우리나라 직장인들의 많은 공감을 이끌어낸 영화 '인턴'의 벤에게 배우는 중간관리자 리더십






프라다를 입은 악마를 벗어난 '줄스', 수트를 입은 70세 시니어 인턴 '벤'을 만나다! 1억 9천 달러 흥행 수익을 기록한 영화 '인턴'으로 배우는 중간관리자의 진짜 리더십! [교육 목적] - 70년 인생, 40년 경력의 풍부한 경험을 뒤로 한 채, 온라인 패션몰의 시니어 인턴으로 입사한 벤을 통해 중간관리자에게 요구되는 역할을 인식하고 역량을 향상하고자 한다. [교육 목표] - 누구도 정리하지 않은 산더미 같은 책상을 능동적으로 치우는 벤, 때로는 친화력 많은 삼촌처럼 동료의 고민을 함께 해결하는 그를 통해 업무와 관계의 구심점으로서 역할을 학습한다. - 중간관리자에게 요구되는 역할(업무전문가, 관계소통자, 갈등조정자, 정서완화자)에 따른 역량 향상 방안을 구체적으로 실습한다. [교육 기대효과] - 중간관리자로서 업무와 관계에서의 기대 역할을 인식하고 상사가 바라는 First Follower이자 후배 동료가 바라는 Best Linker로서 역할을 원활하게 수행할 수 있다.

(공통역량) 영화로 배우는 계층별 리더십, 영화 예술 인문 특강
(직무역량) 업무 기획•보고•발표력 향상, 사내강사 양성과정 진행
현) 이너트립 전임강사 HR코치
현) 『영화로 보는 직장 소통법』 단독저자
현) 사단법인 한국코치협회 KAC코치
2010~2019 국립극단 경영기획•인사교육 담당 외
2021~2024 사단법인 한국강사협회 상임이사
2021~2022 한국보건복지인재원 우수강사
2022~2024 한국기술교육대학교 능력개발원교육원 교수강사
전남대학교 법과대학 행정학사
NCS 경영기획 인사조직 확인강사(고용노동부 인증)
HRM 인적자원 전문가(한국공인노무사회 인증)
HRD 성격검사 전문강사(한국MBTI•TA연구소 인증)
커리큘럼에 추가할 수 있으며, 협의가 필요합니다.
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강사 소개 및 진행 안내
마음 열기 : 동료와 마음을 맞추는 밸런스게임
주제 열기 : “선후배 동료가 우리(중간관리자)에게 기대하는 역할은?”
영화 '인턴'으로 배우는 중간관리자의 4가지 역할
업무전문가 / 관계소통자(남자 동료들의 업무와 관계 상의 문제 해결)로서 역할 이해
갈등조정자 / 정서완화자(상사인 줄스와 입사 선배인 베키의 고민 해소)로서 역할 이해
팀에서 긍정적으로 링커십을 수행한 경험담(현업 사례) 공유
권한 없는 중간관리자로서의 고충 해소와 영향력 자원(Personal Power) 발견하기
링커십 향상을 위한 역량(능란한 경청, 평가적 반대, 중립적 응원 외) 점검과 Action Plan 수립
교육소감 Wrap up & 질의응답 QnA
링커로서 헙업력 향상 : 업무 성과 달성을 위한 조직 협업의 바른 이해
협업력 향상을 위한 Gamification
소통 게임(의사소통 영수증게임) 또는 협업 게임(의사결정 생존게임) 실습
더 나은 성과를 위한 협업 함정(이기주의 해소, 협업 비용의 감안 등) 파악
협업의 4가지 장벽과 해결 방안 학습
수용 장벽, 독점 장벽, 검색 장벽, 이전 장벽의 개인적&조직적 해결 방안 토의 (수용 : 심리적 거리감으로 외부의 것을 받아들이지 못함, 검색 : 필요로 하는 동료를 찾지 못하는 상황 등)
우리 조직의 협업력을 높이기 위한 창의적 방안 도출 Ideation
사전에 4~5인 1조로 편성해 주세요.
필기도구를 준비해주세요.
원하시는 주제가 있다면 사전에 공유해 주세요.
중급 중간관리자(과장•차장, 선임•책임 등) 승진자 교육에 본 교육을 추천합니다.
교육 효과성과 만족도를 높이기 위해 총 4시간 진행을 강력 권장합니다.
링커십 교육에서 있어 특별히 강조하는 점, 참여자의 인적 구성(연차, 연령, 성별, 직무 등), 최근의 교육 이력과 당일 교육시간표를 공유 받을 수 있으면 교육 준비에 많은 도움이 됩니다.
교육에 사용하는 교재 등의 자료는 워크샵 확정 시, 담당자님께 디지털 파일로 제공해 드립니다.
교육의 효과성을 높이기 위한 교재(링커십을 점검할 수 있는 검사지 등 포함/디지털 파일)가 제공될 예정입니다.
사전에 4~5인 1조로 편성해 주세요.
필기도구를 준비해주세요.
원하시는 주제가 있다면 사전에 공유해 주세요.
중급 중간관리자(과장•차장, 선임•책임 등) 승진자 교육에 본 교육을 추천합니다.
교육 효과성과 만족도를 높이기 위해 총 4시간 진행을 강력 권장합니다.
링커십 교육에서 있어 특별히 강조하는 점, 참여자의 인적 구성(연차, 연령, 성별, 직무 등), 최근의 교육 이력과 당일 교육시간표를 공유 받을 수 있으면 교육 준비에 많은 도움이 됩니다.
교육에 사용하는 교재 등의 자료는 워크샵 확정 시, 담당자님께 디지털 파일로 제공해 드립니다.
교육의 효과성을 높이기 위한 교재(링커십을 점검할 수 있는 검사지 등 포함/디지털 파일)가 제공될 예정입니다.
아래 규정은 행사 진행일을 기준으로 적용되며, 취소 수수료는 확정 견적금액 기준으로 산정됩니다.