신뢰 기반 소통과 협업 역량을 강화하는 실천형 커뮤니케이션 교육
커뮤니케이션 컴온(C’mon) 과정은 조직 구성원이 살아있는 소통 역량을 바탕으로 상호 신뢰를 형성하고, 건강한 조직문화를 함께 만들어가는 실천 중심의 교육입니다. 본 과정은 열린 마인드와 다양성에 대한 이해를 바탕으로, 서로 다른 생각과 입장을 존중하며 진정한 상호작용의 의미를 체험합니다. 또한 팀게임 미션을 통해 신뢰의 중요성과 이를 구축하는 방식에 대해 체득하며, 협업의 핵심 역량을 강화합니다. 디지털 시대의 인간 중심 커뮤니케이션과 상호작용의 본질을 인식하고, 실질적인 조직문화 개선을 실현할 수 있도록 지원합니다.
원활한 커뮤니케이션을 실천하며 조직 내 소통과 협업을 강화하고 싶은 구성원
신뢰를 구축하고 심리적 안전감을 높여 긍정적인 조직문화를 조성하고 싶은 구성원
갈등을 줄이고 배려와 이해를 바탕으로 지속적인 소통 역량을 키우고 싶은 구성원
원활한 커뮤니케이션을 실천하며 조직 내 소통과 협업을 강화하고 싶은 구성원
신뢰를 구축하고 심리적 안전감을 높여 긍정적인 조직문화를 조성하고 싶은 구성원
갈등을 줄이고 배려와 이해를 바탕으로 지속적인 소통 역량을 키우고 싶은 구성원
조직활성화 · 조직문화 · 핵심가치
리더십 · 계층&직급별 · 신입사원
소통 · 커뮤니케이션 · 팀워크 · 협업
힐링 · 마인드관리 · 동기부여
성격유형 에니어그램
現.기업교육전문 OO에듀컨설팅 대표, 現.한국표준협회(KSA) 전문위원, 現.삼성E&A(구.엔지니어링) 안전체험관 위촉 강사, 現.(주)이든커리어 수석위원, 現.THE HRD 전문 강사,
前.기업교육전문 (주)좋은습관창조원 교육 강사, 前.(주)엔이능률 아이챌린지 회원사업본부 사내 교육 강사, 前.(주)동심영유아교육생활문화연구소 교육 강사, 前.기업교육전문 (주)좋은습관창조원 교육지원실 교육 운영/강의
삼성전자 DS부문 CTO주니어 힐링캠프 조직커뮤니케이션 교육 강의 / 삼성바이오에피스 MS2그룹 조직활성화 교육 강의 / 현대자동차그룹 직책리더 동기부여 과정 강의 / 코레일테크 직급별 소통·공감 과정, 전사원 워크샵, 공무직 직책승진 리더십 교육 강의 / 하이투자증권 신입교육 비전과 목표, 리프레시 과정 힐링 강의 / 한국서부발전 리더십 교육, 힐링 교육, 커뮤니케이션 교육 강의 / 한국물기술인증원 전직원 리더십 강의
(외 다수 대중소기업·관공서·병원·학교 교육 강의)
교육 경력 : 2012년 7월 부터 현재까지
총 3시간 진행으로 요청하시는 경우입니다.
0 / 2총 4시간 진행으로 요청하시는 경우입니다.
0 / 2
조편성 · 주제에 대한 생각 공유 등을 통해 오늘 함께하는 동료들과 오픈 마인드를 형성
당신의 생각은? : 교육장 곳곳을 돌아다니며 동료들과 질문하고 답하는 인터뷰 시간
소통 · 팀워크 등에 대한 다양한 질문들에 대한 답을 전체 공유
동료들이 어떤 생각을 가지고 있는지 자연스럽게 이해 · 공감
최초 발명품과 출시 연도를 맞추는 팀별 카드 게임을 실시
인공지능을 생명체로 인식하는 심리 현상 ‘일라이자 효과(Eliza Effect)’ 를 통해 디지털 시대에도 인간적 상호작용이 중요함을 인식
(쉬는 시간)
미완성된 그림을 팀별로 완성하는 미션 수행, 단 팀 내 X맨(산업스파이)이 작업을 방해
불신과 오해가 조직 내 소통과 협업을 어떻게 방해하는지 직접 체험하며, 신뢰 형성의 중요성 이해
능력과 성품 사례를 통해 상호 신뢰의 필요성을 스스로 인지 및 실천 다짐
6인부터 최대 9인까지 조편성 가능(현장 복불복 편성)
1등 조 상품 지원 가능 여부
6인부터 최대 9인까지 조편성 가능(현장 복불복 편성)
1등 조 상품 지원 가능 여부
빔프로젝터, 스크린, 마이크, 스피커
조별 테이블 셋팅, 강사 책상 1개, 게임용 책상 2개 추가
주차 지원
빔프로젝터, 스크린, 마이크, 스피커
조별 테이블 셋팅, 강사 책상 1개, 게임용 책상 2개 추가
주차 지원
교육 중 사용 물품 일체(필기구 포함)
교육 중 사용 물품 일체(필기구 포함)
아래 규정은 행사 진행일을 기준으로 적용되며, 취소 수수료는 확정 견적금액 기준으로 산정됩니다.
