




세대 차이를 이해하고 개인별 맞춤 소통으로 신입사원과 효과적으로 소통하는 실전 방법
변화하는 조직에서 가장 중요한 과제는 무엇일까요? 바로 세대 간 '소통'입니다. Z세대가 조직에 유입되면서 기존 소통 방식으로는 한계가 드러나고 있습니다. 본 강의는 리더와 신입사원 간의 효과적인 소통 방법을 체계적으로 제시하는 프로그램입니다. △급변하는 조직문화와 세대별 가치관 이해 △개인 성향에 맞는 맞춤형 소통 전략 △신입사원 조기 정착을 위한 소통의 중요성 △상황별 실전 소통 솔루션(스몰토크, 질문하기, 피드백, 보고하기, 거절하기)을 다룹니다. 세대를 이해하고 개인의 성향을 파악하며 이론과 실습을 통해 , 롤플레이를 통 학습을 진행합니다. 권위적 소통에서 수평적 소통으로, 일방적 지시에서 쌍방향 커뮤니케이션으로 변화하여 조직의 소통 역량을 한층 업그레이드하세요.