조직 갈등을 줄이는 세대공감 교육, 무공해

프로그램 소개

AI가 많은 업무를 대신하는 AX 시대, 하지만 역설적이게도 기술이 정점에 이를수록 우리는 더욱 '사람'에 집중합니다. 조직의 경쟁력은 결국 사람 사이의 이해와 소통 방식에서 나누어집니다. 〈무공해〉 조직 속 세대공감 교육은 세대·직무·관점의 차이로 발생하는 조직 내 갈등 상황을 공감 기반 커뮤니케이션 스킬로 풀어내는 실습 중심 교육 과정입니다. DEI(다양성·형평성·포용성) 관점을 바탕으로 • 세대 간 인식 차이를 이해하고 • ‘공감 피로’ 없이 소통하는 방법을 익히며 • 실제 조직에서 바로 활용 가능한 커뮤니케이션 방식과 액션 플랜을 도출합니다. 일방적인 이론 전달이 아닌, 퀴즈·게임·토론·실습을 통해 참여자들이 직접 경험하고 체득할 수 있도록 구성되어 조직 분위기 개선과 팀워크 강화에 실질적인 도움을 드립니다