰에서 많이 선택한 포인트예요!
함께 미션에 도전하는 동안 웃음과 활기가 자연스럽게 퍼지고, 구성원들이 부담 없이 참여하며 가까워지는 시간을 기대할 수 있습니다. 재치 있고 에너지 넘치는 진행이 몰입을 이어 주어 지루할 틈 없이 즐겼다는 반응이 많았습니다.
Top PickTop Pick유쾌한 분위기였어요Top PickTop Pick팀 분위기가 좋아졌어요팀원들과 활기차게 움직이며 어색함을 빠르게 풀고 싶은 조직에 어울리는 경험입니다. 참여자들은 유쾌하고 재치 있는 진행이 지루함을 덜어 주었고, 함께 웃고 몰입하는 동안 팀 분위기가 좋아졌다고 평가했습니다.
