구성원으로서 소통 역량을 강화하고, 조직 내에서 발생하는 다양한 갈등을 현명하게 대처할 수 있습니다.
*기본 인원 초과 시 1인당 추가 요금이 발생하며, 인원 수에 따라 할인율이 적용됩니다.
세상이 빠르게 변하고 있습니다. 하지만 세상이 아무리 급격하게 변하더라도 세상은 결국 사람과 사람으로 연결됩니다. 그렇기 때문에 시간이 지나면 지날수록 소통(커뮤니케이션) 역량의 중요성은 커질 겁니다. 소통은 우리가 일상에서 사람들과 좋은 관계를 맺어 행복하게 살기 위해서도 필요하지만, 2명 이상의 구성원으로 이뤄진 조직에서 목표를 달성하고, 성과를 창출하는데 매우 중요한 요소입니다. 소통이 곧 관계이기에 건강한 소통이 구성원 서로를 이해하게 하고, 상호 보완 관계로 성과를 내는 시너지를 만듭니다. 실제로 전자산업 인적자원개발위원회가 발표한 미래인재 기초역량체계 개발 보고서에 따르면 우리가 변화하는 환경에 적응하고, 성과를 내기 위한 경쟁력을 갖추려면 소통 역량이 필수라고 합니다. 올바른 소통은 한 사람의 인생을, 나아가 조직과 공동체의 명운을 바꿔놓기도 합니다. 어떻게 하면 조직과 일상 생활에서 발생하는 다양한 갈등 상황을 현명하게 해결할 수 있을까요? 어떻게 해야 불편하지 않은 관계를 만들어 탁월한 성과를 함께 만들 수 있을까요? 본 교육에서 그 해답을 찾으실 수 있을 겁니다! [ 교육 목표 ] ① 소통 및 커뮤니케이션 기초 지식과 스킬 함양 ② 원활한 소통/커뮤니케이션 스킬로 긍정적 관계 형성의 기틀 마련 ③ 다양한 갈등 상황별 갈등관리를 통해 조직/일상에서 관계 개선 촉진
